1、关于国企纪委书记全面加强党的纪律建设专题交流研讨材料2篇按照集团公司党委关于召开2025年巡察动员部署暨巡察和纪检监察干部培训会议的通知要求，本人认真学习重温了中央纪委和省纪委四次全会精神要义，深刻领悟了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和重要指示批示精神、以及李希同志在中央纪委常委会“扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锻造作风优良的纪检监察铁军”讲话精神，通过深学细悟对我们深刻理解和准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务具有重要的指导意义。作为纪检干部，我将持续深入学习、准确领会其核心要义、实践要求，并融入职责中、落到行动上，以永远在路上的执着把全面从严治党
2、引向深入。下面，我结合近期的学习谈几点体会。一、以学习为契机，强化理论武装，不断提升履职尽责能力习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要巩固深化党纪学习教育成果，着力推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。2024年，在党中央坚强领导下，全党紧扣目标要求、精心组织实施、加强督促落实，开展了首次以党纪为主题的集中性学习教育，着力解决了一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，推动各级党组织和领导班子从严抓好党的纪律建设，推动广大党员、干部自觉做到忠诚干净担当，取得明显成效。学习永远在路上，作为公司纪委书记，我将以此次学习为契机，不断强化理论武装，提升履职尽责能力。一是持续深入学习
3、习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定纪检工作正确方向。二是加强对党章党规党纪和纪检监察业务知识的学习，不断更新知识结构，提高业务水平，努力成为纪检监察工作的行家里手。三是注重学以致用，将学习成果转化为实际行动，切实履行好监督执纪问责职责，为企业高质量发展保驾护航。二、以监督为抓手，突出政治监督，确保党中央决策部署落地见效习近平总书记强调，要推进政治监督具体化、精准化、常态化。政治监督是实现党的政治路线的重要保证，是督促全
4、党坚持党中央集中统一领导的有力举措。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须旗帜鲜明讲政治，把政治监督摆在首位。在工作中，我将紧紧围绕党的二十届三中全会重大部署，加强对企业贯彻落实党中央决策部署情况的监督检查，重点关注企业在党的建设、投资运营、深化改革、财务金融、风险防控、经营指标完成等重点工作任务的进展和实际成效，及时发现和纠正政治偏差，确保党中央、省政府国资委和集团公司党委各项决策部署在公司落地生根。一是建立健全政治监督工作机制，明确监督内容、监督方式和监督责任，确保政治监督有章可循、有序开展。二是加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，督促其切实履行全面从严治党第一责任人职责，
5、带头遵守政治纪律和政治规矩。三是强化对权力运行的制约和监督，紧盯工程建设、物资采购、招投标、资金管理等重点领域和关键环节，查找廉洁风险点，完善防控措施，规范权力运行，防止权力滥用。三、以纪律建设为保障，严格执行纪律，维护纪律的刚性和严肃性党的纪律是党的生命线，是全体党员必须遵守的行为准则。习近平总书记强调，要严格执行党的纪律，对违纪问题发现一起查处一起，切实维护纪律刚性、严肃性。在今后的工作中，我将切实履行好监督职责，严格执行党的纪律。一是加强对党员干部的纪律教育，通过常态化开展党纪学习教育、专题培训等活动，引导党员干部增强纪律意识，自觉遵守党的纪律。二是加大对违纪问题的查处力度，坚持有案必查
6、有腐必惩，对违反党的纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不手软，绝不搞“下不为例”，切实维护纪律的权威性和严肃性。三是精准运用监督执纪问责“四种形态”，坚决整治形式主义、官僚主义，重点整治在工作中表态多调门高、行动少落实差，推诿扯皮、敷衍塞责，不作为、慢作为、乱作为等问题，注重抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，防止小错酿成大错，进一步激发干部职工干事创业的积极性和主动性。四、以队伍建设为基础，加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军纪检监察干部肩负着维护党纪国法、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责，必须具备过硬的政治素质、业务能力和纪律作风。习近平总书
7、记对纪检监察干部队伍寄予殷切期望，要求纪检监察干部要始终保持敬畏之心，加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，真正做到忠诚干净担当、敢于善于斗争。在加强自身建设方面，我将以身作则，带头加强学习，提高政治站位，增强业务能力，严守纪律规矩。同时，加强对纪检干部队伍的管理和监督，努力打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。一是加强思想政治建设，教育引导纪检干部坚定理想信念，忠诚于党和人民的事业，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强业务能力建设，通过开展业务培训、岗位练兵、实践锻炼等活动，不断提高纪检干部的监督执纪问责能力和水平。三是加强纪律作风建设，严格执行纪检干部“十严禁”等规定
8、强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督，坚决防止“灯下黑”，以铁的纪律打造铁的队伍。通过学习中央纪委、省纪委四次全会精神，使我深刻认识到全面从严治党的重要性和紧迫性，也更加明确了自己的职责和使命。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全会精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。在国有企业2025年作风建设学习教育工作推进会上的讲话同志们：党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项重点任务，彰显了以习近平同
9、志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。中央八项规定是党中央在作风建设领域的重要决策部署，是全面从严治党的有力抓手，也是新时代党员干部作风建设的鲜明标志。今年是集团公司党建“强基固效”年，也是公司“管理提升与创新驱动年”。在这一关键时期，我们不仅要强化管理能力、提升业务素质和专业技能，更要将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为全年党建工作的重中之重，全面提升广大党员干部的政治素养和作风建设水平。今天，我们召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会，目的是进一步统一思想、提升认识，以更加务实的作风和更加饱满的精神状态，推动公司“十四五”圆满收官和“十
10、五五”顺利开局，助力公司高质量发展迈向新台阶。下面，我讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重要意义（一）这是我们党持续加强自身建设的宝贵经验。党的十八大以来开展的历次党内集中教育，都把作风建设相关内容纳入其中，让好作风化为自觉、深植于心。党的群众路线教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“三严三实”专题教育，对领导干部在思想、作风、党性上进行了又一次集中“补钙”和“加油”。纵观历次党内集中教育，作风建设不仅一以贯之，而且层层推进、有序深入，不断取得新的成效。（二）这是我们党持续持续密切党群干群关系的必然要求。作风问题本质上是党性问题，关系人心向背，关系党的
11、执政基础。中央八项规定之所以得到人民群众衷心拥护，关键在于从人民群众反映最强烈的问题抓起，解决了一大批群众急难愁盼问题，让群众看到了实实在在的变化。当前，随着经济社会发展和群众生活水平提高，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对党员干部作风也有了更高期待。我们要通过开展学习教育，教育引导党员干部始终牢记党的根本宗旨，自觉践行以人民为中心的发展思想，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，进一步密切党同人民群众的血肉联系。（三）这是我们党持续推进中国式现代化的有力保障。推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，任务艰巨、责任重大，需要全党上下团结一心、拼搏奋斗
12、良好的作风是干事创业的重要保障,只有以优良作风振奋精神、激发斗志、凝聚力量，才能汇聚起推进中国式现代化的强大合力。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要引导党员干部进一步弘扬求真务实、真抓实干的作风，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，积极投身中国式现代化建设伟大实践，为实现党的二十大确定的目标任务而不懈努力。二、强化思想认识，精准把握学习教育核心要义近年来，公司在贯彻中央八项规定精神方面取得了阶段性成果，特别是在推进合规体系建设后，公司在内部管理规范、风险防控、制度完善、资源优化配置等方面成效显著，管理效能大幅提升，逐步向规范化、合规化、制度化的现代化企业转型。然而，我
13、们必须清醒认识到，党中央通过此次学习教育持续释放“越往后越严”的强烈信号，彰显了对作风建设“从政治上看、从政治上抓”的坚定决心。对照公司发展目标、党员领导干部新要求以及巩固作风建设成果的需求，部分部门与管理干部仍存在思想懈怠、作风漂浮、执行不力、履职不为等问题。这些问题若不及时解决，不仅会阻碍公司高质量发展步伐，还将损害公司长期营造的良好形象与声誉。作风问题本质上是政治问题，关乎人心向背，影响企业生死存亡。我们必须以“两个维护”的政治自觉，坚定不移贯彻中央八项规定精神，持续净化政治生态。作为国有企业，尤其在公司迈向新征程的关键时期，全体党员领导干部更应以身作则，带头落实中央八项规定精神，坚决抵
14、制“四风”，改进工作作风，提升经营质效，为公司稳健发展筑牢坚实保障。三、保持战略定力，以扎实举措攻克作风顽疾贯彻中央八项规定精神，思想重视是首要前提。党群各部门需结合各级党组织实际，创新开展专题学习、研讨交流等活动，针对管理薄弱环节、作风建设盲区，强化督导检查，将警示教育关口前移。始终秉持“作风是带出来的”理念，把学习教育作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的实际行动，确保学习教育覆盖全员、不留死角、取得实效。（一）着力解决思想认识偏差问题。部分同志持有“与己无关论”,将作风建设片面理解为“高层责任”，未充分认识到作风建设是每位党员干部的应尽之责。对隐形变异的“四风”问题缺乏警惕，洞察力与防
15、范意识不足，易给不正之风可乘之机。（二）着力解决制度执行落差问题。当前。个别领导干部在公务用车、招待费使用等涉及八项规定和重点费用管理的业务中，“打擦边球”“钻空子”等现象时有发生，严重削弱了制度权威性，增加了廉洁风险。（三）着力解决监督问责盲区问题。针对新型享乐主义等问题，监督机制尚不完善，导致问题难以及时发现与处理。警示教育存在“入脑不入心”现象，未能触及党员干部灵魂深处，难以形成有效震慑。这些问题严重制约作风建设成效，我们必须坚持问题导向，采取有力措施加以解决。四、深化标本兼治，运用系统思维推进集中整治贯彻中央八项规定精神，关键在于落实。公司各级党组织要以此次学习教育为契机，强化责任担当
16、细化工作举措，确保八项规定精神在公司落地生根。（一）强化理论武装。此次学习教育时间紧、任务重、要求高。各党群部门、各单位需统筹协调、协同推进，全面落实上级决策部署。将深化理论学习作为首要任务，深入领会政策精神，明晰业务要求,在学习、查摆、整改中规范管理，提升思想觉悟。（二）完善制度体系。企管、组织、人力等部门要结合公司实际，进一步完善相关制度。针对“四风”问题高发领域，督促职能部门制定切实可行的防范措施，形成长效机制。突出问题查摆，深入细致、真抓实改。加强制度执行情况监督检查，确保制度落地。（三）聚焦重点领域。开展对三公经费、重点费用、工资分配、工程建设、涉密管理等重点领域的督查，严查作风积
17、弊、监管缺失、管理松懈等问题。坚持用身边事教育身边人，通过学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（四）严格监督检查。纪检部门要切实履行监督职责，综合运用明察暗访、专项检查等方式，加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度。对违规违纪问题，严肃处理，绝不姑息，确保八项规定精神在公司得到严格执行。五、压实政治责任，发挥关键少数示范引领作用公司领导班子成员和中层干部作为公司发展的“关键少数”，在作风建设中起着关键引领作用。要带头讲政治、守纪律、谋发展，以实际行动带动广大党员干部转作风、树新风。（一）带头扛责。严格落实“一岗双责”，对分管领域作风问题敢于真抓真管，做到守土有责、守土尽责。定期检查指
18、导分管领域作风建设情况，及时发现并督促整改问题。（二）带头守纪。在重点费用支出、个人生活等敏感领域，严守纪律红线。以身作则践行“作风是带出来的”理念，严格遵守中央八项规定精神，为广大党员干部树立良好榜样。（三）带头整改。针对2024年度民主生活会和学习教育查摆出的问题，建立“三张清单”，即问题清单、措施清单、责任清单，实行销号管理，确保问题整改到位。同时，总结经验教训，建立健全长效机制，防止问题反弹。同志们，作风建设永远在路上，没有终点。当前，行业正处于深刻变革的关键时期，公司也面临着转型升级的重大挑战与机遇。贯彻中央八项规定精神，不仅是改进作风的需要，更是推动公司健康持续发展的必然要求。各级领导干部要以此次会议为新起点，深入学习贯彻中央八项规定精神，坚持政治引领，保持清醒头脑，深化标本兼治，压实政治责任，将作风建设成果转化为推动企业发展的强大动力。让我们以更加务实的作风、更加饱满的热情，紧扣公司战略目标，狠抓安全生产、降本增效、技术创新等重点工作，确保公司在高质量发展道路上行稳致远。让我们携手共进，以优良作风为笔，以实干担当为墨，书写公司发展的崭新篇章，为实现公司宏伟愿景而努力奋斗！
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