1、疫情防控管理制度和责任人一、全员思想动员首先，学校每一名员工都必须思想高度重视，坚决做到以下三点。（一）做决策部署的积极响应者。不论是各级政府组织的决定，还是学校内部的规定，希望大家都能严格遵守，每天主动上报个人身体健康状况，配合所属地居（村）委会和所在部门做好信息登记；保持手机畅通，每天通过办公软件及时打卡，遇有重要紧急情况立即向部门领导请示报告。（二）做防控防疫的坚定执行者。不串门、不集会、不聚餐；少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出安全从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。（三）做防控知识的主动传播者。认真学习和广泛宣传科学防控知识，不信谣、不传谣，不
2、恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终胜利作出贡献。二、内部明确责任为全面做好下一阶段的疫情防护工作，学校将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合管理、内部防控工作的指导。下辖综合管理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个工作小组，现将有关责任划分如下：（一）综合管理组：主要由质量安全部人员组成，加强三个事业部的专职安全工程师（受质量安全部和所在部门双重领导）。根据学校应急指挥中心指令落实具体疫情防控工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员学校防控工作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。（二）内部防控组：由学校的综合管理部组成，加强
3、质量安全部工作人员和三个事业部的专职安全工程师，统一由总裁办负责。负责学校总部办公、食堂、集体宿舍等区域的消毒防疫工作。负责学校上班、就餐等具体安排。（三）人员信息组：负责对学校员工、外来人员进行统一管理，重点是对从疫情重点地区来津人员和有发热等症状人员进行筛查。（四）物资组：由采购部组成。负责采购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。（五）宣传联络组:负责开展疫情防控宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等相关机构联系，并做好病员及其家属的安抚工作。（六）现场组:主要负责现场的疫情防控工作。三、建立疫情防控体系1、每日统计每名员工的身体状况、假期行程和密切接触人员的动态信
4、息，人员信息组对员工动态信息进行汇总，并根据官方权威发布的疫情数据、新型肺炎确诊患者同行程查询等官方渠道筛查高感染风险人员。2、内部防控组提前对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进行消毒防疫工作，制定具体消毒防疫措施。积极配合物业做好办公楼内公共区域的消毒防疫和体温测量工作。组织制定错峰上下班等弹性工作制和分时、分区域就餐办法，避免人员大量集中。加强对餐饮公司的管控，掌握并监督餐饮公司各项防疫工作。3、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不安排员工出差，如确有需要，应提前了解对方地区和单位的疫情情况和复工安排，尽量避免前往或途径疫情重点地区。尽量减少乘坐公共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。
5、4、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员，如有特殊需要，应提前将外来人员信息报综合管理组进行审批、备案。外来人员到学校经体温检测合格后方可进入。外来人员应填写外来人员情况表，如发现异常情况及时报备。学校员工接待外来人员时应全程佩戴口罩。接待后应及时对接待室进行消毒通风。5、学校内尽量使用电话、信使等进行日常办公，减少办公区域内活动。严格控制会议数量和人数，参加会议时应佩戴口罩，会议后应立即消毒通风。建议员工在楼梯间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。6、宣传联络组要开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识教育培训，发放防控知识手册，提高员工对疫情的认识和重视，增强个人卫生防护技能，了解就医流程
6、使员工能正面、科学、客观对待疫情，积极配合社区等进行测温、登记、通风、消毒等防控工作。做到不信谣、不造谣、不传谣。7、新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人、确认病人及密切接触者，要积极配合卫生防疫等相关部门做好治疗、排查、隔离等工作。四、落实疫情防控要求1、提高认识，将思想和行动统一到习近平总书记重要指示和党中央统一部署上，提高政治站位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把打赢疫情防控战作为当前的重大政治任务，确保党中央重大决策部署落实到位。2、严格执行“日报告”和“零报告”制度，每天通过微信等方式将员工健康及疫情信息、现场动态等报公司各工作小组，不得瞒报、缓报、漏报。如发现疑似感染的员工应在第一时间报综合管理组。对疫情防控工作责任不落实、工作组织不力的，一经发现必将严肃批评、问责。3、各级领导切实担负起防控责任，要坚持员工生命安全和健康第一位的理念，坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策，细化防控措施，层层落实责任。4、认真做好宣传思想工作，坚持正面宣传，配合有关部门做好舆论引导，教育引导员工不造谣、不信谣、不传谣，及时帮助解决疫情防控问题，为做好科学有序的疫情防控工作营造良好氛围，要积极宣传先进典型和感人事迹，做好表彰。
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