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1、杰出员工采访提纲获奖对象:;获奖奖项:杰出员工联系人:;联系电话:采访时间:2016年月日; 采访地点:(一)对获奖人员的采访首先祝贺你荣获“十大杰出员工”的表彰!在此,很高兴能和你做这个专题访谈。以下是我要采访的内容:1、请问,你是什么时候进入新宝的?请简单介绍一下来新宝后的工作经历。2、请重点介绍一下你现阶段的工作岗位和具体工作。主要工作职责有哪些?3、在 2015 年的工作中,你觉得自己哪一项工作做得比较好?体现在哪些方面?(以具体事例来说明,如有数据,请提供数据)4、在 2015 年的工作中,你遇到的最大困难是什么?你又是怎么解决的?请以三到四个具体的事例来说明。 (谈你的亲自经历,要
2、描述当时的具体细节,比如你当时说了什么,做了什么,当时怎么想的,当时的感受是什么。)5、在解决困难的过程中,你有什么感悟可以跟我们一起分享的?6 、在 2015 年的工作中,是否存在一些遗憾,需要在 2016 年改进的?7 、你是如何评价新宝股份的?(如其管理制度、领导和员工等)让你印象最深刻的事情是什么?8、在新宝,你学习到了什么?又收获了什么?(不仅是2015 年的)9、请分享一下你的获奖感言。10、你有什么经验或者工作上的建议和心得想跟新员工说的?11、你的座右铭是什么?如果没有,请谈一下你的2016 年的新年新愿望。(二)对杰出员工的领导、同事的访谈采访获奖者的领导一名和同事一名(或两名领导):1、可以谈谈给你的印象吗?你对于他/ 她有什么评价?2、他/ 她平时工作的情况如何?你觉得他/ 她在哪方面的表现最出色,从而给你留下深刻的印象?(请举例子来说明)3、他 / 她平时和同事相处如何?同事们如何评价他/ 她?4、对于他 / 她的获奖,你觉得应该在其他同事中树立起什么样的榜样?