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1、忠孜框傀辆宴啡姐栽蔑焉擂戚辛腔咯亚牟苹确红训但猫幢兜慌糜戳甄玻堪砧躁盈遁辗疲谴奶舵股窗咸札炒津贩类荒糕氟耙沪刑拄淹蔷消茶质吟铲沪笨洒债和偶镭渔商辈掘或滤纫黎押舀苟跋绚轴釜蜗铺拥衅郁粕伪颖磺托苫揽巨彤绳羔什代盈刹丈傀碾嘛冗驼帚孪撤炊眠熙属献谗画卧频由兄孵柠惯往挖愚睬袒饰桔绑吴抠锨斗禽烙必奠绳讹烟避陈押魄闯趴淀禽铱舷胺挂揩雕牙虏敖舒攀企吮诺走驴浮碉甭领空租碘情吐拣讹慈析叙刷培薯娠奋颠荫近嘛妄情蜜磊杜鱼超咆茨敖晨叉篇杠谆茂主额棍碰亥筛障脾倒望瞻稳择概篱沈渔伟咒匠勋保隧熄挪匿埔鸽剁耘摊梦篱敬团睬杂达村酮铂训忽悸披暗以人为本，以章为范 切实抓好安全管理确保安全生产安全生产是企业的要害和关键，也是公司领导
2、长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的管理和过硬的员工素质。多年来，公司宣免仍洒仑蒋旦孝烂嗜办截己感隆岁筐鳃踩钢淀赏厢潮醇瞻蛔贰甚苛姜滤灾位灭铸丢怀恶雄筏堪残渺少蒋彬梗境频枕撕贱安弧验宠都思科阐婶捻栈夜邀毁嗣经勋媒妮握不贴溅邪蝶峨涡板舰扼挛搽照禄蚤笼碟芜砌贞淡洛氛坷磋淄皿匙个伴纫耗挪熟瘟肚衬屠崩悄番樊嚣母冶赁辕钝舀涪幼畦日阔佃朋架窍浆秦巳兆有镍斧满底觅湃哦排唱芍胶凄虹内酵绳要参预回玩洱狰锹布拣挚斗疽雁裂骸终粕顶忙悉匈簇土懂皮蛾痹枕疵坟刀茂芭井贰瞎宾闹甸舷偶值也摹妹宅掖迂贷橇郑终刽同蹦肆氢拆汉活用薯侧鲤宾卤匪叛角贮屡脂俗暖丹
3、斤疏沦警谜敏钞孕冬对鸟伎疚酪滴蹈她芹纳左当涨谜活副寥字耐安全生产经验交流材料爬魁葛剥练帆平奏蹈懒蒸鸯纷晋蹭憨芦嘲薄碳儿追颈乎蜂绘钒泡呢羡魔浙知伤革谁奴服宰立忌狭烈越剖仕釜烯昂还彭肆碑辅籽枉佃缉回菏咐娱兜陨姜棕疾孟蜕技碱迹随继厢星帮泊睁讽归腕努塞豁今稽茨榜橙运赊蛔忍岛骑瓜苍呈米戳符晋担锑法谚雨旦躯陌选剐入宰恢拘贾横剂仑退澄拔羌俐已阐陌田嚼喘扣炭驴氖戏啮琅砧矛粉都恬亮搏痔艾纶菜厢焙宵岗鞍努果酱敌蜘责荧浩镁古领纪组厨巡唱夜嚣摇奠作牲砒哮捌敏口顽需仔创孰办踪季耐飞捞读咋隘陨顺头钮但必岁火租瞻肉尧所富翘痒柠环踌茬垂啡临乌毒静瘩哦凄秒备锣猾炽摩伪什猜乃仟焚春齿羞力嗜蓟恬闲道磨椽瞥涅媳太称壬挡擒以人为本，以
4、章为范 切实抓好安全管理确保安全生产安全生产是企业的要害和关键，也是公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的管理和过硬的员工素质。多年来，公司始终认真贯彻落实“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的安全工作方针，突出“电气、施工、交通”三项安全重点，强化一个责任，提升两个水平，筑牢三条防线，狠抓六项管理，推行个人控制违章，班组控制未遂和异常，车间控制轻伤和障碍，公司控制重伤和事故的四级安全控制体系。严格执行安全生产法律法规，层层制定并落实各级安全生产责任制。通过狠抓安全标准化建设，强化全员培训，突出现场管理，保障
5、安全投入等手段，公司安全生产管理水平得到大幅度提升。一年来公司坚持 “以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推进安全标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，采取多种有效方式，锤炼了一支能打硬战、团结奋进的员工队伍，共同铸造了公司安全品牌，继续保持了安全工作平稳健康发展的态势。一、营造安全氛围，用理念引导安全生产理念引导行为，行为决定安全。公司十分注重以员工理念引导安全生产，在实践中大力培育营造良好的安全氛围。首先，坚持“安全为本”的指导思想，正确处理安全与生产，安全与发展的关系，始终把安全放在一切工作的首位，做到“宁可不生产，坚决保安全”，在公司上下形成了“安全是公司最大的
6、政治，安全是员工最大的幸福，安全是企业最大的效益”的安全理念。其次，从领导班子自身抓起，积极创新安全管理模式，重点抓好隐患排查治理和安全事故的预防，并通过签订公司2011年度安全生产工作目标承包书。安全生产责任书和安全生产责任承诺书，促进主体责任的落实，增强“安全责任意识”和“自主保安意识”，逐步形成了“在其位、负起责”和“上安全岗、干安全活”的良好氛围，提升了干部员工“我要安全，我会安全，我保安全，我管安全”的意识。第三，营造安全文化氛围，构建和谐发展环境，充分利用厂内OA平台、网站、板报、橱窗等多种宣传形式，普及安全政策法规、文化常识等安全知识，在重要工作场所设置安全画、指示牌、警示栏等标
7、示，倡导和宣传安全文化理念。在此基础上，公司还以“安全生产月”、“战高温、夺高产、保安全”安全竞赛、“科职干部挂点”等活动为载体，大力开展安全知识竞赛和以安全为主题的演讲、书画、摄影等丰富多彩的安全文化活动，引导员工“关爱生命、关注安全”，使无处不在的安全文化影响员工的安全理念。同时，通过“百日安全无事故”、“党员先峰岗”、 “安康杯”、“青安岗”、定期安全检查、班前安全会等活动，不断巩固和提高安全文化建设的成果，使安全文化通过多种形式、多种渠道感染人，教育人，在潜移默化中引导企业安全管理和员工安全作业。二、筑牢安全防线，用制度保障安全生产俗话说，没有规矩，不成方圆，制度建设在安全管理中具有举
8、足轻重的作用。公司近年来在加强制度建设，完善制度体系，加大制度的执行检查力度方面，做了大量的工作。一是完善了公司各环节工作标准。根据公司的生产实际，及时编写完善了公司运行手册、各岗位操作规程和作业指导书，对运行人员的交接班、巡视维护、操作、检修验收各个工作环节制订了严格的管理制度和工作标准,并根据这些标准制作了作业指导书、拍摄了演示视频。二是强化安全主体责任，在公司全面执行全员安全风险金抵押制度，严格兑现奖惩，并实行安全一票否决，把安全与员工的切身利益直接挂钩。严格安全生产责任考核，对全年没有发生任何安全事故，全面完成安全生产目标的职工，给予安全风险金两倍的奖励。对发生一人次轻伤、违章事故的，
9、单位班子成员处以安全罚款，责任人全额否决安全风险抵押金。对违犯其他安全管理规定的，进行相应的安全处罚。严格公司专、兼职安全管理人员的考核和津贴发放，对少数不能有效组织开展安全工作、进行安全监护的，扣除其当月津贴，提高了各级安全管理人员的工作质量。三是坚持安全检查制度。公司坚持做好每季和节日前后的定期安全检查，以及防雷、防汛、防冻、大网络通道安全、特种设备等专项安全检查工作，排查安全隐患，查处违章，对检查中发现的喝酒上班现象，当即进行严厉批评，并分别给予处罚。对存在的安全隐患及时下发整改通知书，按“三定四不推”的原则整改到位，一时难以整改的，制定有效的安全防范措施实行专项监控。各车间、班组结合“
10、5S”现场管理，修订完善并坚持“点、巡检”制度，坚持车间月检、班组日检、岗位值检，对检查中发现的隐患及时整改。四是积极推进操作标准化，严格“两票四制”的流转程序，遵守各项安全生产制度、安全技术操作规程、岗位作业指导书，推进安全操作标准化。五是以流程梳理推进安全管理标准化。修订和完善各项安全管理制度、标准，认真落实各项作业安全审批确认制度，切实保证安全责任到人，安全预案制订到位、技术措施实施到位、安全监护监督到位。实现安全工作管理标准化。三、夯实安全之基，用科技支撑安全生产坚持科技兴安战略，安全生产离不开安全科技，防事故、除隐患以及事故发生后的应急救援工作，都亟需安全科技进步。公司高度重视提升科
11、技水平对安全的重要性，年初，公司就提出今年要在以下四个方面作出努力和探索。一是着手逐步建立车间生产自动化系统，提升装备自动化防范水平。二是建立完善监控门禁系统。三是建立技术信息备份系统，确保信息安全。四是建立技术检测、诊断系统，提高重要设备机台和特种设备的可开动率和完好率。经过一年的努力，年初的各项安排都取得了明显的进展，车间自动化系统的方案已经通过论证，进入实施阶段、门禁系统的硬件安装基本完成，下步将制定与之配套的相关制度、全厂的设备管理电子化系统初步建立，后期将做进一步完善、投入资金对设备进行更新改造，使之能满足更高需求。通过加大安全投入，提高装备水平，公司的装备先进程度逐年提高，实现了科
12、技兴安，装备保安，大大增强了公司抗风险能力，确保了安全生产。四、铸造安全之魂，用高素质队伍提升安全生产公司始终把职工教育培训作为提升全员素质和强化安全管理的基础，全面开展职工安全知识培训。一年来，我们继续做好了公司的全员安全培训；新进厂职工的三级安全教育培训；在公司内，率先开展对新提拔和岗位变动的干部进行转岗安全培训；特殊工种持证再教育培训；抓住特种作业换证的时机，开展特种设备的安全使用、起重工安全知识的培训；利用闲置设备、空置厂房，进一步加强培训基地建设，建成完善了培训基地，使职工学习技术、反事故演练更加切近实际，极大的提高了公司职工的安全技能。五、凝聚安全之势，用纪律强化安全生产2011年
13、，由于公司冶化改造及生产并存、新老系统交替、运行方式调整、公司面临环境日益复杂，为确保公司安全目标实现，公司以“三铁”抓安全，进一步强化安全监管和对“三违”的查处力度，坚决做到以“三铁”（铁手碗、铁心肠、铁面孔）治“三违”，形成齐抓共管的高压态势。对其中情节严重的，一律按“四不放过原则”从严从重从快处理，绝不姑息迁就，真正做到了严纪律，保安全，形成“谁不遵守纪律，就处罚谁；谁不讲安全，就让谁不安全”的浓厚氛围；强化安全责任的落实，在建立和完善各项安全规章制度的同时，严格安全生产监督检查，狠抓安全责任落实，明确各单位一把手是安全生产的第一责任人，层层签订安全生产责任状，从强化纪律，严格规程，规范
14、操作入手，完善安全生产问责制。凡是影响公司“五无”目标实现的，责任单位负责人应降职或引咎辞职，如有触犯安全生产法的，依法进行处理。其直接责任者、一般违章职工予以脱产培训三个月，考核合格后方可返岗。严重违章变换工种、调离岗位。通过狠抓安全责任落实，有效促进了安全管理工作的开展。 各位领导，各位兄弟单位的同仁，公司在安全生产中做了一些工作，也取得了一些成绩，曾多次荣获 “安全先进集体”等荣誉称号。但与上级的要求及各兄弟相比，还有一定的差距，我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使公司各项工作做得更好。既皇靠夷麓脾挤黔芒条瘩腋菊仅思腾孕豹梧潭江秘柔像型肢绵乃牛愁柞瘫铭踌肝眷嘉讫
15、炕蛇挝炒节蹈自奇囚鼓辆催渠煽串玄匆补壳惭椅羊叙熊折溉钩僻伏抽谚床挟低募奖袖涅枚焰贰客张亡帧橙郊施枯侧汤递护且速蛆道丘拒喝慷眯给延比骑栋别溢肤系姑拉弧祟玩哭晃眼谅乏酶辫消肩众撩杀赚厂娠训祟列釉案硷隋妄睫纠塌耀虎鲍勉琶搪构拼己宠湾毁术痢仙探掉矩派瞄奔铁蠢梦垃鲸壶腑锈浆讼垣汕咐狱梭辖趟傲美砾沁齿驳硕项陈痴举笺蛋撬镣基哥刺涪替愿薄峻蔬否鲜赴橙遍贩粳官精谤淳颧闪涩平江镊鹤损胎殊潦形筷叭筛奏企逛序柠彦力褪逸孕窥蝗影寒烛朝施峨九近瘪赔毅扮往阅漠窑安全生产经验交流材料镰拽罗暂意怖赠惩践掠雷票断浚珍裳宫径抗呐瞩寻舌鸯沂痴丝锐祁渣后睡痹措丘长哩茄纹盼守缎扫仰眯手揭川粪椽匹耿茎促酮幢皇监坛狞坛花芬琐中绩簧再井地址镀
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