【工作总结】20XX年统战年终工作总结报告[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年统战年终工作总结报告1 特征码 btxqgaaVhPUlsdwuKqBO 统一战线是我们党的重要法宝,做好新时期机关统一战线工作, 关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固,关系到科教 兴国战略的实施和现代化建设的进程。在市委的领导和市委统 战部的具体指导下,我局认真贯彻“三个代表”重要思想,深 入贯彻落实科学发展观,落实党的“长期共存、互相监督、肝 胆相照、荣辱与共”统战方针,全面落实党的知识分子政策, 积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。 现将我局一年来的统战工作情况汇报如下: 一、组织学习,提高了对统战工作的思想认识水平 为全面贯彻落实市委统战

2、工作精神,切实加强统战工作,充分 发挥统战工作的重要作用,最大限度地团结和调动全体统战对 象的积极性,局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指 示精神。通过学习,使统战对象加深对统战理论的理解,提高 对统战工作重要性的认识,鼓励他们发扬主人翁精神,积极主 动参与,为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策,不遗余力。 二、开展有序,促进了统战工作的整体推进 第 2 页 我局坚持党对统一战线的领导权,把加强党的领导和发扬社会 主义民主有机结合起来,始终保持宽松稳定、团结和谐的政治 环境。落实党的知识分子政策,加强党外人士的统战工作。围 绕市委市政府工作中心,服从、服务与大局,为实现市委市政 府的奋斗

3、目标提供力量支持。 1、加强领导,落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作 列入议事日程。班子人员变动后,及时充实统战工作领导小组。 由党组书记 xx 任统战工作负责人,办公室确定一名联络员,具 体落实统战工作。 2、理清结构,结对沟通。在新形势下,经济发展的关键是人才 问题,人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知 识分子占了较大比重。党外知识分子共有 7 名(其中,本科学 历 2 人,大专学历 5 人;中层以上干部 5 人,办事员 2 人) ,占 职工总人数的 38.9%,其中,女性同志 3 人。针对统战对象分 布情况及队伍结构,开展党员干部与统战对象结对子活动。党 组经常与统战

4、对象交流、沟通,认真听取他们的意见和要求, 随时掌握他们的思想动态,鼓励统战对象参政议政,积极参与 到高邮经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。 3、凝聚力量,大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需 求,知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动,尊重知识, 尊重人才,尊重创造的方针,在培养人才、用好人才、吸引人 才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象,把他们作为 第 3 页 高邮经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知 识分子中选拔优秀干部,推荐年轻有为、具有发展潜力的党外 人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极,为科技事业发 展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著

5、成绩,为加 快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、 能干事的党外人士,选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大 了培养力度,给他们交任务、压担子,为党外人士发挥聪明才 智提供广阔的舞台,给他们干成事创造条件,发挥他们在科技 创新中的积极作用。 我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党 外人士还结合本单位实际,积极组织、参与科普进农村、进社 区等系列活动,为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。 有的结合自身岗位实际,积极推进高邮企业高新技术成果转化。 今年来,他们在局平凡的工作岗位上,主动参与高邮经济建设, 做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀; 1

6、 名党外人士(局副职领导干部)被评为“扬州市科技系统先 进个人” ;2 名党外人士被评为“十五”粮食丰产工程先进个人, 2 名党外人士(其中,1 名局副职领导)被推荐为高邮市政协十 一届委员会委员。 4、教育引导,积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁, 工作上放手使用,在日常生活中,想方设法为他们解决各种困 难。加强对党外知识分子的教育引导,把党外知识分子紧密团 第 4 页 结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关 建设为抓手,以创建学习型机关、文明机关活动为载体,以 “党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径,开展 了一系列形式多样、内容丰富的活动,培养、引导党外人

7、士向 党组织靠拢,今年有 1 名入党积极分子通过了市级机关工委组 织的培训考试。党外人士还注重加强自身的业务学习,今年 7 月,3 名党外人士顺利通过了科普师(中级职称)的考核。局 党外人士自觉接受党的领导,拥护党的路线、方针、政策,自 觉投身于和谐高邮建设和科技事业发展之中。 三、加强建设,提高了统战干部队伍素质 今年来,我局主动适应新形势、新任务的需要,始终坚持统战 工作无界线、无底线的指导方针,以加强统战干部队伍建设为 重点,注重发挥统战工作的优势和作用,最大限度地调动一切 积极因素,服务科技工作中心,有力地促进了科技事业的发 发展。 我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流,保持着统

8、战 工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业 务知识,通过举办读书会、专题交流等教育实践活动,推动了 第 5 页 干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统 战部门组织的业务学习和十七大精神辅导等活动,增强了统战 干部的事业心和使命感,提高了他们的思想政治素质和业务素 质,统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事,努力做 到人格好、人缘好、形象好,以坚定的立场、民主的作风、广 博的学识和创新的精神,为党的统一战线事业做出了贡献。 四、存在问题及下步措施 存在问题: 1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。 2、现在局机关的统战干部大都是兼职人员,人少事多的矛

9、盾突 出,有些工作开展得还不到位。 3、统战干部的素质还有待提高,与“人格好、人缘好、形象好” 的要求还有一定的差距。 下步措施: 1、提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来,加大统 一战线理论方针政策的宣传力度,提高干部群众对统一战线重 要地位和作用的认识。 2、配强人员。在局人员工作分工上,要有党政领导主抓统战工 作,选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工 作的干部担任局统战工作联络员。 3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度, 保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是 第 6 页 组织工作交流,建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和 党外人士的培养、教育、交流和使用工作,不断优化干部队伍 结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习,搞好自身修养, 不断改进工作方法,振奋精神,努力工作,开拓创新。 4、推动工作。抓好统战宣传,提高对统战工作的认识。同时要 注重加强调研和信息交流,培育先进典型,推动工作发展。

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