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1、第 1 页 乡镇人社局个人工作总结 特征码 nTUKNnTebdgLkoCFJhkM 20xx 年，我镇社保所在镇党委、政府的正确领导下，严格按照 市社保局的文件精神，通过加强社保所的管理，规范社保所业 务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成 了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局关于对社保 所进行考评的通知文件要求，现将自查情况报告如下： 一、成立机构 我镇是一个农业大镇，位于博罗县的东部，全镇有约六万 人。我所原为新型农村合作医疗办公室，在镇卫生院内办公， 办公场所只有十五六平方米，于 20xx 年 5 月 1 日正式与社会保 险局合并，成立社保所。在镇党委政府高度重视
2、下，我镇社保 所搬迁到镇文化站大楼办公，在资金紧张的情况下，镇党委政 府拿出二十多万元，为我所办公场所搞建设，加固防盗网，业 务大厅、所长办公室都装有空调，新增电脑 2 台，添置沙发、 办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米，另有所长室、档案 室，办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有：电 脑 2 台，打印机 1 台，触摸查询一体机 1 台，社保系统交换机 1 台，这些设备都已安装完毕并投入使用当中，定期检修，运 转良好。 第 2 页 社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任，所长由林运 媚担任。社保所的配备工作人员有 5 名，其中 2 名为居民医疗 保险业务办理档案管理员、信息系统管理员
3、，3 名为新农保、 农村基层干部养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生 二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。 二、社保所的制度管理 我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规，为 群众提供社会保险咨询服务，依法办事、规范操作。完成上级 领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见，不断改 进工作方法，提高业务水平，同时积极参加上级部门的各种培 训课程，要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间，并做好 考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等 规章制度和宣传栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置， 一目了然，方便群众了解咨询。参保资料数据要真实，统计准
4、确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案柜上。 三、业务开展 我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖 欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证 明人、所长、分管领导、镇长签名。 我镇新农保工作自开展以来顺利推进，稳步进展，积极开 展新农保的政策宣传，提高民众参保积极性。下来，我镇将继 第 3 页 续以认真的工作态度，全面完成全镇 100%全覆盖的目标任务。 20xx 年镇城乡居民参保任务数为 52303 人，完成人数为 51635 人;新型农村社会养老保险全镇任务数 27028 人，完成人数 24400 人。20xx 年城乡居民医疗保险在 20xx 年 12 月
5、14 日已全 部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策，鼓励失地农 民参加养老保险，被征地农民养老保险扩面工作开展顺利，现 我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。 20xx 年，我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好，弥 足可贵，总结社保工作经验，可以归纳为以下三个方面：一是 镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干部 的配合，确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣 传，从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合，社保工作 得以协同推进。 取得成绩的同时，我们也清醒地看到社保工作依然存在不 足：一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意 识不强，存在观望心理，导致部分村新农保参保率一直较低;二 是社保工作面宽量大，需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。 镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口，我们非常清 楚我们工作的方方面面，都直接影响党委、政府在群众心目中 的形象，因此，我们将进一步恪尽职守，本着以人为本、服务 群众的原则，我们要以法办理，加强机构的建设，提高队伍的 第 4 页 服务水平和办事效率，打造优质的服务窗口。