【工作总结】20XX年急诊科护理工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年急诊科护理工作总结范文1 特征码 UeUydVHAOwCcpLxmOFkJ 20XX 年急诊科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理 计划,提出具体细致的措施,工作中发现问题并及时解决,不 断改进。全年急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满意”活 动,热心为群众服务,保证 120 出车及时、抢救及时、服务及 时,圆满的完成了各项护理工作任务,全年无投诉,无差错。 现将一年来的工作总结汇报如下: 一、全年完成工作量 1.工作量:急诊 人, 120 出车 次,各种注射共计 人, 洗胃 人,留置导尿 人,灌肠 人,重危抢救 次,死亡 人,抢 救成功率 ,群伤 例/人数,应急演

2、练 次。 2.工作达标情况:急救物品完好率达 100%。消毒灭菌合格 率 100%。病历书写合格率 %。护理管理 分,服务态度满意度 %, 护理技术操作考核合格率 100%。护理文件书写合格率 100 %。 二、依法执业,保障护理质量和安全 1.严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。严格贯彻 第 2 页 中华人民共和国护士管理办法 ,明确护士的权利、义务和执 业规则、依法执业,一如既往的做到无一例非法执业。认真贯 彻落实法律法规、规章制度。 2.加强法律法规,规章制度培训学习。每月组织法律法规、 规章制度、安全知识及院感相关知识培训,并组织全科护士进 行书面考核,合格率 100%。 三、优质服

3、务、提高护理人员素养 1.由于急诊科护理人员较年轻化,根据急诊科的工作特性, 制定针对性的培训计划,要求人人掌握急诊的流程,院前急救, 如何接急救电话、掌握急诊科所有的急救仪器使用,同时加强 理论方面的学习与考核,通过培训取得了很好的效果。科学排 班,以老带新,每个班次的 3 个人员都是新老搭配,技术能力 强弱搭配,沟通能力强弱搭配,做到班次不固定,弹性合理排 班,保证护理小组整体能力优异。 2.根据护理部制定的护理服务细则,组织全体护理人员认 真学习,严格执行,护士长带头并加强检查。要求护士行为规 范,包括着装、仪表、用语、行为等符合要求,遵章守纪,认 真履行职责,利用每天晨交班时间检查,跟

4、班检查及节假日抽 查。违规人员严格考核。 四、加强三基培训,提高急救能力 1. 急诊科制定学习制度和计划,坚持每月组织护理业务学 习,护理操作技能的培训与考核,全年组织护理业务学习共 12 第 3 页 次,完成 23 项护理操作技能的培训与考核,合格率 100%。护 理查房 4 次,护理病例讨论 4 次。 2. 坚持晨间提问制度,加强护理人员的业务知识学习,扎 实理论基础,做到有效落实并做好考核。 3.派出 1 名护士到四川省医院完成了急诊专科护士学习, 派出护士长至上海瑞金医院学习,及至四川省医院参加护士长 管理培训。 4.全年共有 3 篇学术论文发表。 5.完成临床实习护生的带教工作。 五

5、、加强急诊护理质量管理 1.医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据,结合 医疗事故处理条例 ,我科认真组织学习各种医疗文件的书写 规范,并由专人负责护理文书质控及保管,要求护理人员严格 执行病案要求书写相关的护理记录,增强自我保护意识及法制 观念。 2.规范了各种特殊操作告知书,结合急诊室特点制定了 TAT 注射告知书、洗胃操作告知书、灌肠操作告知书、导尿操 作告知书、以上操作必须经过医生及患者家属同意并签字后, 护士才可以执行操作。 3.120 车辆管理。保证出车时间,服从“120”中心指令, 做到令行禁止,接到调度指令后 3 分钟内出诊。将救护车内物 品、仪器、药品做统一放置,定点、定

6、位、定数量。加强车内 第 4 页 卫生规格化管理,出诊护士负责本车组仪器设备、氧气、急救 药品等的保管、领取、查对、交接、保证仪器设备性能完好, 电量充足,氧气充足,保持车内车载及各项设备表面的清洁, 定期消毒。护士长每天上车检查,节假日期间抽查,护士每个 班次严格交接,同时做好车内仪器操作的培训,做到人人熟练 操作,对车内急救药品的使用方法和计量必须掌握。 4.严格按照规章制度,操作流程与规范工作,熟练掌握现 场各项急救护理技术,熟练掌握仪器设备的使用方法,急救中 严防事故差错的发生。 5.保证绿色通道畅通,全科护理人员掌握应急预案,合理 有序 的组织抢救工作的顺利开展。 6.做好急救药品及

7、急救仪器的管理,急救药品准备及各种 急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负 责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因 急救药品和急救仪器的 的原因而影响抢救工作,从而保证了抢救患者的及时、准确、 快速。 第 5 页 六、圆满完成了上级布置的各项指令性任务和突发公共卫 生事件的紧急救护任务。 七、存在不足 1.对各项护理制度执行力欠缺。 2.护理人员自身素质,自我管理能力欠缺。 3.检查出的问题不能做到长期复查,容易出现片面性和阶 段 性。 扩展阅读篇: 工作总结写法 总结的标题 总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公 文式标题和文章式标题。公文式标题:

8、“单位名称”+“时限” +“总结内容”+“文称” 。如标题下文或末有单位署名,标题可 省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点, 常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题,一般正题 用文章式标题;副题采用公文式标题,补充说明单位、时限、内 容等。 总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文 种组成,如市财政局 1999 年工作总结 、 厂 2000 年上半年工作总结 。 有的总结标题中不出现单位名称,如创先争优活动总结 、 1999 年教学工作总结 。 第 6 页 有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样, 但一看内容就知道是总结,如一年来的谈判及前途等。 还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心, 副标题具体说明文章的内容和文种,如构建农民进入市场的 新机制运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结 、 加强 医德修养树立医疗新风南方医院惠侨科精神文明建设的经 验 。

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