【工作总结】精选期末校长工作总结20XX.docx

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1、第 1 页 精选期末校长工作总结 20XX 特征码 ivwszZDBQHxcfqCXatod XX-XX 学年年是让人难忘的一年。这一年学校事情多,变化多, 相应的是自己经受的考验也多,得到的锻炼也多。纵观一年来 的工作,自己能摆正心态,不计是非得失,埋头苦干,勤勉工 作,为学校的稳定和发展尽心尽力,较好地履行了校长职责。 具体汇报如下: 一、政治思想方面 我热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,拥护中国共产党的领 导,坚持党的正确方针路线,坚持四项基本原则,坚持马列主 义、毛泽东思想,坚持邓小平理论,高举 xx 的伟大旗帜。不断 提高自身的政治思想素质,不贪图享受,永远忠诚自己的祖国, 忠诚教育

2、事业。树立“以人为本”的教育思想,形成正确的人 才观、质量观。我遵守国家法律,遵守各级规章制度,遵守学 校劳动纪律,不做违法乱纪的事。听从上级安排,以服从命令 作为天职。遵守教师职业道德规范 ,不迟到,不早退,不私 自离校。关心学生,热心公务,团结同志,为人师表,有强烈 的责任感和敬业精神。不管何时何地,从事何种工作,我都保 质保量地完成,深受领导和家长的好评。我遵守社会公德,发 扬中国优良传统,不计个人得失,不谋取私利,不贪图名利, 第 2 页 学校评优或表彰,总是主动让给别人,五年来在校只评过一次 荣誉类奖。关心他人,当别人需要帮助时我主动伸出援助之手, 而不计报酬。在家孝敬父母,爱护家人

3、,不与左邻右舍发生冲 突,时时注意维护教师形象。 二、强化师生管理 质量是学校的生命线,管理才能出效益。 (1)管理好班子成员。领导班子团结合作,分工不分家。形成工 作面前齐抓共管。补台不拆台,通气不赌气,齐心下活一盘棋。 树立“无功便是过” 、 “管理就是服务”的意识,在服务的过程 中充分尊重教师、学生的人格,记人之善,忘人之过,肯定长 处,宽容不足。重视人的主观能动性,强调自我教育,自我完 善。实施人性化管理,构建和谐校园。 (2)加强师德师风建设,树立教育行风新形象。学是师之骨,德 为师之魂。我认识到自己肩负的教书育人的重任,注重提高自 身和教师的素质,把师德修养放在更加突出的位置。做到

4、:以 高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以和蔼的态度对待 人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。 (3)打造一支作风过硬,业务精湛的教师队伍。积极进行教育改 革,实施新课程。和教师们一起认真学习教育理论和现代信息 教育技术,提高自己的业务水平。深入到教学第一线,上课、 听课、评课,共同探讨教改中存在的问题。积极承担科研课题 的研究,在科研中总结经验,撰写成果,由经验型过渡到专家 第 3 页 型。努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热情为 学生服务的教师队伍。 (4)制度面前人人平等。人管人不行,让制度管人。先后修改和 完善了龙吟中学教师综合考核细则 、 班主任考核细则 、 值

5、周教师考核细则 、 值宿教师考核细则等一系列的考核 制度。制度面前我自己以身作则,要求教师做到的自己首先做 到。比如出勤:不迟到,不早退,不无故缺席,即使回江津, 我努力做到学生上晚自习后才离开,第二天上课前回到学校。 制度面前人人平等,自觉成为师生的示范者。 (5)强化学生管理 首先,开展向我学习,向教师学习的示范活动。教师就是学生 最好的榜样。其次,解决学生学习生活中的问题为重点,加强 心理健康教育,开展心理咨询,对学生青春期问题进行专题辅 导,为学生创造宽松和谐的心理环境。第三、建立学生成长档 案。学校党、政、工、团协调一致,经常交流育人经验,建立 成长记录,针对性的做好每个学生的思想工

6、作。第四、加强住 校生管理。经常深入到寝室、食堂、了解学生在校的生活、学 习情况。第五、安全工作第一要务。树立“安全责任重于泰山, 防患胜于救灾”的思想。我经常检查校园、校舍、水电、设备 设施等的安全,确保师生平安。 三、后勤工作 1、加强财务制度建设,认真执行校务公开。加强经费的收支管 第 4 页 理。严格执行上级文件规定,依法收支,不挤占挪用。杜绝乱 收费现象。 2、后勤管理严格实行以下规定 (1)、学校不许为学生私自订购教辅读物和其它物品。 (2)每期末,在全体教师会上详细公布学校经费的收支情况,实 施民主监督。 (3)校长差旅费由书记签批和凡有 500 元以上的采购提交行政会 讨论再执

7、行。 。 (4)伙食团人员聘用,大家推荐,试用满意则留用,否则解聘。 (5)伙食团实行教师自己管理,物品由值周教师轮流采购,校长 审核签字支付,做到了保证质量的同时加强了监督。 (6)节省开支,精打细算,不大吃大喝,把有限经费用在最需要 的地方。 四、不足与思考 1、对新课改的教育思想和教育的方式方法的接受上还有明显的 差距,步子迈得不大,措施还不够得力。 2、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、 骨干教师的提高上缺乏力度,没有使他们真正发挥潜力。 3、关心同志们的生活、学习等方面还不够具体、细致。 各位领导、老师们,回顾过去,峥嵘岁月稠;展望未来,任重而 道远。未来的道路充满着机遇和挑战,同样面临着巨大的压力。 但我相信,只要精神不滑坡,办法总比困难多。团结就是力量, 第 5 页 团结出效益,团结出生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指 导下,团结和带领全体教职工,齐心协力、同心同德、群策群 力、奋发图强。努力为龙吟中学教育事业的蓬勃发展而不遗余 力的发挥自己应有的才智。

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