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1、酒店董事长开业员工发动大会演讲稿各位员工朋友大家好：在这个收获的季节，我们酒店也即将迎来开业的庆典，这标 志着我们酒店即将步入一个全新的起点， 一个新的里程碑正在我们手中树起。 今天，我 很快乐能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会和开业发动大会。 在此，我代表集团 公司和大皇宫酒店对大家能成为大皇宫酒店的开业元老表示热烈的欢送和诚挚的祝贺。通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事 业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意， 回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨， 我深 感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。 在此，我代表集团公司
2、和酒店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动再次表示衷心的 感谢！今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有 一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。 我荣幸的是我们队伍的各个部门都有着优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作； 我自豪的是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，在这样的气氛中迎来酒店的开业，它让我无法入睡，它会在我的事业生涯中留下最美好的记忆和感动。在酒店的筹备期间，我们遇到了不少困难，尤其是在员工培训期间，由于场地及设 备和器
3、材还不太健全，影响了我们的培训进度和效果，这些对于一个新酒店来说是非常 正常的，但我们也要引起足够重视，毕竟我们即将开业，这意味着我们有责任让客人拥 有一个完美的星级酒店的消费体验经历，我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作 解释，因此我希望各部门在我们试运营期间抓紧整改， 克服种种困难，做好一切准备工 作，希望全体员工以高涨的热情、 娴熟的业务迎接宾客的到来。 为此我对各位提出以下 几点要求：一、在思想上要做好正式营业的准备， 树立精品意识， 完成思想状态从筹备期到开 业状态的转型， 从今时今日今刻开始， 我们酒店筹备组已经不复存在了， 随之迎接我们 的是 6 大部门已经走上正式运营的轨道
4、。二、在行动上做好准备，强抓劳动纪律和仪容仪表，以酒店?员工手册?为标准， 做到“以人为本、以客为尊的合格星级酒店从业人员；精湛技术是我们在软件建设上 追求的目标， 身为酒店的员工， 我们不仅要认真领会和履行酒店的旨意， 服从酒店的安 排，还要认真钻研各自的业务，“勤奋好学、老实可信、勇敢担当、忠诚感恩。保持 不断创新的工作态度，让每位客人感到日新日奇。留住顾客，就留住了市场，也就留住 了我们自己。三、酒店是对外的一个窗口。要树立窗口形象，就必须从自身素质抓起。作为效劳 行业，尤其作为我们酒店这样一个高起点，高标准，高要求的酒店，我们不仅拥有完善 的住宿、休闲、餐饮场地和设施以及配套的娱乐场所
5、，而且，有我们在坐的 xxx 多位 员工，你们是创造酒店形象的代言人。从现在开始，我们不仅要做好每天的工作，而且 要不断的“完善自我，创造卓越， 引领行业，建立标准 。时刻牢记“没有挑剔的顾客， 只有不完美的效劳这个道理。四、树立平安意识，完善平安设施，制定平安措施，实施平安操作，确保来宾的 平安。希望你们在酒店管理层的领导下， 在各部门经理的指导下， 按照科学系统化的管 理，标准程序化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广， 打造我们酒店在行业和市场的知名度， 赢得更广阔的市场， 建立良好的信誉， 实现经营 与管理的协调开展。 为酒店能成为高水准、 高效益的一流品牌酒店
6、而不懈努力。 在今后 的工作中做到“和平相处、相融共生“。时刻以主人翁的姿态投入到工作中，严格按照 专业标准来做好对客效劳。五、我们酒店实行层级管理：“垂直领导，层层负责，分工合作。希望我们的管 理团队从自己的言行举止出发，亲力亲为、亲眼所见、亲身体会、亲自关注。“遵守 工作准那么： 不找理由、只找方法、 关注细节、注重结果。“因为典范的力量是无穷的。 只有做好了典范， 才能培养出我们酒店所需的高素质优秀人才。 酒店将不断加强内部管 理，以人为本，尊重知识，个人才智与团队协作相结合。同时，我们还要加强沟通与协 作，保证沟通渠道畅通来提高工作效率，同事们，展现你们聪明才智的时候来临了，发 挥你们
7、创新能力的时机来临了。 同时我更希望你们在事业上有更大的开展和进步。 从现 在开始， 是你们发挥才干的良好开端， 我们不仅是在选择优秀员工来我们酒店工作， 而 且是在培养更优秀的员工走向领导的岗位。 时机在每个人面前都是平等的， 如果你能秉 承效劳表达价值、勤奋实现梦想“的员工目标，那么，机遇就会光临你的存在。下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的要求： 人事部在我们酒店前期招聘以及培训工作中， 做出了杰出的奉献， 从人员筛选， 面 试，再到入职培训，经过千锤百炼，最终确定了我们这支由各方精英组成的队伍，我希 望以后继续发扬这种高标准、严要求的精神，在我们的酒店中：无勤奋好学者 - 不用，
8、无梦想追求者 - 不用，无长远规划者 -不用。做好酒店开业后的培训和监督工作。努力打 造一支超级效劳标准的健康团队。工程部的工程量之大， 范围之广是有目共睹的， 大到客房，餐厅的曰常排查及维修， 家私的放置， 小到一颗螺丝钉的安装， 一条线路的改造， 要全方位的照顾到真的是很不 容易，我希望大家本着实事求是的态度做事， 丝毫不可轻视每一个微小的环节， 要稳扎稳打，一丝不苟。要知道现在多走一步路，多做一个步骤，以后会帮你们减少很多不必 要的麻烦。前厅部、桑拿部、餐饮部、房务部和休闲部是我们的一线部门， 对于一个酒店来说， 是门户，是最能表达我们酒店星级效劳标准的一个媒介，从客人到达酒店，下车，经
9、理 们接待，到前台办理手续，包括沐浴后在餐厅用餐消费，按摩健身，休闲娱乐等等。直 到客人结账离开，这一系列的过程如果有一个环节出错， 就会导致客人投诉，一个环节 的否认，就会否认我们所有的效劳。所以，我们一线的员工们一定要时刻注意自己的仪 表，言谈，举止，严格要求自己，要以微笑的效劳，亲切的态度，礼貌的话语，对待我 们的客人，请大家记住“要永远保持第一天上岗时的心情来对待每一天的工作。财务部要认真组织本部门员工要做好日常财务根底工作，确保酒店经营工作正常运转，做好资金的收集和运用，确保资金能够妥善，完全，完整的保管。同时一定要严肃 财经纪律，加强本钱费用的控制，不断完善各项管理制度，做到大支出
10、有方案，小开支 有控制，要做到勤清理，勤申报，严格控制，力求把财务工作做的井井有条、有条不紊。平安工作是企业的生存之本，我希望保安部特别要在酒店运营期间， 努力做好酒店 的治安和消防工作，加强消防设施、设备的检查及保养，同时要强化管理，不断进行学 习和培训，力求优质效劳，真正起到为酒店保驾护航的作用。销售部是酒店对内、对外形象的总枢纽，是负责酒店市场调研和推销的职能部门， 它是酒店日常运作与操作的中枢机构， 所以销售部的任务是艰巨的，所以我们要多去了 解和掌握市场信息，发挥自己的优势进行业务拓展，利用各种渠道，各种形式，采取各 种方法，各种手段扩大宣传，使社会各界了解我们酒店，保持密切联系，产
11、生影响，建 立良好的信誉，使酒店得到社会的推荐。酒店的开业将会给未来的市场迎来更新的展望。未来的竞争将剧烈不已，困难与希望同在，对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战， 我坚信，我们的团队是一支经得 起考验的队伍，一定不会辜负集团公司领导和社会各界的殷切期望。我们酒店必将打造 出前所未有的沐浴行业的全新标准。展现我们的时机终于来临了，大家要保持最积极地态度，以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的效劳语言来迎接每一位远道的来宾，以最新鲜的面孔面对明天的到来。作为集团的领导，我们将一如既往的时时刻刻为我们的员工着想， 让你们在工 作的岗位上得到的不仅仅是收入，而是珍贵的学习经验及国际化的管理技能。 请你们相 信：酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的敲门砖， 奠基石。你们是酒店真正的主人， 没有你们就没有酒店的明天，让我们携起手来，为我们酒店的明天共同奋斗。