【工作总结】20XX年度宣传工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年度宣传工作总结范文1 特征码 sEVaOtbCwKNrPNFlIyRf 过去的一年,我公司在县局机关党委的领导下,总支委一班人 能围绕生产经营这个中心,统一思想、凝聚力量、负重奋进, 以知识武装工程为载体,激励广大员工团结奋斗,树新世纪职 工新形象,突显思想工作“生命线”作用。为较好好完成了各 项任务,提供了智力支持和思想保证。根据县局有关要求,现 将我公司宣传工作简要总结如下: 一、围绕中心,凝心聚力 自 XX 年改企转制后,我公司按照法人代表治理结构管理的原则, 党总支的工作定位是:到位不越位、参与不干与、协调不强调。 为行政工作提供智力支持,进尔,为企业所需要,为

2、股东所理解, 为职工所拥护,为党员所欢迎。一句话,无论是组织工作还是 宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。 20XX 年在建工程近亿元,由于多为 bt(垫资)工程,企业的资 金周转非常艰难。党总支工作、工会工作能紧紧围绕中心工作 搭台唱戏,以争创“满意工程”主题活动为载体,以目标凝聚 第 2 页 人心,以目标焕发干劲,再塑造交通铺桥筑路人的形象。在宣 传的途径上,作为工程建设的企业,不等同行政执法单位、不 类似行业管理,我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗 呐喊。作为企业宣传工作首当其的就是以人为本,在保稳定、 促发展上下功夫。并从企业文化、企业安全文化角度出发,着 重宣传鼓动,

3、推广创新法,表彰好人好事,弘扬正气,使单位 的员工心正、气顺、人气旺,充满生机活力。s225 线 rd-3 标, 造价 1.15 亿元,合同工期 540 天。该项目部无论是人员设备, 还是办公设施创造了一流。该项目部设为办公区、试验区、生 活区。搭建房 16 间,租用房 3 间,占地面积 1000m2。该项目 部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境,在业余 生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地,增加了乒乓球活动室。 s225rd-3 标工程自 20XX 年初开工以来,全体参战人员豪情满 怀,以“树精品意识,创优质工程”为主题,做到项目建设争 进度,质量创优争信誉,创精品工程争贡献为已任,紧

4、紧扣紧 质量创优这个主线,奋力拼搏,通过比思想、赛工作;比进度、 赛质量;比降耗、赛贡献等活动,工程质量与进度多次检查评 比名列前茅。在任务重、资金短缺的情况下,项目在建人员不 断优化施工方案,利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和 希望领导尊重人格心理等形式,调动积极性,其中宣传工作起 到潜移默化的作用。 在宣传教育上,全年各类参培 60 人次。受教育的 68%,其中发 第 3 页 表市级刊物技术论文 3 篇,政工论文 1 篇,如东快讯一篇,如 东交通 2 篇。如东电视采访滚动播放 4 次,广播用稿 3 篇。 二、以文化建设为载体,突出保证作用。 质量是企业的生命,业主的满意是我们最大的追求

5、。多年来, 多项优良工程成绩的取得,体现了施工单位对人民负责,对社 会负责的责任感,也给公司增加信誉度,赢得了市场。今年来, 我公司在抓好工程质量建设的同时,还注重了企业文化建设。 开展了职业责任、职业道德系列教育,开展了“敬业在班组, 奉献在岗位”等系列活动,把开展学劳模,学身边人先进事迹 作为争创的主题教育。公司先后表彰了爱岗敬业,学劳模先进 个人的活动,较好地引导员工学习转化为班组、企业的创新动 力。由于几年工程垫资,造成施工中资金短缺,全体员工 1-12 月份未发放工资,无疑对企业开展各项活动受到制约,公司工 会等组织积极与行政配合,围绕中心工作,重点突出企业文化 宣传工作,弘扬企业精

6、神,注重企业安全文化建设,通过树典 型、树正气,开展读书考级奖励活动,鼓励年轻人争当多面手 和技术能人,公司涌现出多名优秀青年技工,如胡良玉等一专 多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中,被县总评 为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路 建设中,被业主誉为“路出精品,人出精兵” 。广大员工以实际 行动实践了职业道德的灵魂。 三、存在问题和今后的打算 第 4 页 总结过去一年的宣传教育工作,我们还存在如下问题: 1、做宣传报道工作的思想重视不够,组织不健全; 2、没有及时弘扬身边人和事; 3、培养写作新手不够; 4、激励机制有待进一步完善。 针对以上存在问题,有待我们进一步

7、解放思想、更新观念,强 化领导。目下交通市场竞争日趋激烈,对我公司的发展、壮大 带来了许多不利因素。就我县交通和建设市场而言,我公司在 招投标中现处于劣势状态,交通资质的申报难上台阶,市政工 程资质的申报我们还远远的不如个体户,公司用敢作敢为 的胆识已超前跨越申报了两 两个二级总承包资质。针对以上情况我公司在招投标市场中将 仍处于被动的局面。近十年内我公司有几十位志愿兵,不到十 年陆续就要退休了,在这样一个特殊的过渡期内,我们将面临 着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交 通作出了应有贡献的财富群体,下岗的危机和不安定压力,让 我们深感责任和使命重大。我们建议局领导多到基层调研,倾 听呼声,作出建设和谐交通人的办法。20XX 年我们将按照富有 第 5 页 时代性,体现实践性的要求,做好宣传和报道工作,进尔为企 业发展提供智力支持和思想保证,为建设和谐交通作贡献。

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