《【工作总结】公务员管理工作总结样本20XX.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】公务员管理工作总结样本20XX.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 公务员管理工作总结样本 20XX 特征码 nLtzATTsYudKHTgFSxFN 今年来，公务员管理科紧紧围绕局中心工作，充分发挥主官能 动性，密切与各科室间的协调配合，各项工作稳步推进，现将 工作完成情况汇报如下： (一)完成全区人事人才年报统计上报工作 做好统计工作，及时掌握手资料，是我们做好管理工作的基础 和前提。在充分领会市人事人才年报统计工作会议精神的基础 上，我科积极筹备，于 20XX 年 1 月 13 日召开了会议，对人 事 人才年报统计工作进行了部署，对全区政府机关、政府序列的 事业单位、乡镇人民政府和乡镇事业单位负责人事人才年报工 作的业务人员进行了统计软件系统
2、的培训，结束了我区人事人 才年报工作长期依赖纸质报表和手工填报、手工汇总的历史， 大大提高了工作效率和工作质量。截至 1 月底，全面完成全区 人事人才年报汇总工作，按照规定时间上报并通过市局的验收。 截止 2 月底完成装订、归档工作。 (二)完成上年度全区政府机关公务员信息更新和补充登记工作 全省公务员信息管理系统的建立，使公务员信息的采集、报送 工作更加准确、方便、快捷。为保证该项工作的正常开展，我 科对公务员信息的更新采取日常更新为主、集中更新为辅的办 第 2 页 法(每一季度集中更新一次)。为保证信息更新的质量，在认真 调研的基础上面向服务对象下发了公务员信息更新填报说明 ， 对信息更新
3、的范围、对象、注意事项提出了具体要求，保证了 各单位更新信息及时上报。通过紧张细致的审核，对符合登记 条件的 29 名政府机关公务员进行了申报，并在机构改革方案实 施之前获得了批准。 (三)做好全区机关、事业单位工作人员年度考核工作 按照江 苏省公务员考核实施办法规定的原则、内容、标准，我科于 20XX 年 1 月 28 日下发了关于做好 20XX 年度公务员考核工作 的通知 ，对全区机关事业单位工作人员的年度考核工作进行部 署，结合公务员奖励规定(试行) ，明确了公务员年度考核奖 励工作的申报程序。截止 4 月上旬，全区机关、事业单位年度 考核备案工作已经结束，政府机关公务员(参照管理人员)
4、1045 人参加年度考核，167 名公务员(参照管理人员)被评为优秀等 次并申报嘉奖或申报记三等功，占总考核人数的 16%。 为保证民办非企业单位工作人员职称申报工作的顺利进行，我 科根据上年度制定的民办非企业单位年度考核办法 ，及时为 民办非企业单位提供相关考核服务，充分体现了工作作风的转 变。 (四)完成公务员对口培训任务，积极迎接公务员 5+X 培训工程 检查验收于 5 月 24 日组织全区 10 名同志赴苏州参加为期 11 天 的“苏南苏北公务员对口培训” ，参训人员全部通过考核，取得 第 3 页 培训合格证书。培训期间，我区参训人员积极撰写培训信息及 调研文章，参与编发培训简报 2 期，获得培训单位的一致好评。 根据市局关于全面完成“5+X”公务员能力培训工程和做好 “十一五”公务员培训总结的通知 ，做好“5+X”公务员能力 培训工程的查缺补漏工作，为迎接检查验收做好培训资料的整 理和完善。