《[法律资料]编号:LSZD—514水泥磨台时考核规定.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[法律资料]编号:LSZD—514水泥磨台时考核规定.doc(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
编号:LSZD514水泥磨台时考核规定1. 目的为提高水泥磨台时,降低生产成本,完成目标任务,特制定本规定。2. 适用范围生产部及生产部制成车间3. 职责3.1 生产部负责对有关人员及制成车间的考核。3.2 制成车间负责对车间内部的考核。4. 内容及要求4.1 以各品种水泥月平均台时为考核基数,分品种每比考核基数增加或降低1t,相关人员分别奖励或扣罚50元,制成车间奖励或扣罚500元。4.2 考核台时依据生产日报进行,月底依据生产平衡表进行调整。4.3 考核台时基数水泥品种考核基数(月平均台时t/h)奖罚PII42.5R52分品种月平均台时每比基数1t,奖罚制成车间500元,有关人员各50元。PO42.5R59PO32.5R62PC32.5654.4 考核挂钩人员:魏锦强 马军雷 谢健 王显卫 苏伟 孙冠枫4.5 生产部技术室工艺工程师每天对水泥磨台时要进行统计,建立台帐,月底台时报统计主办报经理审核后考核实施。5. 本办法自2002年9月19日始至12月31日止,由生产部负责解释。