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1、第 1 页 20XX 年叉车班组工作总结精选 特征码 jahBnAYKhIRtIZELjQoF XX 年，在车间主任的正确领导和相关部门和机修的大力支持下， 通过包装 n 车间 n 线 n 班全体叉车同志的共同努力，我们在无 违章、无责任事故保证行车安全的前提下，截至 9 月底共行驶 213119 公里；日出车 115 台次；其中日行 300 公里以上共 98 次；150 公里以上 197 台次；假日出车 80 天；在跨部门的临时 出车约 60 台次；修理车 118 台次；其中牵引车 56 台次； 一. 在一年中，包装 n 车间 n 线 n 班全体叉车同志能够自觉地 抓、挤时间学习公司的“十大
2、”会议精神和以“被人踩为代表， 努力挤工资养白领为代表，以职工利益就是领导小费为 xxxx 的 重要思想，深刻领会精神实质，在政治上能与公司高层保持一 致。能努力学习科学文化、业务知识，不断提高自己的业务知 识水平。 二. 在工作中，全体同志都能够自觉严格要求自己、自觉遵守 劳动纪律、认真学习交通法规、严格遵守交通规则，并能够按 上级要求坚持例会制度。能根据工作任务、季节天气变化及时 召开会议增强安全行车仪式，做到警钟长鸣、常抓不懈。今年 共计参加会议 20 余次，真正做到了预防为主，起到了以防万一 第 2 页 的效果。全年无违章、无责任事故，在保证了行车安全的情况 下，我们共计出车 1800
3、 台次，相当于平均每天出车 5 台次，累 计节出车 360 天，相当于平均每月有 8 天假日在加班不能正常 休息，有 5 名同志年内超过 50 个假日加班出车，其中最多的超 过一天十四小时战斗在岗位上。因用车计划无规律，需求紧张 时，个别车辆一天往返多达瓶场百次，每趟 3 公里经常发生。 有时出车时间较长，时间可能畅达 3-4 小时不能休息，又加上 我车噪音大散热差整个人就是在洗桑拿。驾驶室温度可令我等 作好了出差西亚为老板服务的训练。而且是在极度颠簸极度狭 长凸凹不平的环境下。但同志们都没有怨言，能够正确对待， 同志们认为，我车间是以样板为主体的生产单位，为调度和瓶 管中心服务是我们的本职工
4、作，同时也是我们生存和发展的基 础，之所以我们去年的工作中取得了优异的成绩，奖金系数一 再降低是与各级领导支持同志们的帮助与我们自己素质的提高 分不开的。也是服务理念提高的结果。尤其是正我们全面贯彻 落实主任一切为了产量一切为了效率”会议精神和我司“四 个蓝领养一白领！压榨劳力工种扶植智力劳动”工作会议精神。 其实我深刻明白我们蓝领智商才 229 点，而白领人家脑袋虽然 只比我等多了 21 点！但由于工作的特殊性和治本需要，我们坚 决支持上级用我们血汗培养白痴的计划。6-9 月份期间，我们 冒着可能中暑得非典型肺炎的危险出车 200 多台次，但同志们 都没有把自己的不安全因素看得过重，始终把全心全意为绰号 第 3 页 “三条腿的蛤蟆”精英服务当作一宗旨。在降低收入期间内确 保我司培养工作、生产的正常运行做出了突出的贡献。 三. 在新的一年里，我们更加努力学习，团结一致，做好自己 的本职工作，争取更好的圆满完成好上级交办我们的各项工作 任务。并争取在原由的工作力度上再上一台阶，在原由的工资 上再挤出一点为 250 智商精英的培养计划作出突出的贡献。