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1、因工作失误的检讨书尊敬的领导、各位同事： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检 讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安， 在此， 我向各位领导、同事做出深刻检讨：子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。 知者不失人，亦不失言”在 3月 8日公司安排我在处理公司人事解聘 方面的交流中的却造成了失误， 只顾自己当时的主观想法与该解聘人 员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题， 没有顾忌公司的形象损 失，为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员， 没有严格的按照公司的中心指导思想去做； 因此，这次发生的事使我 不仅感到是自己的耻辱，更为
2、重要的是我感到对不起公司对我的信 任，愧对公司的关心。在今后的工作中， 我一定会严于律己， 按照的公司的章程和制度 办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司 总及时发现，并要 求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严 重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件 事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时， 这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。 此外，我 也看到了这件事的恶劣影响， 如果在工作中， 大家都像我一样用感性 去处理问题， 不注重自己对公司形象的影响， 那怎么能及时把工作落 实好。做好呢？同时， 如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪 律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也 只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我 的心情非常沉重和羞愧。 “人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长 为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不 再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢 的教诲，希 望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得 到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！此致检讨人：20xx 年 xx 月 xx 日