【工作总结】20XX注册会计师年终工作总结[1].docx

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1、第 1 页 20XX 注册会计师年终工作总结1 特征码 jpSqRHSZNPuIpcKdJPla 年，在财政部党组和理事会的正确领导下，中注协深入学习领 会习近平总书记系列重要讲话精神以及关于注册会计师行业要 “紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重 要批示精神，扎实开展行业教育实践活动和行业“人才队伍建 设年”主题活动，全面推进行业发展五大战略的实施，着力做 好服务“全面深化改革”大局的工作，着力解决制约行业健康 发展的“瓶颈”问题，着力办好行业和公众普遍关心的事情， 着力抓好谋长远、打基础的环节，圆满完成了年度工作目标， 行业发展和协会建设取得新的成效。 xx 年，中注协重点

2、开展了以下工作： 一、大力开展行业“人才队伍建设年”主题活动，完善人 才培养机制，加强行业人才队伍建设 自 20XX 年以来，全国行业党委和中注协围绕“创体制、建 机制、优制度、筑网络、强诚信”等重大任务，开展了一系列 主题年活动，有力地促进了行业党建与业务工作的有机结合。 20XX 年，针对制约行业发展的人才“瓶颈”问题，开展了行业 “人才队伍建设年”主题活动，以人才队伍建设牵引带动行业 工作和行业专业服务能力的全面提升。 第 2 页 行业“人才队伍建设年”主题活动取得显著成效。印发 关于开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指 导意见 ，明确了活动的总体要求和总体目标，提出了包括改

3、进 完善注册会计师继续教育机制、内容和方式，强化高端人才培 养，完善事务所人才建设机制，完善非执业会员管理和服务体 系，支持行业后备人才培养，加强注协干部队伍建设等在内的 六大任务。制定“人才队伍建设年”分工方案，明确 26 项活动 任务和职责分工。在中国会计报和中国注册会计师设 立专栏，开展专题征文活动，总结宣传人才队伍建设经验和做 法。以“专业服务业发展与专业人才成长”为主题，举办第三 届京交会会计服务贸易系列活动。各地方注协根据活动总体要 求，制定发布本地区指导意见，部署开展了众多有特色、有成 效、受欢迎的活动。例如，开展专题培训，着力提升事务所合 伙人和主任会计师的国际与宏观视野，加大

4、对审计助理人员的 教育指导；引导本地事务所“大带小、强带弱” ，为中小型和远 郊县事务所送教上门；与高校会计院系联合建设学生实习基地， 开展暑期社会实践活动，举办会计审计知识大赛及征文活动； 开展课题研究和行业优秀科研成果评选，培养行业理论研究人 才；建立行业人才基金服务人才成长，等等。行业“人才队伍 建设年”主题活动有效提高了广大从业人员的专业素质和道德 水平，完善了行业人才培养体制和机制，夯实了行业各级党组 织在人才队伍建设中的政治保证作用，激发了事务所和广大从 第 3 页 业人员在活动中的积极性、主动性，整个活动取得显著成效。 改进提升会员继续教育。以税收法规与纳税筹划、管理咨 询、财政

5、投资绩效评价为主题，举办远程教育培训班 3 期。委 托 3 所国家会计学院举办各类主题面授培训班、研讨班、高级 研修班、中小所定向班 41 期，累计培训注册会计师 2.3 万人。 针对中小事务所拓展新业务、加快业务转型的需要，先后在内 蒙古、青海、陕西、云南、四川、重庆开展“送教西部”活动， 涉及中小企业审计咨询实务、财政预算绩效评价和涉农资金鉴 证咨询等主题，共培训注册会计师 1500 余人。启动“分类分级 分模块”培训模式课题研究。首次以“行业人力资源管理”为 主题举办专题研修班。支持地方注协举办高端培训班和业务转 型培训班，提供课程设计和优质师资支持。组织落实 20XX 年度 海外非执业

6、会员继续教育计划，会同上海国家会计学院开设 “中注协海外非执业会员继续教育”专区，依托上海国家会计 学院网络教学资源，合作开发非执业会员网络课程，对海外非 执业会员进行网络教育培训，培训选学课程增至 157 门。 深入推进行业领军人才培养重点工程。积极改进行业领军 人才管理评价相关工作，启动行业领军人才选拔培养及管理制 度机制研究，开展“行业领军人才培养大纲”课题研究。落实 关于提升注册会计师行业服务金融业发展能力的若干意见 ， 完成第四批 35 名金融审计方向行业领军学员的选拔测试工作并 开展培训，中国证监会、中国银监会系统选派推荐 10 名业务骨 第 4 页 干同期参加培训。组织第三批金融

7、审计方向行业领军学员赴境 外（英国）培训。组织 260 余名行业领军学员参加财政部“领 军人才联合集训” 。对行业领军人才第三批、第四批以及主任会 计师班第一批学员进行毕业考核，共有 80 名学员经过 6 年持续 培养通过考核顺利毕业。推荐领军学员进入国际后备人才库和 担任培训师资，创建 QQ 群和微信群，加强领军学员的联系和使 用。 推动行业后备人才培养工作转型。面向地方注协和部分院 校组织开展问卷调查，研究起草注册会计师专业方向院校合作 管理办法和注册会计师行业与院校合作指导意见，推动各级注 协、事务所与高校会计院系建立全方位行业人才供需对接和产 学研联盟等务实合作机制。完成 20XX 年

8、度（第 8 期）注 注册会计师专业方向师资培训工作；开展 20XX 年度（第 10 期） 注册会计师专业方向院校学生境外实习项目选拔测试工作，选 派 71 名学生参加境外实习，同时首次举办综合评价前 20 家事 务所与注册会计师专业方向院校人才对接招聘会；举办注册会 计师专业方向设立 20 周年总结纪念活动。 二、深化考试制度改革，提高服务考生水平 第 5 页 在财政部考委会领导下，不断完善考试基本制度和考试管 理制度，积极推进考试质量保证制度改革。20XX 年，注册会计 师考试顺利实施机考改革，实现考试方式的重大变革。20XX 年， 中注协继续巩固机考改革成果，并不断梳理、完善和简化考试 流

9、程，改进和提升服务考生水平，打造友好型考试。 修订完善考试制度。参与修订并发布注册会计师全国统 一考试办法和香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地 区居民及外国人参加注册会计师全国统一考试办法 ，增加考生 成绩复核规定，取消综合阶段考试年限，进一步完善考试制度 和规范考试组织工作。启动注册会计师全国统一考试违规行 为处理办法的修订工作。总结实施机考两年来的经验，制定 和修订注册会计师全国统一考试考务管理办法等 15 项考务 管理制度，进一步提高考试管理服务工作的科学性和规范性。 改进考生服务工作。进一步优化和简化与考生相关的工作 流程，提高人性化服务水平。提前公布考试报名和考试时间安 排，方便

10、考生合理安排时间计划；在报名环节取消应届毕业生 第二次现场资格审核程序，取消国外学历须经公证机关公证的 要求，报名期间认真解答考生咨询，加强宣传和提示提醒，做 好相关服务工作；将考生申请成绩复核的方式由现场申请改为 网上申请；及时办理免试核准、成绩证明、换证审核，以及合 格证的发放等日常服务工作，妥善回复考生来信和接待考生来 访。 第 6 页 扎实组织实施考试。发布 20XX 年度考试报名简章和考试大 纲，修订出版考试辅导教材，组织开展全国考试报名工作。 20XX 年有 63.25 万人报考，共计 164.55 万科次。推进考试题 库建设，并取得阶段性成果。顺利完成机考公司招标、考场机 位检查

11、、机考系统优化、专家试题命制等工作。严密部署考试 现场组织的各个环节，妥善应对考试中出现的突发情况，安全、 平稳实施专业阶段、综合阶段、欧洲考区考试和英语测试，完 成考试评卷、成绩发布、违规考生处理等工作。 三、业务开发引导和专业技术指导并重，推动事务所做强 做大和做精做专 自“五代会”确立新业务拓展战略以来，中注协通过制定 发布注册会计师业务指导目录和专项业务技术指引、会同 地方政府和地方注协创建会计服务示范基地、针对新业务领域 开展专题培训等多种方式，指导事务所开拓新业务领域，行业 非审计业务收入占比由 20XX 年的 16%提升至 20XX 年的 28%。同 时，印发关于支持会计师事务所

12、进一步做强做大的若干政策 措施和关于提升注册会计师行业服务金融业发展能力的若 干意见 ，积极推动事务所做强做大，行业业务总收入从 20XX 年度的 375 亿元增长到 20XX 年度的 563.21 亿元。20XX 年，进 一步采取措施，深入推进新业务拓展战略和做强做大战略。 指导事务所开发新业务领域。编发注册会计师业务指导 目录（20XX 年） ，梳理业务项目达 436 项，较 20XX 年指导目 第 7 页 录新增项目 147 项，为事务所拓展新业务领域提供指导思路。 针对工商登记制度改革、财政预算绩效评价、司法会计鉴定、 公司秘书、管理咨询等中小事务所转型的重点业务方向，采取 “送教上门

13、”方式提升中小事务所承接新业务的能力，推动事 务所加快业务转型步伐。 加强专业指导和技术支持。制定发布商业银行审计指引 和高等学校财务报表审计指引 ，研究起草会计师事务所财 政支出绩效评价业务指引 ，为事务所承办相关业务提供技术支 持；结合行业工作实践和会员需求，编写发布中国注册会计 师职业道德守则问题解答 ，为注册会计师执行职业道德守则提 供指导；发布第二批共 7 项审计准则问题解答，就会计分录测 试、重要性及评价错报、项目质量控制复核、集团财务报表审 计、会计估计、货币资金审计、持续经营等领域中的审计实务 问题作出指导。跟踪研究准则实施情况，编写上市公司 20XX 年 度年报审计和内部控制

14、审计情况分析报告。主持制定注册会 计师职业判断指南 ，并由“海峡两岸及港澳地区会计师行业交 流研讨会”发布。翻译出版并向广大事务所赠阅中小会计师 事务所质量控制指南和运用国际审计准则执行中小企业审 计指南 。研究答复会员在执业过程中遇到的黄金租赁套保业务、 政府专项审计业务等专业技术问题，做好专业技术咨询服务工 作。 指导推进示范基地建设。召开会计服务示范基地第四次联 第 8 页 席会议，总结交流基地建设经验，对下一步基地建设提出要求。 梳理已建成 11 个会计服务示范基地和 3 个试 点项目的工作，结合当前形势发展，积极稳妥地推进新基地的 遴选工作。组织开展对重庆等拟建示范基地申报材料前期审

15、核 工作，研究并推进解决苏州、武汉、深圳、云南等示范基地发 展中遇到的新问题。 多措并举推动事务所做强做大。研究论证职业责任保险投 保系列文件，修改完善事务所品牌建设指南，做好“做强做大 政策措施扶持奖励资金”的申报与审核工作，推动事务所做强 做大。修订完善事务所综合评价办法，完成 20XX 年事务所综合 评价工作，发布事务所综合评价全国前百家信息。20XX 年度， 全行业实现业务总收入 563.21 亿元，同比增长 10.51%；前百 家事务所业务收入合计 347.56 亿元，占全行业总收入的 61.81 %， 其中，业务收入超过 1 亿元的有 46 家，超过 5 亿元的有 15 家， 超过

16、 10 亿元的有 11 家，超过 20 亿元的有 6 家。 四、完善行业信息化顶层设计，扎实推进行业信息化战略 行业信息化战略自“五代会”确立并实施以来，中注协制 定发布信息化建设总体方案和主要任务分解表，在行业管理层 第 9 页 面、协会管理层面和事务所管理层面推进行业信息化建设，不 断完善行业管理信息系统，建成行业法律法规库、行业经济数 据库、高清视频会议系统并投入使用，推进大型事务所审计软 件的开发，开展中注协网络安全升级改造。20XX 年，重点开展 了信息化战略顶层设计咨询与完善工作，进一步深化信息化战 略实施。 开展行业信息化战略中期评估。对 20XX 年以来行业信息化 战略实施情况

17、开展中期评估，聘请专业咨询公司开展行业信息 化建设咨询服务，进一步完善行业信息化顶层设计方案；成立 行业信息化实施工作领导小组，组织召开全国注册会计师行业 信息化建设推进（视频）会议，完善行业信息化组织建设与制 度建设；赴地方注协和事务所开展实地调研，组织行业信息化 情况网上问卷调查，形成中国注册会计师协会信息化战略规 划行业管理信息系统评价报告 。 指导推动事务所信息化建设。研发完成大型事务所审计软 件，并在 9 家证券资格事务所部署使用；成立大型事务所审计 软件实施委员会，促进大型事务所审计软件的应用；筹建中小 事务所审计软件提升委员会，支持提升中小事务所审计软件功 能质量；发布会计师事务

18、所信息化建设奖励办法 ，扶持奖励 事务所信息化建设工作；完善法律法规库应用服务，20XX 年新 增 26 个实务专题和 240 个实务案例，法律法规数量达 34 万余 条，全年事务所使用率达到 76%，开发上线法律法规库移动应 第 10 页 用版；完成经济数据库集中采购，为证券资格事务所免费部署 客户端 1500 个，提供审计执业所需要的经济数据和分析工具。 提升协会信息化管理系统。开展注协机关协同办公系统项 目建设调研工作，形成中国注册会计师协会协同办公系统需 求设计报告 ；提升行业管理信息系统的应用能力，改进完善财 务报表、注册管理、行业监管和考试管理等子系统；开展注协 网络信息安全改造，

19、提升网络信息安全防护水平；利用高清视 频会议系统召开视频会议 10 余次，注册会计师考试中央监控运 行 45 小时，利用远程教育培训系统保障远程教育培训班顺利进 行。 五、严格行业监管，规范行业秩序 中注协一直高度重视行业监管体系建设和监管工作创新。 近年来，创新性地开展年报审计监管约谈，提示事务所审计风 险；改革完善执业质量检查制度，落实风险导向检查理念，强 化事务所系统风险检查；制定检查人员管理办法和廉政纪律 “十不准” ，加强检查过程的专家指导和检查结果的研究论证； 综合治理行业不正当低价竞争，组织证券资格事务所发出反不 正当低价竞争倡议书。20XX 年，进一步加大了上市公司年报审 计监

20、管约谈和证券资格事务所执业质量检查力度。 开展上市公司年报审计监管。针对 20XX 年年报审计工作发 布通知，强化年报审计风险管控理念。与中国证监会会计部联 合举办证券资格事务所审计培训班，总结年报审计工作实践， 第 11 页 提示执业风险，对年报审计工作提出要求。年报审计期间，先 后开展 13 批次的年报审计监管约谈，涉及证券资格事务所 17 家、上市公司 16 家。持续加强上市公司年报审计的事前事中监 控，专人跟踪上市公司年报披露情况，编发年报审计情况快报 16 期，提醒事务所谨慎执业，严控风险。重点关注上市公司审 计收费情况，对有关部门组织的 3 项重大审计服务招投标，共 计 5 个阶段

21、，涉及 30 家事务所的总体情况进行跟踪监控。 完成事务所执业质量检查工作。中注协共派出 8 个检查组、 97 名检查人员，历时 1 个多月，对 8 家证券资格事务所及其 21 家分所的执业质量进行系统检查。抽查审计报告 118 份，其中， 上市公司审计报告 49 份，IPO 审计报告 5 份，非上市公众公司 审计报告 11 份，内控审计报告 21 份，其他报告 32 份，涉及公 司 97 家，形成 81 万多字的检查报告。经专家论证并经中注协 惩戒委员会、 申诉与维权委员会审议决定，对存在严重问题的 2 名注册会计 师实施行业惩戒。修订发布中国注册会计师协会执业质量检 查人员管理办法 ，强化

22、检查人员的选聘、培训与考核，加强检 查人员队伍建设。指导各地方注协完成本地区非证券资格事务 第 12 页 所的执业质量检查工作，各地方注协共抽调检查人员 946 名， 检查事务所 1438 家。 加强注册管理与会员服务。组织和指导各地方注协完成 20XX 年注册会计师任职资格检查工作。20XX 年，全国应参加年 检的注册会计师 98007 人，同比减少 314 人；通过年检 91869 人，通过率 93.74%，同比下降 0.46 个百分点；因完全丧失民 事行为能力、受到行政或刑事处罚、未在事务所专职执业等原 因不予通过年检 4119 人，不予通过率 4.20%，同比增加 1.75 个百分点；

23、因未参加年检、未完成继续教育、未交纳会费等原 因暂缓通过年检 1951 人，暂缓通过率 1.99%，同比下降 1.36 个百分点。做好非执业会员发展和服务工作，将考试全科合格 证发放工作与会员入会结合起来，为全科合格考生入会提供便 利。规范和完善外国及港澳台地区会员入会和管理流程。组织 开展第二批资深会员评定工作。截至 20XX 年 12 月 31 日，全国 共有事务所 8295 家，注册会计师 99045 人，非执业会员 103566 人，其中外国及港澳台地区非执业会员 508 人。 六、深化对外交流与合作，提升行业国际形象和地位 中注协高度重视对外交流与合作，先后与 50 多个境外会计 职

24、业组织建立友好交往关系，与其中 20 多家签署 30 余项合作 协议和备忘录。积极参与重大国际会计审计事务的决策，目前 共派出和推荐 7 名代表在国际和区域性会计职业组织中任职， 对国际准则修改和制定发表意见，多次承办国际会议，不断扩 第 13 页 大行业国际影响力。20XX 年，行业对外交流合作取得新的成果。 加强与国际和港澳台地区会计职业组织的交流与合作。组 团参加在意大利罗马举行的第十九届世界会计师大会，余蔚平 部长助理以汇聚会计力量助推财政透明和经济可持续增长 为题发表演讲；组团参加在澳门举办的 20XX 年“海峡两岸及港 澳地区会计师行业交流研讨会” ，以“职业精神与职业判断”为 主

25、题进行深入研讨，并发布注册会计师职业判断指南 。全年 共接待国际和境外行业组织及会计公司来访团组 50 余批次。中 注协驻港联络处在加强与香港地区其他会计职业组织的联系和 合作、做好香港地区考生服务和香港考区组织管理、服务香港 地区非执业会员等方面发挥了重要作用。此外，积极参与 WTO、中美投资协定、中欧投资协定、中澳自贸区谈判及有关多 双边谈判的研究工作，就会计服务市场开放政策提出意见建议。 积极参与国际标准建设。受国际综合报告理事会（IIRC） 委托，主持完成国际综合报告框架中文译本的审校。就国 际会计师联合会的准则草案、咨询文件等研提反馈意见，并派 代表直接参加国际标准的制定，提高国际规

26、则制定话语权。全 年就国际会计师联合会及其下属专业委员会、特许管理会计师 公会、公共政策与监管咨询小组的相关征求意见稿研提反馈意 见 30 余次。 第 14 页 加强行业国际事务人才培养。修订国际及区域性会计职 业组织任职代表管理办法 ，成立中注协国际审计准则研究组、 会计问题研究组、职业道德问题研究组，为行业代表更好地在 国际及区域性组织发挥作用提供支持。建立行业国际事务人才 储备库，完善国际事务人才的选拔、推荐和考核机制，积极推 介行业代表尤其是领军人才到国际组织任职。 七、加强协会建设，提升协会服务和管理能力 “五代会”以来，理事会和常务理事会充分发挥决策职能 作用，对重大问题的审议履职

27、尽责、认真严谨；新增综合报告 委员会，理事会下设的专门（专业）委员会达到 14 个，在行业 工作的相关领域发挥了积极的决策或咨询作用；中注协秘书处 发布关于加强协会作风建设和规范化建设的通知，协会内部的 各项管理制度达到 108 项，不断提高秘书处的执行能力和规范 化水平。20XX 年，协会建设得到进一步加强，服务和管理能力 得到进一步提升。 完善协会治理机制建设。以通讯方式召开两次理事会会议 和两次常务理事会会议，就中注协工作总结与工作要点、事务 所综合评价办法、部分理事与常务理事更换（增补）等事项进 行审议，充分发挥理事会和常务理事会的决策职能。开发完成 并上线运行理事会工作平台，提高理事

28、会审议效率。分别召开 教育培训委员会、注册管理委员会、惩戒委员会、申诉与维权 委员会会议，发挥专门（专业）委员会的议事和咨询作用。创 第 15 页 新秘书处工作机制，就专项问题成立工作小组，集中行业专家 力量进行专门研究。秘书处认真落实理事会决议，其中，就理 事会第四次会议提出的创新培训模式完善人才培养体系、扎实 推进金融行业审计业务拓展、加大对中小事务所的支持力度、 严厉整治低价竞争行为、加强行业统 战工作等意见建议逐一研究，在 20XX 年工作中认真落实。 推进与地方注协的工作互动。组织召开全国注协秘书长工 作会，举办全国注协秘书长领导力培训班。分别召开全国考试、 培训、监管、财务等工作会

29、议或举办培训班，研究部署工作， 沟通反映情况，形成工作合力。建立地方注协专用工作邮箱和 QQ 群，编发地方注协工作信息，及时通报和宣传地方注协相关 工作。 积极开展对外协调和行业宣传。支持行业代表委员就完善 政府购买服务和招投标机制提出议案，主动协调财政部有关司 局，就完善政府购买专业服务中招投标机制提出建议，推动完 善政府购买服务办法；就注册会计师协助海关开展稽查核查工 作与海关总署进行深入沟通，并达成初步共识；支持行业全国 人大代表就银行函证问题提出议案，组织银监会、国资委、国 第 16 页 有商业银行和事务所代表，就规范银行函证回函工作进行专业 研讨，并协调推动银监会解决银行函证实务问题

30、。围绕行业中 心任务和重点工作，不断拓展行业宣传的形式和渠道，加强与 媒体的沟通合作，全年各类媒体报道行业工作近 1000 篇次；积 极改进中国注册会计师的编辑出版工作，全年编发中国 注册会计师12 期、非执业会员电子期刊 12 期；全年编发 工作简报30 期、 情况通报77 期、 党建工作简报63 期、 党建情况通报12 期、 行业青年风采6 期、 行业发展 研究资料7 期；中注协网站发布上网信息 4000 余条，制作行 业宣传册（英文版） ；开通中注协官方微信公众平台，关注群体 达 6 万余人；编写出版中国注册会计师行业发展报告 20XX ， 是中国注册会计师行业发布的首份行业发展报告。

31、加强行业重大问题研究和法律研究。就证券法 审计法 实施条例 税收征收管理法 企业信息公示条例等法律法 规的修订、制定向立法机关研究提出行业意见和建议。开展 “全面深化改革对注册会计师行业新要求”专题研究工作，围 绕会计服务市场开放、非上市公司审计服务等专题形成初步研 究报告；补充修订主要国家和地区注册会计师行业管理体制 研究 ，对 15 个国家和地区的有关法律法规进行国别研究和深 入比较；完成中国注册会计师行业发展规划（20XX-20XX 年） 中期评估，提出“十二五”中后期行业发展战略规划的具体实 施措施和建议；在 11 个省市开展注册会计师行业服务财政管理 第 17 页 和改革的调研，对政

32、府购买注册会计师专业服务市场进行全面 了解和分析，并提出相应建议。 加强会费收支管理，为行业发展提供财务支持。每年聘请 外部审计机构对年度财务收支和财务报表进行审计，均为无保 留意见审计报告。同时，接受国家审计署、财政部、国家发改 委、税务部门等相关政府机构的不定期检查与指导，均得到充 分肯定。针对 20XX 年会费收入增长趋缓、会费支出规模持续扩 大的新形势，以服务广大会员、提高财务管理水平为出发点， 秉持“厉行节约，勤俭办会”的原则，严格会费管理，规范财 务收支，加强内部控制，集中资源支持行业发展。 加强秘书处组织建设、干部队伍建设和作风建设。认真落 实中央“八项规定”和财政部党组作风建设

33、 39 项实施办法，以 “反四风” 、 “破三难”为重点加强协会作风建设和廉政风险防 控体系建设，落实党风廉政建设主体责任，完成教育实践活动 整改任务落实工作。强化协会内部管理制度建设和内部控制， 严格采购与合同管理，防范内部控制风险。严格文件政策制定 和征求意见程序，提高文件政策制定的科学性。完善协会岗位 管理制度体系，制定岗位管理系列办法，修订岗位手册 ，加 强干部职工培训培养和轮岗交流。加强协会机关党建，指导推 动工青妇组织开展群众活动，活跃机关文化生活。中注协团支 部荣获 20XX20XX 年度中央国家机关“五四红旗团支部”称号。 第 18 页 八、扎实开展行业教育实践活动，加强行业党

34、建和统战群 工工作 中国注册会计师行业党委自 20XX 年成立以来，认真落实党 中央、国务院和财政部党组的各项部署，依托财政系统领导优 势和注协系统组织优势，组织带领行业各级党组织积极开展学 习实践活动和创先争优活动，全面推进注册会计师行业党的建 设，实现党的组织和工作在行业的全覆盖，理顺行业党组织隶 属关系和党员组织关系，创建“条块结合、充分发挥行业党组 织作用”的党建工作管理体制，为社会组织开展行业党建探索 了新路。行业党建工作的成果，也有力保障和促进了行业的科 学发展。20XX 年，按照党中央的统一部署和财政部党组的安排， 在注册会计师行业组织开展了第二批党的群众路线教育实践活 动，行业

35、党建和群团工作取得新的进步。 圆满完成行业教育实践活动。根据中央部署精神和要求， 财政部教育实践活动领导小组印发关于在注册会计师行业开 展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见 ，成立注册会 计师行业指导办公室，余蔚平部长助理兼任办公室主任。全国 行业党委在深入调研的基础 第 19 页 上，印发会计师事务所党员从业人员作风方面存在的突出问 题 ，提出“四风”问题的 13 种具体表现；加强行业教育实践 活动的指导，建立活动进展情况双周统计通报制度，选择 12 家 事务所作为教育实践活动联系点并深入开展调研工作。各地区 行业党组织和事务所党组织按照活动总体要求，积极开展为民 务实清廉的价值理念学

36、习教育，深入查摆问题，推进整改落实。 全行业共有 3300 多家事务所党组织及其党员参加教育实践活动， 共查摆问题 12000 多个，制定整改措施 10000 多项，解决问题 9600 多项，编发简报 600 余期，宣传典型 50 多个，深化了全 行业对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，推动解决 了一批突出问题，促进了行业持续健康发展机制的形成。 不断夯实行业党建基础。完善行业党建工作机制、省级行 业党组织年度工作考核制度以及行业党建信息季度统计通报制 度。印发关于总结和提炼会计师事务所支部工作法的通知 ， 指导事务所总结提炼支部工作法 78 个；组织开展全行业先进基 层党组织和优秀个人

37、评选表彰，表彰先进个人 1136 人，表彰一 批优秀行业党组织和优秀事务所党组织。加强行业基层党组织 队伍建设，修订行业发展党员制度，制定行业党员管理制度， 举办事务所党组织书记培训班和行业党务工作者专题培训班。 截至 20XX 年 12 月 31 日，全行业共有事务所独立党组织和联合 党组织 3412 个，党员 38397 人。 扎实推进行业统战工作。为行业代表人士参政议政提供支 第 20 页 持，开通“注册会计师行业提案议案建议交流平台” ，做好“两 会”期间行业代表人士的支持服务工作，加强提案议案的后续 跟进和相关宣传；完善行业代表人士数据库，推进行业代表人 士参政议政、担任政府部门咨询

38、专家等工作；举办第四期注册 会计师行业代表人士培训班。 积极开展行业团建工作。组织行业“青年文明号”集体开 展“两带头、双争创”活动和网络倡文明行动。开展“注册会 计师行业青年专家服务团”对口帮扶活动，赴宁夏为企业、创 业青年和高校学生提供专业咨询服务和举办专业知识讲座。完 成行业“青年五四奖章” 、 “五四红旗团委（团支部） ”等评选表 彰工作。推动行业团组织覆盖工作，截至 20XX 年 12 月 31 日， 除西藏外，全国各省区市均已成立行业团组织，成立团组织的 事务所数量达 1358 家，行业中团员数量达到 31797 人。20XX 年，推荐 10 名行业优秀青年担任全国青年企业家协会理

39、事、常 务理事，1 人获得团中央颁发的“全国优秀共青团员”称号，1 家团组织获得“全国五四红旗团支部”称号，4 名行业青年荣 获“全国青年岗位能手”称号。 一年来，行业发展和协会工作取得了新的成效，行业形象 和地位得到新的改善和提升，得到了社会各界和相关部门的广 泛关注和认可。与此同时，行业发展和协会建设仍面临一些困 难和挑战。全面深化改革对行业提出的新要求还需进一步深化 研究，行业专业服务能力的提升还要做大量工作，事务所内部 第 21 页 治理机制和风险控制水平有待进一步加强，综合治理不正当低 价竞争的力度还需进一步加大，行业信息化建设的任务仍然很 重，专门（专业）委员会的运行机制和效率仍需进一步研究提 升，等等。为此，需要在总结近年来行业发展战略实践和行业 管理服务工作的基础上，进一步深化对市场经济规律和国家建 设全局的认识，提升行业发展的科学性，增强行业工作的针对 性，以行业建设的科学态度和扎实工作来贯彻落实十八届三中、 四中全会精神，以行业诚信执业、规范执业的实际行动来服务 全面深化改革，推动行业发展再上新台阶。