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1、第 1 页 市国税局 20XX 年年终总结范文1 特征码 LKAxVrMnfEHvFeJqwtQb 工作总结市国税局 20XX 年年终总结范文，供大家阅读参考 一、*年国税工作情况 *8 年我局在市委、市政府和省国税局的正确领导下，以组 织收入为中心，转变作风，创新思维，健全机制，强化管理， 提升质量，各项工作取得新成绩。 （一）收入任务圆满完成 *年，在经济下行压力 加大、再生资源行业大幅减收的情况下，通过加强经济税源培 植、加强税收经济分析、加强评估稽查力度、加强组织收入督 导等措施，千方百计挖潜增收，全年完成系统口径收入任务*亿 元，完成政府口径收入任务 42.39 亿元，完成了调整后计
2、划任 务。其中非再生资源实现税收*亿元，同比增收 6.9 亿元，增长 21%。再生资源税收占比由去年的*%降至 13%，税源结构更趋 合理。 （二）服务发展自觉主动 一是积极策应市委、市政府加快推进吉泰走廊建设及原中 央苏区振兴的战略部署，出台了扶持吉泰走廊发展助推原中央 苏区振兴 60 条税收措施，积极汇报、争取省局出台扶持吉泰走 第 2 页 廊发展 30 条意见。二是开展了“助推工业、支持项目、帮扶企 业”活动，走访 1500 户纳税人，解决各类问题 75 个。引导和 帮扶企业由来料加工贸易转变为进料加工贸易，全年实现免抵 调税收 2.1 亿元，同比增加 5700 万元，增长 37%。三是
3、全面落 实税收优惠政策，全年共减免税*亿元，受益户数 20XX0 户；办 理出口退免税*亿元，同比增长 1.3 亿元，增幅 24%，为吉安经 济发展注入了新的活力。 （三）依法行政深入推进 一是推行依法行政指标体系考核，坚持“一案双查”制， 有 3 个案卷被评为全省优秀执法案卷，受到省政府法制办通报 表彰。二是认真开展执法考核，强化日常监控。三是加大日常 稽查力度，开展了专项检查、专案检查，全年稽查查补税款 1.42 亿元，同比增收 7245 万元，增长 104%。其中商品混凝土 制造业评查做法在全省推广。 （四）税收征管质效提高 一是按照“优化征管资源配置，重置税收岗责体系，构建 专业管理团
4、队”的模式，在 3 个县（区）局进行税源专业化管 理综合试点，优化了征管资源配置，探索了税源专业化管理新 路。二是强化风险应对，建立了市、县两级税源监控分析团队， 通过风险指向，有效开展纳税评估和税务稽查，评估查补税款 1.3 亿元，同比增收 3285 万元，增长 30%。三是依托信息管税， 制定完善了水泥、金银首饰零售、再生资源、建材等 13 个行业 第 3 页 管理办法，增加税收近 8000 万元，有效加强了行业税收管理。 四是加强企业所得税管理，全年企业所得税收入 6.19 亿元，同 比增长 21.46%，增收 1.09 亿元。 （五）纳税服务不断优化 一是在全市范围内实现了财税库银横向
5、联网和 POS 机刷卡 缴税，推行“免填单”服务，规范办税流程，建设星级办税服 务厅，提高了服务质量；二是丰富 12366 纳税服务热线服务功 能，建立全市统一的短信平台，两个征纳互动 QQ 超级群和进出 口税专业群，加强了税企沟通；三是在全国纳税人满意度调查 中，2 个县局作为样本单位被抽检，为全省取得全国第一名的 好成绩作出了贡献，受到省国税局通报表扬。 （六）队伍建设成效彰显 一是依托红色资源，建立以“理想信念”为主题，体现地 域特点、行业特色、时代特征和文化特性的*税务干部理想信 念教育基地，依托基地开展理想信念教育，进一步筑牢思想道 德防线。二是择优选拔 177 人（次）开展了文秘知
6、识、企业所 得税业务等培训，严格落实逢“训”必考、提高培训质量。三 是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能手竞赛，新 提拔正科级干部 8 人，副科级干部 6 人，正科级干部交流 15 人， 解决非领导职务 47 人，激发干部队伍活力。 （七）党风廉政建设和干部作风建设扎实开展 一是制定执法和廉政风险预防手册和岗位风险防控 第 4 页 表 、组织开展年度党风廉政建设专项检查、开展“六看六查六 促进”自查自纠活动等方式加强廉政风险防范力度。组织学习 税收违法违纪行为处分规定 ，开展“勤廉教育月”活动、廉 政文化作品征集活动；二是开展“转作风、强管理、提质量、 防风险、促效能、树形象”主题实践活动，举办作风建设研讨 会、学习交流会；三是开展了“青春耀税徽 岗位展风采”演讲 比赛等活动，树立了先进典型。 （八）管理创新特色鲜明 通过制定管理创新评审办法，建立创新机制，把管理创新 作为提升管理质量的重要推手，开展全员参与、全方位探索、 全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出积极向上、你追我赶 的创先争优新气象。各基层单位结合实际，在税收管理、纳税 服务、基层建设以及文化兴税等方面积极创新，打造了一批有 有品位