民主生活会自我查摆检查材料对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(最新六个方面)突出问题共7篇.docx

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资源描述

1、民主生活会自我查摆检查材料对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(最新六个方面)突出问题共1篇第1篇按照上级党委关于主题教育专题民主生活会的安排部署,我于会前积极做好各项准备工作,积极参加各专项主题研讨和学习,坚持边学边改、边查边改。为开好这次民主生活会打好基础。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题本人聚焦此次民主生活会的主题,按照“六对照、一结合”查找“六个方面差距”,发现主要存在以下问题:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面深思细悟不够。对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,还停留在全面学习贯彻层面,如何将精神和思想落实到具体工作中,思考的还不够深入

2、细致。从严自律学习不够。在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论基础知识方面,学得不够深、不够透、不够全面,虽然积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等,但还存在零敲碎打、时紧时松的现象。缺乏钉钉子精神。与人民群众的新期待相比,在带领党员运用理论指导实践,推动工作上还有不足。工作中做实做深做细不够,在全面提升工作细节服务方面还有空间。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面政治鉴别力不强。在坚持政治纪律、政治规矩等方面,能严格要求自己和下属并坚决执行,但对少数党员干部的错误言行,虽然也积极进行纠正,但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够大。信心引导不足。感觉到自己把坚定理想信念体

3、现到本职工作中还不够,宣传引导不够到位,没有充分激发部门、科室的工作激情。(三)践行宗旨、服务人民方面服务意识淡化。与干部职工交心不足,在了解实情听取意见方面,大多还是注重于了解自己想要了解的问题,比较注重解决基层硬件设施难题,而在人员素质等软实力提升上关注不够,帮助理思路、教方法坚持不够。调查研究不深。在深入一线解决实际问题时,有时总认为部门、科室负责人反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下心去。(四)求真务实、狠抓落实方面督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议,虽然能够不折不扣地部署到位,但有时忙于事务,对部署落实到什么程度,落实的效果怎么样,跟踪督查不到

4、位。担当意识不足。面对新形势、新挑战,有满足于现状、满足于即得成绩的思想,对待工作中一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理。创新意识不足。处理工作经验化,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。缺乏向更高目标努力奋斗的动力。(五)以身作则、廉洁自律方面党风廉政第一责任履职不够到位。在贯彻落实中央八项规定精神上不足,离高标准、严要求还有一定的距离,有时只满足于开会强调,具体抓落实、日常监督管理不够,与其他班子成员之间批评和自我批评没有形成常态,碍于面子对他人的批评意见较少触及问题实质,用工作上的建议代替思想根源上的问题。(六)履行全面从严治党政治

5、责任方面在以党建统揽工作全局方面还有差距。个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡,仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中,对基层支部的党建工作,指导的较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展的统一上,工作载体还较为单一、办法措施还不多。二、产生问题的原因分析深刻剖析存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下几点:(一)政治理论修养不够严格把马克思主义当作知识去掌握,没有当成行动的指南去运用,学得不精,未能学以致用;在“四个意识”、“四个自信”的认识上有差距,对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识更多停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、

6、内涵、具体内容、发展意义、优势等研究的少、不深。对意识形态工作认识模糊、有局限,对做好意识形态工作的主动性、针对性不强,在发现和研究解决倾向性、苗头性问题的能力上要加强。(二)服务群众意识和主动性下降。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。真正潜心深入调查研究的少,就事论事多,没有深层次掌握基层职工的真实诉求。(三)勇于担当作为的意识不强没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,面对急难重的任务,棘手的问题,难办的事情,只讲客观理由,不找主观原

7、因,畏难而退的想法在增强,求稳心态滋长,缺少应有的进取精神。三、今后的努力方向和改进措施通过检视剖析找差距,我更加清醒地认识到自身存在的问题和不足。今后,将从以下几个方面进行整改:/,加强政治理企学打,做到知行合一坚定共产主义理想信念,强化理论武装,以主题教育为契机,坚持读原著、学原文、悟原理,把学习党章、党纪党规作为必修课、常修课。积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话指示批示精神、党章党规、党史新中国史等一系列规定学习内容,在系统学、跟进学、联系实际学上下更大功夫。将学习成果与业务实践挂钩,增强理论学习的针对性、实效性,力

8、争在提升理论素养上下功夫,在事业上求突破,在推动工作发展上见实效。用活教育载体,丰富学习形式,补齐短板弱项,开拓创新思维,不断提升谋划力、统筹力、执行力、服务力,确保工作开展周密细致、快速高效。坚持把主题教育成果体现在推动工作、服务群众的高质量发展上。Z艇而系息改进工作作风,走四群众路俵牢固树立“以人民为中心”的宗旨意识,坚决贯彻群众路线,从群众、职工角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。静下心,摸实情,出实招,充分发挥“领导接待日”等职工诉求沟通渠道的作用,加强与职工群众的直接联系,诚恳听取职工群众意见建议,坚持民主集中制,接受群众的批评监督;以踏石留印、抓铁有痕的务实态度,开展多层

9、面的谈心谈话,面对面听取意见,点对点解决问题,关心职工群众的思想动态和工作生活,切实把涉及职工群众利益的事办实办好。同时,通过调研走访问需于民,积极化解工作中的难点、堵点、痛点问题,持续优化服务,打响服务品牌,满足人民对美好健康生活的需要。M军忆共产党员的初芯使命,强化去G我咨将共产党员的初心和使命扎根入魂,时刻以实现中华民族伟大复兴中国梦为奋斗目标激励自己、鞭策自己,对标优秀党员的先进事迹和高尚品格,始终对自己高标准严要求,增强责任意识、弘扬担当精神、点燃奋斗激情。对照新形势新要求,持续加强党的建设,充分发挥党委领导作用,切实加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设,推进党组织工作全覆盖,有效提

10、升党建工作水平。深化党建品牌创建,充分发挥“党建品牌”引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆。在部署任务、安排工作时,高标定位,科学统筹,关闸分流。在工作落实环节,坚持严字当头,坚决摒除“学归学、做归做”现象,进一步强化担当意识,以身作则,带动班子一起努力学习、思考,切实做到既要学的深、更要做得好。结合工作实际,建立健全党建工作的考核监督机制,充分调动党员积极性,扎实推进党支部标准化规范化建设,强化支部功能,提升工作实效。在岗位上履行一个党员干部应尽的职责,努力寻找党建工作与业务工作的结合点、切入点,起到团队协助、相互补台的作用,推进各项工作有序、高效运行。第2篇按照开好专题民主生活会的通知文件

11、要求,本人在会前学习研讨、交心谈心、征求意见的基础,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等六个方面认真查找自身存在的问题,深入剖析思想根源,提出努力方向和整改措施,形成个人检视剖析材料。一、查摆的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是从自身来说,还存在学习不系统不深入的问题。学习局限规定必读书目,完成规定动作,不能把所学内容与党的历史、中华优秀传统文化等紧密结合起来,不能与“两个结合”联系起来,不能与相关联的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑一起

12、来思考领悟,存在学习不系统不深入,一知半解、浅尝辄止,知其然不知其所以然现象。比如:在领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理上,没有从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑来分析、领悟,存在学用脱节,学归学做归做现象。二是从履行县委书记岗位职责来讲,全县党员领导干部还存在学习兴趣不深、学习不深现象。一些班子成员和党员领导干部学习兴趣不浓,学不进去,学习走形式装样子;有些把学习当成“软子标”,把学习放在一边,不学习、不思考,理论素养不高,推动工作能力不强,在真学真信真用、学懂弄通做实方面还需要引起重视。比如:省委巡视组在巡视我县单位党组时指出,班子学习XX不深入不透彻,

13、存在学习不及时、不深入现象。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治判断力不够过硬。在想问题、作决策时,有时思想政治站位不高,不能全面把握形势、透彻看清本质、深刻领会上级党委决策部署的核心要义。比如:中央提出疫情防控转段后,我在思想上还拘泥眼前,不能跳出今天看明天、看后天、看未来。有时爱用老标准对标新形势,用老眼光看待新事物,用老经验应对新要求。比如:在推动工业园区建设上,有时习惯于“过去怎么干以后还怎么干”,存在思维定式、工作惯性和路径依赖。二是政治领悟力不够。还不能完全对党和国家的方针政策学深悟透,有时习惯记一些文件中的文字和报纸中的提法,但缺乏对原则、政策背景的思考和理解。比如

14、在学习中央关于“稳中求进”主基调、“积极的财政政策”时,如何运用这些政策推动县域经济,没有及时对标对表,习惯于“自己能干什么就干什么”,不能积极主动向党和国家方针政策看齐,推动县域经济更好更快发展。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是心系群众的距离不够。平时虽有“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”的思想,但在现实工作中,坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众的行动和自觉不够,存在“心到”但“行动未到”的现象。比如:在深入群众中,有时存在走马观花、蜻蜓点水现象,缺少与群众坐在板凳上摆家常、听心声的真心与用心。二是联系群众的机会不足。对“党的最大优势就是密切联系群众,最大危险则是脱离群众”

15、的认识是有的,但客观地讲,现在交通发达了、信息畅通了,存在“车代脚步”多了、坐在机关电话摇控多了,脚退沾泥子、拉家常摆家事的时间少了。比如:按照相关要求,每年领导干部深入基层不少于两个月,对标检查自己,才去了一个月,打牢群众基础地位的广泛性、深厚感情、可靠基础不足。三是服务群众的实事不多。今年尽管扎实开展“四下基层”,但在为人民群众办实事、谋实惠上,离群众的要求还有差距,很多时候下去了解到的情况,许多时候责成相关部门去落实、要求分管同志去处理,在“我亲自”上做得不够。比如:在下基层接待XX群体群众上访时,自己了解基本情况后,就责成了分管安全的XX同志去处理,自己没有完全做到居位尽其职、任职思利

16、民。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是工作不够实。时常强调走出机关、深入基层,少开点会、少发点文件,但现实工作中处理日常事务多,以会议落实会议、以文件落实文件现象还比较普遍,满足于一般号召,抓工作浮于面上。比如:市委市政府今年出台了关于大力推动城镇化高质量发展的意见,县委有研究贯彻意见时,多数同志提出要结合实际制定我县实施方案,但自己认为市里的意见比较细、有可操作性,县里没必要再出台了,导致这些工作在考核时,县里没有出台相应文件作支撑。二是有急功近利现象。有时存在不按客观规律办事,不顾现实条件,提不切实际的政绩工程,搞违背客观的决策指挥,导致决策不能顺利推进,造成资源浪费。比如:县委在研究决

17、策XX广场时,有不同的声音,但自己坚持认为,少数服从多数,是符合民主集中制原则的,加上这项工程利民的惠民工程,要想办法建设。但在建设过程中,由于资金不足、融资政策收紧,导致这项工程推进缓慢,一些附属工程形成半拉子工程,受到上级有关部门的约谈。(五)在以身作则、廉洁自律方面。一是带头自律不够。能自觉以身作则,对加强党风廉政建设、推进反腐败斗争认真履行第一责任人职责,但在自我约束上还不够紧、自我要求还不够严,有时在接受吃请上认为是正常的公务接待;有时对下面赠送的土物产通过秘书送过来,自己只是要求拿在办公室处理,没有过问怎么处理。有时有亲戚朋友寻求帮助,认为是合情合理的,就与相关领导能电话、讲人情。

18、比如:今年XX企业在招工时,XX同志的亲属面试笔试都通过了,正在体检,找到我要求打一下招呼,自己不加思索就与企业负责能话,要求在同等条件下优先考虑。二是带头接受监督不够。平时经常告诫自己要如履薄冰,严于自律,自觉接受党和人民群众的监督。在大会小会上都强调各级领导干部要把握自己,洁身自好,清廉自守,正确对待组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。但现实工作中,谁来监督自己,自己如何接受组织和群众的监督,对“谁来监督县委书记“没有去研究、落实,缺少制度机制约束。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。一是在干部队伍教育管理上不够。在现阶段发展任务比较重要的情况下,重业务、轻管理的思想存在,平时对努力干

19、工作、业绩比较突出的干部关注比较多,对干部思想作风了解比较少;对待违法乱纪的干部,依靠等行政手段比较多,事前依靠警示教育、约谈提醒比较少,忽视了我们党警示在先、教育在先的优势。比如:今年全县纪检监察机关处理的副科级以上干部X人,同比上升X%,这说明平时在加强思想政治教育不够。二是全面从严治党主体责任压实不够。局限于年初开开会、层层签订责任状,平时听汇报、强督查、抓落实不够,导致一些工作浮于面上,没有落实在行动上。比如:每年要求领导干部要进行政治家访,我虽然作了要求,但没有检查落实,导致一些党员领导干部没有开展,一些领导干部以电话方式代替家访。比如:按要求每年要对班子成员开展一次集中约谈,自己只

20、是利用常委会的时机,对各位常委进行提醒打招呼,没有做到“专题”。二、存在问题的原因剖析针对查摆的问题,深刻剖析根源,主要有以下几个方面。(一)用党的创新理论武装自己不足。对“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新征程,更好肩负起新时代新征程党的使命任务,迫切需要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作”认识不足,在实际工作中用党的创新理论武装自己的头脑抓得不紧,有时也存在时紧时松现象。在学习过程中,有时报着急用急学、不用不学的态度,没有解决好“用什么武装头脑、怎么武装头脑”的问题。正是有了这种态度,导致自己在思想上重视不够、学习上不用心、学用上不紧密的问

21、题,尽而导致领会XX的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求不深不透,把握贯穿其中的立场观点方法不够不足,学习不入心入脑,一知半解、浅尝辄止,知其然不知其所以然,不能把学习成果转化为干事创业的“真本领”“硬功夫”。(二)用过硬的党性锻造自己不足。我们党的一项重要优势就是每逢重大历史关头,都要用党的创新理论统一全党思想,开展集中XXo今年,在开展XX中,自己接受了深刻的思想淬炼、精神洗礼,但在学习、教育中,自己过硬的党性锻炼筑牢理想信念不够,用新思想新理论指导实践、推动工作不够,特别是政治判断力、政治领悟力上存在的不足,有急功近利思想、自我约束不够等问题,经过反思,主要原因是党性意识弱化,理想信

22、念滑坡,宗旨意识弱化。主观上认为,上级制定的方针政策是宏观的,在县一级,要结合实际加以落实,不能照搬照套。面对新时代新要求,理论学习不够,转化为推动工作的举措不足,导致工作一般化,局限完成任务,“跳起来摘桃子”的劲头不足和能力不强。(三)用优良的作风鞭策自己不足。真务实务、实事求是、狠抓落实都是我们党的优良作风和优良品质。反思自己工作中存在这样那样的问题,其中原因还是作风不实,没有用过硬的作风鞭策自己、推动工作。比如工作中存在心系群众的“距离”不够、联系群众的“机会”不足、服务群众的“实事”不多,就是作风不实的表现,背离了“我是谁、依靠谁、为了谁”的原则。有时认为县委书记在机关办事也是为人民服

23、务、通过电话了解情况也是为人民服务,开会、发文也是为了贯彻落实上级部署。有时认为县委书记就是抓班子、带队伍、出政策,具体事务安排下面的同志去落实,这是当要主官的工作方法,少了点“我亲自”“看我的”“向我看齐”等作风。随着时间的推移,这种“官本位”思想越来越重,导致工作浮在面上,深入基层不够。(四)用严于律己的要求对标自己不足。严于律己、以身作则,是党员领导干部应有纪律约束和行动规范。作为一名县委书记,工作中对己要求不高,责任压实不够,还不能时时处处发挥“领头羊”作用,缺少了一点焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀、谷文昌“不带私心干革命,一心一意为人民”的持身以正精神。有时不能

24、处理好“对上”与“对下”的关系、“权力”与“政绩”的关系,存在轻重把握不够的问题。有时自我要求还不高,工作激情和热情不够,满足“过得去”“还可以”,不求过得硬、但求过得去,这实际是上自己精气神不足、为民服务思想淡化的表现。三、整改落实的方向及措施针对以上问题,我重点从以下六个方面抓好整改。(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的整改措施。一是抓学习,在学深学透上下功夫。针对学习不系统不深入的问题,要按照理论学习中心组要求,抓好规定必读书目的学习外,要积极动把所学内容与党的历史、中华优秀传统文化等紧密结合起来,善于从“两个结合”的角度去领悟精神实质。要紧密联系党的创新理论形成的历史

25、逻辑、理论逻辑、实践逻辑来思考,做到学深学透,知其然更知其所以然。二是营造学习浓厚氛围。充分发挥县委理论学习中心组学习示范带动作用,带动全县学习。把理论学习作为一项常抓常新的工作,作为党的建设重要内容,在真学真信真用、学懂弄通做实方面下功夫,认真检验各级党组织和领导干部学习成效。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面的整改措施。一是增强政治判断力。始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,党中央作出的决策部署,坚决贯彻落实。在想问题、作决策时,站在讲政治的高度,站在“国之大者”的角度去把握形势、分析政策、领会要求。坚持用发展的眼光看问题,着眼当前,放眼未来,在推动工业园区等建设上,用新型

26、工业化的要求去推动园区建设,不断优化园区功能和产业布局,多从“以后还怎么干”去思考和谋划工作。二是增强政治领悟力。认真学习领会党和国家的方针政策,在全面把握、精准摸透,结合我县实际情况,在坚持“稳中求进”主基调的基础上,认真落实积极的财政政策和稳健的货币政策,积极谋划项目、争取上级资金,不断发展壮大县域经济。(三)在践行宗旨、服务人民方面的整改措施。一是零距离心系群众。树立全心全意为人民服务的思想,主动深入基层、深入群众,坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众。贯彻落实好“县委常委会调查研究制度”,与群众零距离接触,了解人民群众心声和意愿,在了解民意增进与人民群众的感情。二是积极创

27、造联系群众的机会。走出机关大院、深入人民群众中,让自己有更多履行为人民服务的机会。坚持每年不少于两个月在基层调研、走访,到田间地头、企业车间、社区群众中,多沾点泥土、多摆点家常事,把教育、就业、养老保障等当成组织的事和自己的事,千方百计解决他们的急难愁盼的事。三是多办服务群众的实事。围绕人民群众息息相关的民生实事,主动作为,把心思用在办实事上。坚持自己事自己办,自己接待的信访事件,主动去化解,做到居位尽其职、任职思利民。(四)在求真务实、狠抓落实方面的整改措施。一是坚持真务实之风。树立求真务实之风、落实求真务实之事,严格控制发文、开会数量,多到一线发现问题、解决问题。认真落实市委市政府关于大力

28、推动城镇化高质量发展的意见,结合实际情况,拿出更具体、更有操作性的措施,推动城镇功能不断优化、产城融合一体化,真正打造具有全省特色的“历史文化名城、产城融合示范县”。二是克服急功近利思想。树立正确的政绩观,处理好“显绩”与“潜绩”的关系,多做打基础利长远的实事。尊重客观规律和现实发展需要,不搞不切实际的政绩工程和政绩工程,积极稳妥地抓好人民广场项目建设。认真贯彻落实民主集中制原则,既坚持少数服从多数,又要注重少数人的意见。(五)在以身作则、廉洁自律方面的整改措施。一是带头自律。认真落实党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人职责,坚持以身作则、自我约束、树立形象,不接受任何与馈赠。认真落实中央八项规

29、定及其实施细则精神,做好长期过紧日子的准备,一切开支坚持勤俭节约,创建节约型机关和节约型政府。坚持权力是用来服务党和人民群众的,不滥用公权,秉公用权,坚持原则,不干预市场行为和市场活动,不为亲朋好友谋取私利。二是自觉接受监督。坚持严于律己,自觉接受党和人民群众的监督,让权力在阳光下作业。积极探求“自我监督”有效措施,发挥自我监督的主观能动性,增强接受人民群众监督的自觉性。(六)在履行全面从严治党政治责任方面的整改措施。一是加强干部队伍教育管理。注重干部队伍平时教育管理,把教育在先的措施抓实,多在警示教育、约谈提醒、用身边人教育身边事上下功夫,让干部在警醒中受到教育,在“不敢、不想、不能”上都有

30、警觉。工作中既看实绩又看平时表现,把干部思想作风的表现放在首位,在“德才兼备”上发力。二是全面压实从严治党主体责任。认真扛起全面从严治党主体责任第一责任人职责,抓在经常、督在日常,把责任层层传递下去。定期不定期听取各级党组织负责人履行全面从严治党责任情况汇报、开展针对性强的督促检查,推动全面从严治党纵深发展,保持全县政治生态向上向好态势。第3篇按照市委关于XX总体安排部署,根据关于开好专题民主生活会的工作要求,本人聚焦主题,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,对照XX个方面,联系个人思想和工作实际,从政治上查症结、思想上挖根源、担当上找差距、本领上寻短板,并

31、明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习系统性不强。作为领导干部,终身学习理念树得不牢,经常以工作忙、事务重为理由,把常态长效学习调为“挂机”状态,真正静下心来系统学习少,导致对精髓要义理解还不够深刻、把握还不够准确,多是满足于完成“规定动作”,结合新时代纪检监察工作实际创新学习方式少。如,在学习贯彻党的二十大精神上,原文传达多,组织专题研讨、座谈交流少,在学思践悟、融会贯通上存在差距,没有完全做到举一反三。二是融会贯通力度不够。存在学归学、做归做的“两张皮”思想,没有把理论学习落实服务中心大局“坐标”之上,

32、不能把填补方法上的“空白”和本领上的“赤字”作为学习根本,真正做到“有备而来”,每次学习时不提前“备料”,不能带着工作和思想上的问题和思考参加学习,往往是入宝山而空手回。如,主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场观点方法指导纪检监察工作不够到位,在每次参加市委理论学习中心组学习研讨时,害怕班子成员七嘴八舌式”的讨论,不敢把分管领域“家丑”“伤疤”自曝出来,让大家提意见、说方法、出点子,从集体智慧中找到破解难点堵点的“金钥匙”。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治领悟力有待加强。将“两个确立”这一创新性思想根植于灵魂深处、贯穿于本职工作、体现在关键时刻做得还不到位,对党

33、中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止,但与听令而行、闻令而动的要求还有差距,围绕“两个维护”开展监督执纪问责还不够严。如,党的XX以来,一体推进“三不腐”的思想内涵不断丰富、目标任务愈加明确,但在统筹开展工作中,仍习惯于老套路、老做法,总是想通过查办案件来扩大影响力,侧重“不敢腐”,对“不能腐”“不想腐”思考研究不够,在统筹推进日常监督、执纪执法办案等各项工作时,方式方法上还是按照上级安排部署行动,缺乏创造性落实的主观能动性。二是政治执行力有待提升。落实党中央决策、省委、市委部署要求不够深入,在谋划推动政治监督具体化、精准化、常态化方面还有差距。如,存在统筹把握不够、发力不均衡、

34、效果不明显等问题,同有关部门单位、行业领域紧密结合,盯住重点人重点事,开展政治监督思考谋划不深入、贯彻落实有欠缺。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不够深入。落实“四下基层”工作法不到位,坐办公室安排多、到一线蹲点调研少,书面调研多、倾听问题少,真正带着亲情、温情、热情,到群众家中坐炕头、揭锅盖、摸被窝、拉家常不足,不能切身体会群众的酸甜苦辣。如,在推动全从严治党向基层延伸时,习惯于群众点题,不善于让群众支招,难以出台一些群众乐于接受、敢于支持的政策文件,群众主体性未能完全激发。二是专项整治不深入。虽然能够围绕民生“小切口”扎实开展专项整治,但简单问责多,“后半篇文章”做的不深不实,距

35、离“解决一个问题规范一类问题”的目标还存在较大差距。如,开展了医药领域专项整治,在工作中注重查处多少违纪违法问题线索,对于规范医药购销领域制度机制方面过问少,没有做到问题解决不彻底不放手、群众不认可不罢休,从思想根源上看还是以人民为中心的政绩观树得不牢。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是协同作战能力不强。在如何凝聚监督合力方面,缺少实打实、硬碰硬的实践探索,还不同程度存在分兵把守的现象,各吹各的号、各唱各的调的问题比较普遍。如,为实现各类监督有效贯通,出台了实施意见,也召开了几次协调会,但正向引导多,缺乏刚性约束,导致文件成为“纸上画画、墙上挂挂、嘴上哇哇”的“稻草人”,一纸空文导致效果一般化

36、二是工作标准不高,创新意识不强。在思想深处,认为纪检监察工作是严谨细致的工作,政治性、程序性、制度性都比较强,不适合搞创新、创品牌,导致一些工作推动起来套模板、循惯例,缺乏具有本地辨识度的成色。如,虽然能坚持节点就是考点,但紧盯重要节点如何提升监督教育质效上缺乏大胆创新,一如往常是案例通报、发布通知、短信提醒等“三板斧”,一些心存侥幸的破纪破法者仍不在少数。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是制度执行不认真,面对当前纪检监察机关严密的内控机制,作为班长不能时时处处以最讲认真的态度抓好制度执行,思想上存在侥幸心理,不能持续拧紧制度执行的螺丝钉。如,在今年的案件评查过程中,被上级点名通报的XX起案

37、件存在程序不规范的问题,充分说明办案人员包括我自己在执纪执法过程中执行制度和程序不到位。二是“头雁示范引领作用发挥不够。在思想上对“家是最小国、国是最大家”认识不到位,自己对家风建设重视不够,往往开会讲的多、提要求多,但没有及时将“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”作为自己廉洁教育的重要内容,没有拿手电筒照亮身边人,带头学习习近平总书记关于家风家教相关论述少。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党主体责任扛的还不牢。对全市全面从严治党中的突出问题未做到深入研究、准确把握,对违反党规党纪的现象分析研判不够,安排落实上级管党治党相关要求多,对落实的效果、改进的措施关注还不够。如,针对因

38、违纪违法被立案审查调查的科级干部,未对此引起足够警觉,没有深入分析,查找出现问题的原因,并制定相应的措施。二是对党员干部监督教育管理不到位。对干部教育管理不均衡,存在厚爱多、严管少,不同程度地存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题,未能结合干部成长环境、岗位特点、思想状况,有针对性的分领域、分岗位开展廉政教育,严的主基调还未做到深入人心、发人警醒。如,对党员干部的警示教育不深入,局限于传达学习下发的通报、组织观看警示教育片等,未能结合重点领域、关键岗位,利用典型案件深入分析案发原因,开展系统性警示教育。二、原因剖析一是理论武装有所泛化。面对新形势新变化,理论学习不系统、不深刻,特别是学习习近平

39、总书记关于全面从严治党重要讲话和重要指示批示精神,关于纪检监察干部队伍建设的重要论述不够透彻,理论薄弱、能力不足,面对新情况新问题所带来的不确定性“黔驴技穷”、不知所措。学习经常服从于任务,缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,思想深处把政治理论学习当成了“软指标”,只是泛泛而学,缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是政治站位不够高。对“四个意识”“四个自信”“两个确立“两个维护”理解得不深不透、不精不全,联系纪检监察工作实际思考还不到位。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,面对新形势新变

40、化,积极主动学、联系实际悟的进取精神还不足,距离心怀“国之大者”的要求还有差距,对制约市域经济社会发展的腐败和作风方面问题,前瞻性研究不深、解决办法不多、主动作为不够,没有做到时时处处从全局视角谋划问题、从长远眼光思考问题、从整体思路上把握问题。三是宗旨观念有所弱化。在具体工作中,迈进群众的门槛容易,走进群众心坎不易。常忙于应对上级工作指标任务,没有把群众诉求作为掌握社情民意的“晴雨表”和为政得失的“信号灯”,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,有时还不能完全从群众利益出发,不能很好地处理对上负责与对下负责的关系,在“依靠谁、为了谁”的

41、问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。四是担当精神还不够足。工作积极性、主动性、创造性还不够,面对新情况、新问题,讲客观因素多,找主观原因少,敢于担当、务求实效的自信和勇气还不足。立足职能,对推进纪检监察工作规范化法治化正规化研究还不够深入,用创新思维、举措办法解决瓶颈问题、补短板方面考虑的还不周全、办法不够多、措施不够新,有时认为可以凭借旧经验、老办法推动工作,工作的主动性、前瞻性有所减弱,在责任担当、真抓实干方面需要进一步强化。五是实干作风不够务实。在工作推进和能力作风建设上,缺乏“啃硬骨头,和“钉钉子”精神,“真管真严、敢管敢严、

42、长管长严”的后劲还不足,没有真正做到“不忘初心,牢记使命“,没有真正把强化作风转变作为一项常抓不懈的工作,特别是有时面对一些繁重的工作任务和压力,抓工作落实的韧劲还不足,造成一些工作措施没有达到预期效果。很多事情只满足于听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。六是全面从严劲头不足。对一些具体的人、具体的事没有严格要求,对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位,压力传导不够,责任意识逐层递减,“红红脸、出出汗”还没有成为常态。经常对照党章和纪检监察干部标准检视自身的自觉性还不强,自我革命的精神有所减弱,守纪

43、律、守规矩、守底线的意识有所弱化,致使推动纪检监察整体工作有时不够细致深入。对干部队伍中一些不良倾向放松了警惕,对一些苗头性倾向性问题教育、提醒、监管还没有完全到位,导致警示教育和防范的效果不够到位。三、整改措施及今后努力方向一是强化理论武装,提升政治素养。理论清醒是理想信念坚定的前提和基础。自觉把强化理论武装作为干事创业的“压舱石”,保持优良的马克思主义学风,以XX、教育整顿为契机,严格落实“第一议题”制度,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义,把握实践要求,真正做到学懂弄通做实,自觉做坚定信仰者、忠实实践者。坚持系统学、跟进学、深入学,深学细悟习近平总书记关于党的建设重要思想和

44、纪检监察干部队伍建设重要论述,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是坚持党的领导,永葆对党忠诚。坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代纪检监察工作始终。认真贯彻加强和维护党中央集中统一领导的若干规定,以更大力度、更实举措加强政治建设,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到在重大原则问题上不摇摆,在大是大非面前不含糊,始终保持政治上的清醒与坚定。严明政治纪律和政治规矩,严肃查处公开发表违背中央精神的言论和有令不行、有禁不止行为。强化政治监督保障体系建设,及时发现、精准纠治政治偏差,确保党中央决策部署落地生根、一贯到底。三是与时俱进提升,强化素质能力。持续

45、加强政治监督,把“两个维护”作为根本政治责任,聚焦优化营商环境、化解政府隐性债务等任务,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败,精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。持续一体推进“三不腐”机制,以“全周期管理”方式,一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力,促进惩治震慑、制度约束、提高觉悟有机结合,提升系统施治、标本兼治综合效能。紧盯涉及群众切身利益的难点堵点热点问题,深入开展乡村振兴、教育、医疗等民生领域不正之风和腐败问题集中整治,严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等“蝇贪蚁腐”,坚决查处新型腐败、隐性腐败,更加有力遏制增量,更加有效清除存量,不断巩固惩治腐败高压态势。

46、四是增强斗争本领,敢于担当作为。在工作中既兼顾全局,又不弃微末、不舍寸功,实施力量一体化统筹、工作一体化考核,推动监察下沉、监督落地,将监督检查、审查调查与深化重点领域治理紧密衔接,贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”,从立案之初就同步考虑以案促改、以案促治,做实审查调查“后半篇文章”。创新监督方式,探索做实做细监督职责的有效途径,推进形成更多制度性成果,把制度优势转化为监督治理效能。更加注重正本清源、固本培元,坚持正面引导和反面警示相结合,进一步丰富完善党风廉政警示教育形式,聚焦“关键少数”开展党性党风党纪教育。五是夯实严管责任,树立实干导向。始终践行“打铁必须自身硬”的理念,坚持从自身做

47、起,坚决纠正“四风”“四气”。带头落实中央八项规定,带头按党性原则办事,按法律程序办事,按制度程序办事。坚持纪法教育、警示教育常态化,用足用好警示教育片,经常照“镜子”、找“影子”、查隐患、纠苗头,以身边事警示教育身边人,用以案为鉴促反躬自省。充分发挥“头雁”效应,自觉参加党内组织生活,给组织生活安上闹钟、转紧发条,以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,着力形成高效有序、闭环运行的工作链条。六是全面从严治党,持续正风反腐。持续层层压实管党治党责任,发挥纪检监察专责监督推动作用,认真落实“一岗双责”,把监督措施落实落地,聚焦“关键少数”,压实各级党委(党组)管党治党政治责任和“一把

48、手”第一责任人责任,用好监督谈话、监督抽查检查和“第一种形态”。自觉强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩,坚决防止“灯下黑”,坚持抓节点和抓日常相结合,做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒,坚决斩断由风及腐、由风变腐链条。持续推动监督向基层延伸,持续推行“室组”融合、“室组乡”协同联动机制,推动监察下沉、监督落地。根据X学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求,按照党委的统一安排和部署,本人认真学习这一重要思想和党的二十大精神、习近平著作选读等规定篇目,全面对照方案明确的六个方面内容,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,

49、研究制定整改措施。现对照检查如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对这一重要思想的丰富内涵认识还不深入。学习中,对这一重要思想中有关治国理政的内容学习的较多,认识也深刻一些,但有时忽略了这一重要思想中蕴藏的真理力量、实践力量、人格力量,以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守等要求。对这一重要思想博大精深的内涵还要进一步提高认识,深化学习。二是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位,实际工作中对照起来差距还比较大;对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入,体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、举措

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