【工作总结】会计出纳部工作总结.docx

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1、第 1 页 会计出纳部工作总结 特征码 YRNTxxJtYntcGGmBlQXP 200x 年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁 忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年 的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没 有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最 大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职 工作以汇报: 一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的 打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始 新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列, 我们首先要做的

2、是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常 组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、 通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不 等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向 时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管理,做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工, 员工病、事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方 第 2 页 面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下 库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限, 不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报; 随时提高

3、警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然, 不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。 三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综 合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不 想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利 的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间, 积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能 考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带 来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我 部各个员工在考试期间,经

4、常互相交流思想,一起钻研考试的 命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了 团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考 试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是 不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有 资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我 们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试 期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时 第 3 页 刻,我们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战” ,向最后一季要成果 在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指 标下达到支行,支行下到各科部。我部

5、所有职工都在第一时间 积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战” 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只 要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝” 业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水 成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强 调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里 的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同 时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不 再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极 的参与。 五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核,又

6、使我部员工得到了很多经验, 当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高, 大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐 的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度 的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通 知就及时的组织员工学习,减少核算差错。 六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在: 第 4 页 1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用 语。 2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真 细致。 以上是我部 200x 年全年的工作总结,向全行领导及员工 作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不 足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看 似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡” 。有今天的积 累,就有明天的辉煌。

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