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1、-范文最新推荐- 群众路线教育实践活动心得 在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，是十八大提出的全面提高党的建设科学化水平的最新要求，更是新形势下不断推进党和国家事业取得成功的根本保证。通过前一段时间的调研工作，我倍受教育，体会很深。党的十八大召开以来，在全党全国又掀起了一股人民理念的浪潮，十八大的人本理念，为民情怀，充分体现了新一届政府领导对于群众路线的践行。在社会转型矛盾凸显时期，我党政府提出由管理型政府向服务型政府的转变，在政府职能的转变中，更要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以
2、为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动;着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。就要求我们政党工作者改变以往的工作、思考和服务方式，充分深入调研，问计于民，集思广益。只有这样才能让中国的社会转型更快，更稳。面对当前社会经济的高速发展，物欲横流，一些政府官员存在四风问题，在工作生活中不能履行职责，脱离群众，引起了社会不满。而党中央此时开展群众路线教育实践活动，正是认识到人民是力量之源，是执政之基。同时给那些存在四风问题的党政人员敲响警钟。而在我自身工作的这段实践中，我也清醒的认识到脱离群众工作开展举步维艰的窘境。随着人民群众的法律意识、参政意识、维权意识的加强，
3、在基层工作就更要学会倾听，学会反思，向群众学习，为群众解决问题，真正做到为民务实清廉。此外，还要大力推进基层服务型党组织的建设，推进农村发展、造福农民群众是农村基层党组织的根本职责，要进一步强化服务理念，把带领群众共同致富作为工作重心，实打实、心贴心地造福农民群众。只有时刻牢记群众路线，时刻践行群众路线，才能在新时期的工作中，更好的带领人民群众创造幸福生活。 从我党成立之日起，我党无论何时何处，都始终根植于人民群众之中。大树扎根于沃土，高楼立足于基石，人民群众是我们的后盾，所以我党开张工作的中心，就是一切为了人民，一切依靠人民，从群众中汲取力量。时刻甘当小学生共产党的性质和宗旨就是
4、为人民服务，党章的最后一条就是为了党的事业时刻准备献身，甚至牺牲自己。毛泽东也曾教育我们要甘当小学生，拜人民为师;历史是人民创造的，人民群众蕴藏着无限智慧和力量，依靠和服务人民群众，使我们事业进步和发展的宝贵源泉和不竭动力，无论什么人，什么身份，多高职务，都要放下身段，虚心向群众请教，真心真意求教于民;农民朋友、普通群众和弱势群体生活在最基层，他们生产生活和发展中遇到问题，如果因为工作不细不实或者疏忽，就可能被忽视，造成上不知下情，为政者不知民困民忧，其实许多就是不了解群众生活中的小事琐事，群众路线就要求我们甘当小学生，并善于从中悟出道理，总结出规律，为以后工作做决策、定计划、执行政策提供依据
5、，我们做事心中才会有数，才会真正把群众冷暖放在心坎上，把问题解决在萌芽中。善学群众语言群众语言就是通俗易懂、贴近民心、符合民意的语言。学习群众语言就是提高服务群众的本领，更是改进我们的作风，作为一名党员尤其是领导干部不懂不学群众语言，不知不愿和群众交流就是脱离群众，和人民群众心里距离越来越远，形成一堵墙隔离了群众，这是非常可怕、非常危险的，领导讲话要平实、通俗、易懂，具有针对生和操作性，易行、有效、管用，不要照本宣科，群众语言是最具活力，眼睛只向上看会掉进粪池，是讽谏那些只唯上的干部，撞露水让河涨比喻只提不解决问题的干部,歪嘴和尚把经念错了是群众对有些干部执行政策做变通，使政策缩水的不满;学会
6、群众语言才能和群众拉近距离，联系好群众，接好地气，改进我们的作风，这从长远上有益于我们的事业。掌握资料要翔实没有调查就没有发言权，要掌握第一手资料就必须沉下身子，亲力亲为倾听群众意见和建议，了解生产生活中的问题。农民的梦想就是我们工作努力的指针和方向，帮助他们减少消除实现梦想的梗阻，破解体制机制问题就是我们的责任。我了解到小额贷款助推创业、无息助学贷款帮助家庭缓解经济压力，实用技术培训因针对性不强做的还不够好，60岁和70岁以上老年人社保局和民政局重复年检，基层文化设施低水平重复建设，农村留守儿童和老年人的管理等问题，暴露了我们日常工作有弊病，不了解农民朋友的需要和实际困难，使农民朋友办事不方
7、便，党和政府惠农政策大打折扣，调研中就有人说现在干部官僚作风、衙门习气不少。一个没有农行的乡镇老年人要领60元社保基金需要到县城，一月一次，来回20元路费，到基层群众手中又有剩多少钱。我们有些部门平时定政策，搞服务因为不调查、不研究导致惠农政策落不到实处，寒了群众的心，使服务成为梗阻，上级政策打了折扣、缩了水。这要求我们在平时就要从实际出发，大兴调查研究之风，从群众路线教育调研活动情况看，只有亲力亲为做好表率才能发现实情，只要方法正确讲求实效，我们平时的工作才更具有前瞻性、针对性、实效性，党员干部一定能在活动中受教育，群众一定能得实惠。解困了事促发展改进作风、联系群众、推动发展是群众教育实践活
8、动的目的，事了困解是衡量的标准。我们搞过先进性教育、科学发展观学习活动，解决了一些问题，但有些问题还未得到解决，老百姓的梦想就是日子红火起来，每天都有新变化，不管搞什么活动都必须着眼于让老百姓富起来，早日实现小康目标。年年提出问题，年年解决不了，群众是有意见的，防疫体系建设滞后，猪贱伤农，医疗药品价格高，土地流转政策不明确等问题，要求我们长期准备，下势解决;生猪养殖就必须坚持市场化运作，采取公司+农户模式，我们正确引导就是灵通信息，给出扶持政策，最终让农民把握市场、适应市场，达到赢利目的;合疗药品价格要接受社会监督、特别是群众监督，有关职能部门也要长抓不懈;土地流转要因地制宜，尊重人民首创精神
9、，又遵循土地法等有关法律法规，通过调查研究，最终形成切实可行的办法分类有步骤解决存在问题，让群众享受到摸得着看得见的实惠。老百姓最感恩调研中让我体会最深的是老百性的质朴、谦诚、感恩，只要提起共产党，大家总体上还是怀感恩之心、思感激之情。姬家河80岁高龄姬老汉说，现在不交粮、不纳税，每月还有160元的工资，他很欣慰，虽然儿女都在外打工，他一个人操持家务，但是他不感到累，现在只有一个心愿，希望扶贫搬迁后，孙子能娶上好媳妇，这也是对我们工作的期盼和要求;向我们反映合疗部分药品价格高的王老汉说，党和政府的政策好，咱国家大、人多，拿出这么多资金投资医疗事业，解决群众看病难真不容易，他就是怕国家经费被浪费
10、，没有用在刀刃上;我在林川村调研时，老太太直夸党的政策好，由于腿脚不灵便，她希望年检时能进村入户，并且少些不必要的手续;赶上吃饭时，一位村民非常热情地留我在他家吃饭，他说，吃农家饭、住农家院就是共产党人和农民亲如一家，鱼水情深。新农村建设问题不可小视解决好问题的前提是贵在发现问题。我跑了19个村，涉及七大类30多个问题：一是三委会建设问题(村支部、村委会、监委会)表现在不重视制度建设、监督效果不明显，班子的合力没有很好发挥出来，村级组织薄弱，开会还需要误工费;二是产业结构单一，农业增收增效仍然是头等难事大事。一村一品没有形成，仅有药材，还处于初级原料生产阶段，加工销售产业链没有形成;三是村级文
11、化基础设施建设不到位，低水平重复建设严重，需要整合资源，发挥规模效益，农村书屋书籍利用率低;四是土地流转政策不明确。土地能流转，但如何流转，怎样效果好，至今仍处于探索阶段。五是扶贫开发任重道远。扶贫开发要选准村镇，选准产业，有重点，有先后，有梯次进行，不能是唐僧肉，谁都想吃，都吃不饱，效果不明显;六是小城镇建设政策不明确。群众对如何搞心中没底，自家小院该不该扩建，会不会被拆迁或移民开发有担忧;七是便民服务措施不够。医保、合疗、低保、退耕还林、粮食直补、农机具补贴等惠民政策要加大宣传、简化办事程序，以便捷高效作为实现为民务实清廉的承诺。群众路线教育实践活动要常态化、制度化，只有坚持到群众中去，心
12、系群众，贴近群众，服务群众，才能赢得群众信任，得到群众支持，我们各项工作才能取得更大发展。 根据科技发展中心深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，我中心从7月上旬到8月中旬为开展教育实践活动的学习教育、听取意见环节，现将此环节我中心开展工作的情况总结如下：一、思想上重视，活动组织有力，准备充分。7月9日，公司组织在蓉班子成员，总部机关中层以上干部，各二级单位党政负责人、党群部门负责人参加了集团党委党的群众路线教育实践活动动员大会视频会。会议结束后，公司认真学习贯彻中央和电建集团文件精神，并于7月15日召开党委会，专题研究教育实践活动计划安排，明确工作重点，提高各级领导干部对活动
13、的重视程度，并根据上级要求和实际情况，制定了中国水电五局党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施计划。组织方面，公司党委成立了群众路线教育实践活动领导小组，由党委书记刘光任活动领导小组组长，总经理贺鹏程和党委副书记高宗文任活动领导小组副组长。领导小组下设办公室，由高宗文兼任办公室主任及活动联络人，公司人力资源部、党工部、监察部负责人任办公室副主任，办公室下设综合组、材料组、宣传组三个小组。经公司党委研究，将活动重点范围扩大至公司主任师及以上干部。7月22日，公司召开党的群众路线教育实践活动布置大会，大会设总部机关主会场和二级单位12个分会场，公司中层以上领导干部、两级机关人员共400余人参加会
14、议。会议传达上级党委教育实践活动精神，布置公司教育实践活动计划和相关事宜，强调了加强组织领导、务求实效、统筹兼顾等重点要求事项，各级领导干部对电建集团及公司党委开展党的群众路线教育实践活动的重要意义、涵盖范围、主要方法、重点工作、关键环节有了清醒的认识，参加教育实践活动的自觉性、主动性、积极性进一步加强。二、学习教育工作扎实开展。公司自7月22日召开党的群众路线教育实践活动布置大会以来，通过自学为主、专题学习讨论为辅的方式，认真组织党员、干部学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习论群众路线重要论述摘编、党的群
15、众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编等规定书目，并增加学习了核心的力量、人民日报系列评论员文章等自选书目。除集团公司党委发放的必学书目外，公司党委还购买了学习材料、学习笔记本，订阅了中央报刊网络版，保证总部机关、二级单位党组织、各项目支部学习活动的规范进行。学习过程中，公司在督导组的指导下，认真抓好了公司党委中心组理论学习、主任师以上干部和普通党员三个层面的学习教育，充分发挥好远程教育系统、网络的快捷便利作用，广泛开展了读、写、听、讲活动。公司班子集中学习4次，13个二级单位都组织了集中学习活动2-3次，公司及下属各单位共组织专题学习讨论130余次。通过学习教育，公司
16、党员、各级领导干部做到读、写、听、讲四个百分之百，即100%的读了规定书目;100%的都有书写内容;100%的听群众路线专题报告;100%的在不同会议上讲了心得体会。公司班子成员、主任师以上干部(包括各二级单位领导班子成员)都向活动办公室上报了书面心得体会，普通党员的心得体会由所在基层党支部保存。通过学习，公司党员干部对开展活动的意义、内容、方法、步骤有一个清楚的认识，达到提高思想认识，加强理论武装，自觉参与活动，受到思想教育的目的，取得了良好效果。三、广泛听取意见。公司党委通过深入基层调研、征求意见、座谈谈话、民主评议、网络邮箱、电话等多种形式，在全公司范围内对公司党政领导班子和成员在四风方
17、面、群众路线执行方面征求意见，对全公司发展征求建议，征得来自公司属各生产经营单位、基地管理单位、机关部门的各级领导干部、基层党组织、职工群众提出的建议和意见。公司一共组织19次座谈会、个别访谈360余人，下基层调研22次，访谈记录17000多字，共收集意见建议400多条，梳理汇总形成具体问题35条，其中领导班子四风类6条、企业发展与改革类7条、工资薪酬类11条、休假、劳保及福利类19条、思想及文化生活类4条。在征集意见过程中，公司党委重点从领导班子作风情况出发，聚焦四风，广泛面向职工群众征求意见和建议，从征求到的意见来看，除了包括领导班子和成员四风方面的，还有很多其它方面的，仍存在四多四少现象
18、。四、边学边改，转变作风。在思想意识和作风转变上，教育实践活动最初，有的党员领导干部在思想上没有足够重视，没有深层次的学习，认为在四风方面不存在突出问题，没有深刻分析自己，继续保持自己的作风。随着教育实践活动的深入开展，通过组织个人自学、集中学习、撰写个人心得体会等形式，领导班子和领导干部的思想认识进一步提高，充分认识到教育实践活动不是搞形式，不是要解决所有的社会矛盾，而是抓住了看得见、摸得着、改得了的群众最为关注、深恶痛绝的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是净化社会风气、密切党群关系的切实举措。公司两级领导班子都根据中央和电建集团的要求，结合群众提出的意见建议，认真查摆自身存在的问题
19、，充分认识自己的不足，进行深刻的自我剖析，制定具体的整改措施。随着活动的深入开展和思想认识的进一步提高，领导干部为职工群众服务的自觉性和主动性进一步提高，党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识不断加强，围绕为民务实清廉的要求，带头弘扬务实、亲民作风，解决工作中存在的虚、假、空现象，对于查找出的突出问题边学边改、立行立改，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切。在边学边改具体事例方面，活动开展以来，公司两级领导班子人员能够切实查找自身存在的问题，随着活动的深入开展，不断改进转变作风，下基层调研严守八项规定，轻车简从，严守廉政，对职工群众提出的一些合理化建议和生活中的一些小要求，能够及时落实的迅速
20、进行整改落实;将教育实践活动同职工代表巡视活动同时开展，公司党政一把手俯下身来，作为一名普通员工，到项目一线与职工群众一同工作，听民情、解民意、接地气;公司总经理信箱、党委书记信箱进一步做好群众来信办理工作，作到群众来信事事有回复、件件有督办，限定群众来信办结日期，受到职工好评;公司领导人员认真接待来访的困难职工、家属，帮助他们解决工作和生活上的问题，公司总经理贺鹏程、党委书记刘光接待了何红卫等十人，帮助解决看病吃药、海外人员安置等关乎职工切身利益的问题;公司举办标准化建设、法律业务、办公室系统基础业务培训班，将培训地点定在公司总部会议室，培训老师由工作人员担任，节约了培训费用，用实际行动反对
21、形式主义;为做好海外员工人文关怀，着力解决海外员工具体工作、生活的实际困难和问题，公司印发了水电五局海外员工人文关怀工作实施细则;为加强党风廉政建设工作，强化各级领导廉洁从业意识，公司修订印发了水电五局反腐倡廉廉洁从业责任制考核评价办法、评分标准;为规范公司总部机关员工行为，塑造总部的良好形象，制定了总部机关员工行为守则; 为解决困难职工子女上学难的问题，公司认真开展2018年度金秋助学爱心活动，为71名困难职工子女提供了15万元的爱心帮助资金;在改进文风会风上，精简文件，能通过电话、网络等简易方式解决的问题不印发文件，充分利用办公自动化系统，减少纸质公文数量，提高公文处理效率。五、开门搞活动
22、。自公司党的群众路线教育实践活动布置大会以来，公司和各二级单位领导班子和领导干部围绕四风，带着问题、不拘形式，对准焦距、找准穴位、抓住要害，不走神，不散光，利用安全生产检查、管理提升等各类督导活动，俯身接地气，带头深入基层、深入一线。公司领导班子全体成员与调研员一同，分别深入基层单位和一线项目，对基层单位基本情况和教育实践活动情况，进行深入细致的调研，同时创新调研形式，将调研与听取意见相结合，与促进经营发展相结合，与职工代表巡视活动相结合，通过面向基层普通职工群众、一线员工的座谈交流和征求意见、民主评议，接受职工群众监督，听取职工心声，公司领导班子全体成员形成了17份面向基层单位的调研报告，涉
23、及所有二级单位和部分一线项目。六、领导履职方面。公司党委书记作为教育实践活动第一责任人，高度重视此次教育实践活动，认真履行第一责任人的职责，带头搞活动，主持召开集团党委党的群众路线教育实践活动动员大会视频会、公司党的群众路线教育实践活动布置大会;主持召开党委会，研究教育实践活动计划安排;主持制定了中国水电五局党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施计划，主持召开中心组学习会议。根据中央和集团公司要求，亲自主持撰写对照检查材料，并对公司副职领导的检查材料进行审阅，提出修改意见。公司班子成员作为活动领导小组成员，主动落实领导责任，做好活动的组织者，同时做好活动的参与者，带头参加教育实践活动各项会议
24、和集中学习，带领调研员深入基层听取意见，形成调研报告，并结合各自的分工，通过切实可行的举措和建章立制，边学边改，转变作风，确保活动取得实效。公司领导班子成员通过充分开展谈心，互相帮助找出四风方面的问题，主要领导带头查找自身存在的问题，指出其他班子成员存在的问题，并进行指导帮助。党委将活动主要对象延伸到主任师一级，主任师以上领导干部都撰写了对照检查材料和心得体会，各二级单位都撰写了领导班子和个人都撰写了对照检查材料。教育实践活动开展以来，公司党委在网站开设党的群众路线教育实践活动专题栏目，刊登上级文件和讲话精神，发布刘云山、赵乐际等领导同志讲话、人民日报社论、集团文件精神等20余篇学习指导材料，
25、公布公司实践教育活动部署，通报活动开展情况，交流经验，已有专题报道40多篇。目前，公司已出版教育实践活动简报五期，各类宣传展板130余个，大型展板11个，水电五局报出版教育实践活动专刊1期。七、活动成效。1、提高了思想认识。经过认真学习、基层调研、谈心测评及提意见建议、撰写对照检查材料等环节，各级班子和班子成员找准了自身在四风方面存在的突出问题，深刻剖析了问题根源，制订了切实可行的整改措施，进一步加深了对八项规定的认识，强化了抵制四风意识。2、密切了干群关系。教育实践活动中，公司主要领导带头深入基层，当好表率。贺鹏程总经理到能投公司学习调研，深入一、三、五分局和海外事业部、新郑项目、安谷项目调
26、研教育实践活动，是下基层调研最多的公司领导，充分体现了公司行政对教育实践活动的高度重视。公司党委书记参加了五分局的测评调研，到溧阳项目、白鹤滩电站等项目一线调研党的群众路线教育实践活动。公司班子其他成员及各二级单位班子成员也都深入到基层、一线开展调研。在下基层过程中，各级领导班子成员俯下身来，沉到一线，虚心听取职工群众意见建议，努力改进作风，提升管理;各级领导坚持八项制度规定，坚持轻车简从，杜绝铺张浪费，以实际行动践行活动宗旨，增进党群、干群间的沟通了解，密切了党群关系，让职工群众看到了教育实践活动的成效和带来的可喜变化。3、产生了积极效果。教育实践活动开展以来，广大干部职工将教育实践活动与 企业、单位中心工作紧密结合，为五局的改革与发展群策群力，献计献策，认识了问题，统一了思想、激扬了士气。通过教育实践活动的开展，各级领导干部深刻明白该如何识别制度执行中的形式主义，克服管理过程中的官僚主义，抵制思想上的享乐主义和奢靡之风。并将活动与公司中心工作相互融合，积极促进。公司将教育活动与安全生产、标准化推进，管理提升、以及保订单、抓项目管理等中心工作同时开展，坚持产学结合，提高了管理工作效率，形成了更强大的合力，产生了良好的综合效应。当前第一阶段工作已经顺利结束，公司党委、行政将按照督导组要求，认真抓好党的群众路线教育实践活动后续阶段的各项工作。 15 / 15