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1、第 1 页 个人年终总结格式1 特征码 QOuUheEoTfXupLdgXTPz 我们常常写的个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、 分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的 教训，以便今后做得更好些。工作总结的种类很多，如思想总 结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体总结、 阶段总结、季度总结、学期总结等等。这些只是划分的角度不 同而有不同的名称。但在写作上却有总的规律。 一、个人年终工作总结格式 总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。 标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不 能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如我 的思想总结
2、学赖宁的体会 。这里便是两个标题了。 前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩； 有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。 第 2 页 主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、 做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律 性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。 结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的 态度。 第二、总结要实事求是 写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不 能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。 第三、总结的结构形式 总结常见的结构形式有四种： 一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一
3、、 二、三等条，一项项地写下去。 二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内 容作概括性交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配 合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在问 第 3 页 题。 三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个 项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍 基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写 下来。 四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式， 把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。 各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它 形式。 个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的
4、生活，将你 认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。 照上面进行修改就可以了。 二、个人年终工作总结范文 站在世纪尖端，透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐 现，我从一个刚大学毕业的学生到走入社会员工，要感谢领导 及其同事们对我的培养和关怀，回顾过去的一年，我自己有很 第 4 页 多的感想和体会。 从 GMP 文件的整理到大型设备进厂，从办公制度的学习到终端 客户服务，从创新基金材料的整理到如何懂得企业的发展与艰 辛，从工厂的实际学习到原辅材料、仪器的采购与认识。我想 说，2003 对我是丰收的一年。 我从事工作的时间不是很长，自身的素质和业务水平离工作的 实际要求还有很大的
5、差距，但我能够克服困难，努力学习，端 正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地 做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够 工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的 每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎 样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条 理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进 入新境界，创开新篇章！ 经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台 阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向， 工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而 不散，条理清楚，事事分明，从根本上
6、摆脱了刚参加工作时只 顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中 第 5 页 走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当 2004 年来到我面 前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！ 还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了， 一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是 如何重要。从杨工的早晨疾步三十分钟到王工的小金库，从前 者我学来心态平衡的重要，从后者学来知足者常乐及其对生活 的热爱。这是专业知识汲取的同时最大的收获。 总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许 多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认 识和工作能力上有了新的提
7、高和进一步的完善。在日常的工作 中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求 做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续 努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和 弥补自身的不足和缺陷。 下一篇 俗话说：“活到老， 第 6 页 ，学到老” ，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己， 以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德 修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素 质。 2004 年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、 群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我 防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和
8、支持安全工作的局 面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的 生产秩序。 一、领导重视 措施有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领 导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部 门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。 二、制度保证 措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保 第 7 页 卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严 格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有 关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书， 明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。
9、将安全教 育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻 “谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的 各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充 实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以 及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、 防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合 国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作， 都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小 组，制定了意外事故处置预案制度。 三、
10、齐抓共管 群防群治 第 8 页 安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、 家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门 通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、 法制教育活动，取得了良好的教育效果。 四、加强教育，促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救 能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。们以安全教育 周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、 大型活动等的安全教育。 认真做好安全教育周工作。安全教育周以“厂区安全“为主 题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区 易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全 意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患， 有针对地扎实地开展教育和防范工作。 五、加强检查，及时整改 开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。 对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防 第 9 页 火安