我的医院

1、,参访JCI认证医院 所见与感受,汇 报 内容 参访目的、计划 所见所闻感受,医院参访计划 参加学习： 2013年3月15-16日广州妇儿中心举办的“医院精细化管理论坛” 参访医院: 广州广州市妇女儿童医疗中心 长沙-湖南省儿童医院 重庆-医科大附属儿童医院 成都-四川大学华西第二医院 参访时间: 2013年3月15日3月22日 参访科室: 门急诊 输液室 静脉配置中心 ICU 新生儿内科病房 科研办公区 监控室 护理部,参访目的 继续深化医改，首儿所的生存与发展面临新的挑战 建立与全国先进的儿科专科医院的合作伙伴关系，加强长期交流和学习 便于制定所（院）。

2、,中国21世纪面临的主要卫生问题与 医院人本管理创新,主要内容概要 1、近年来中国医疗卫生领域热点事件回眸 2、中国21世纪面临的主要卫生问题 3、医院人本管理改进的案例介绍,一、近年来中国医疗卫生领域热点事件回眸,近年来中国医疗卫生领域热点事件回眸,最昂贵的死亡： 2005年5月哈医大二附院百万元医药费,纪检书记撤职，院长停职检查 血库主任撤职，ICU主任撤职,看病难、看病贵,近年来中国医疗卫生领域热点事件回眸,新三座大山 看病贵 上学贵 买房贵,近年来中国医疗卫生领域热点事件回眸,近年来中国医疗卫生领域热点事件回眸,2.一石激起。

3、二级中医医院评审包标准实 施细则医院感染管理部分,评价指标,建立医院感染管理组织，医院感染控制活动符合医院感染管理办法等规章要求，并与医院功能和任务及临床工作相匹配。（3分）,评价指标,依据医院感染管理办法建立医院感染管理组织，负责医院感染管理工作。（1分） 查阅相关资料,评分细则,未设置独立的医院感染管理部门，不得分； 职责不明确，扣0.5分； 感染管理部门负责人不具有副高级以上专业技术职务任职资格，扣0.5分； 未定期召开工作会议，扣0.5分。,定期召开工作会议：,每半年至少召开1次医院感染管理委员会议，特殊情况及。

4、中华医院感染学杂志2 0 0 9 年第1 9 卷第7 期 8 2 9 论著 2007 年青岛市立医院医院感染病原菌的 临床分布及耐药性分析 李莉1 ，苏维奇1 ，付桂霞2 ，吴天歌1 ( 1 青岛大学医学院附属青岛市立医院检验科，山东青岛2 6 6 0 1 1 ；2 青岛市第九人民医院检验科，山东青岛2 6 6 0 0 2 ) 摘要：目的了解2 0 0 7 年临床分离菌的分布特点及其对常用抗菌药物的耐药状况，为临床用药提供依据。方法 采用W A - 4 0 或V I T E K 一3 2 细菌鉴定仪对临床分离菌进行鉴定，同时做药物敏感试验按C 1 5 I2 0 0 5 年标准判断 药敏结果，用W H O N E T 5 3 软。

5、医院工会在医院发展中的作用 邱少军 （ 广东省广州市海珠区第一人民医院 广州 ） 摘要： 医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础， 医院工会的内涵建设， 对提升医院工会的管理水平、 参与构建 和谐医院有着积极协调的优势作用。通过工会组织的创新管理， 增强干部素质， 加强医院文化建设， 树立服务意识等， 充分体现出 医院工会在医院发展中的作用。 关键词： 医院工会 发展 作用 ： 。

6、医院终总结产科爱婴医院终总结宠物医院终总结 工作总结 一年的工作随着今天召开的年度工作总结大会而成为了历史。对于我们这个小医院来说，与其说是大会，倒不如用座谈会这样的表述好象更恰当，大会只是一种文字表述，不管用什么形式的会议来总结，这一年的工作算是翻过去了，略感轻松之时，又免不了对自己一年的工作进行梳理和回顾一番。 半月前，院长就与我商量今年总结报告的写法和明年工作计划的制定。说心里话，自XX年。

7、第八章 部门考评 以部门负责人的任务绩效和周边绩效考评得分作为该部门考评得分。 一、部门月度考评 表8-1部门月度考评统计表 二、部门年度考评 表8-2部门年度考评统计表 考评期间：年月至年月 被考核部门 第九章考评评分表填表说明 1. 绩效考评评分表中任务绩效的指标和权重，在考评期初，由被考评者和直接上级在协 商的基础上确认。在考评期间岀现的重要任务的变化，必须重新协商并填写指。

8、暑假医院见习医生日记医院见习日记医院见习医生心得体会 心得体会 XX.7.15 早上7点，起床，洗刷，吃早饭，一系列准备之后，7：30准时走出家门。从我家到门诊大概3公里的路程，途中要经过两个红绿灯，过三四次马路。快走的话大概20分钟，济南的这个夏天有些闷热，太阳公公早早的挂上了枝头，赤裸裸的打消着无数人外出的念想，马路上偶尔几个早起晨跑的路人，显得那么突兀，大多的是忙着上班的同胞，快节。

9、妇幼保健医院参观学习总结医院妇幼保健工作总结上海妇幼保健医院 工作总结 年9月20日至30日，在xx卫生局的组织安排下，在xx卫生局和妇幼保健院的大力支持帮助下，我xx卫生局组织全州八县、州妇幼保健院和农四师保健院的院长及相关科室人员，共计18人到上述妇幼保健院参观学_。 这次考察学_，受到xx省卫生厅领导的高度重视，xx卫生局精心安排考察学_单位和路线并亲自带队，各地卫生局和妇幼保健院搞好。

10、医院转正工作总结医院导医转正工作总结医院医生转正工作总结 工作总结 5月12日，我正式在#医院上班，到达办公室后，我的任务就是熟悉医院的所有文件夹。接下来的几天，除了熟悉文件和柜子里的办公用品，办公室的李主任还会耐心地把办公室的工作一项一项教给我，比如传真机、复印机、打印机的使用；手术室文件拷贝；员工就职与离职手续等等。我把它们都记录在一个小本子上，因为怕我一时想不起来，正所谓“好记性不如。

11、医院科室工作总结医院科室工作总结范文医院科室工作总结 工作总结 方城县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下，在科室全体医护人员的共同努力下，顽强拼搏、锐意进取，心系患者、务实重干，在XX年的全年工作中做出了不平凡的业绩，至目前，我科共开设床位40张，全年实现经济创收150万元，全年妇科医患之间零投诉，帮助和减免贫困患者就医16人次，收到患者家属送来的锦旗两面。回顾一年来的工作，我们主要做。

12、医院护士终工作总结爱婴医院工作总结医院工作总结 工作总结 XX年医院护士年终工作总结伴随着党的_大的成功落幕，一年的护士工作又快要结束了。在过去的一年里，我按照院要求，努力提高自己的思想素质和业务素质，尽职工作，力争让我的每一位病人能满意我的服务，为医院的护士工作做出自己的一分贡献。以下是我这一年来的个人总结: 一、政治思想方面时刻跟党中央保持高度一致，热爱人民热爱社会主义，热爱本职工作，认真。

13、北京市医保19家类医院名单 1、首都医科大学附属北京同仁医院 2、首都医科大学宣武医院 3、首都医科大学附属北京友谊医院 4、北京大学第一医院 5、中国医学科学院北京协和医院 6、北京大学人民医院 7、北京大学第三医院 8、北京积水潭医院 9、中国中医科学院广安门医院 10、首都医科大学附属北京朝阳医院 11、中日友好医院 12、北京大学首钢医院 13、首都医科大学附属北京中医医院 14、首都医科。

14、北京四季青医院 张兆国 北京阜外医院社区医院,窑综庶陨烧瞪随秸惯拷篱因振怨绳胳谭座绦碌警费撵伞涎棺嫉勃冬天曹陷北京四季青医院张兆国北京阜外医院社区医院北京四季青医院张兆国北京阜外医院社区医院,内容,心电数据库概念 心电数据库建立规则 心电数据库应用价值,8/3/2020,搅烫卫义副展锹井各卢屋孟敷炎限跺居动潮顾市井浑撵巫黔多意业惑暮赵北京四季青医院张兆国北京阜外医院社区医院北京四季青医院张兆。

15、 1 目 录 第一篇 医疗核心制度篇 1.首诊负责制 （1） 2.三级医师查房制度 （2） 3.疑难病例讨论制度 （5） 4.会诊制度 （6） 5.危重患者抢救制度 （9） 6.手术分级管理制度（10） 7.术前讨论制度（16） 8.查对制度（17） 9.交接班制度（21） 10.临床用血审核制度 （23） 11.死亡病例讨论制度 （29） 12.病历书写基本规范与管理制度 （31） 2 13.分级护理制度 。

16、市人民医院创建二甲医院医院感染管理工作方案医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志，是医院综合竞争力的体现。为了提升医院综合竞争力，迎接医院等级评审，根据各项指标审核标准，现结合医院具体情况，特制定本院感工作实施方案。一、指导思想：根据江西省二甲医院评审标准及细则，并与医院感染管理办法、医院感染监测规范、医务人员手卫生规范、医院消毒技术规范、多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南（试行）等医院感染规章制度相结合。二、医院感染管理与持续改进方案：（一）医院感染管理组织与。

17、目 录1 前 言12 总 则32.1 评价目的及原则32.2 编制依据32.3评价等级、范围及评价因子62.4评价标准82.5评价重点122.6环境保护目标122.7评价工作程序133 建设项目概况及工程分析143.1建设项目概况143.2原毕节市第三人民医院概况253.3主要污染源及其产生排放情况313.4合建项目建设前后污染物“三本账”434 环境现状调查与评价454.1自然环境概况454.2社会环境概况474.3环境空气质量现状调查与评价504.4地表水环境质量现状调查与评价544.5地下水环境质量现状调查与评价574.6声环境质量现状监测与评价594.7生态环境现状调查与评价615 环境影响。

18、2018年“医院年终总结及2018年医院计划”医院工作计划-范文精选2009年工作要以邓小平理论为指导，认真践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神，继续认真持久地抓好医疗服务质量，按照医院制定的“五年发展规划”及其配套文件，一步一个脚印地抓好落实，真正做到内强素质、外树形象、强化管理，使医院再上新水平、再登新台阶。重点抓好以下几个方面的事情。一、认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神。按照上级党委和有关领导部门的要求，我院党总支、院委会要把学习贯彻党的十七大会议精神做为。