【工作总结】行政人事8月工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 行政人事 8 月工作总结范文1 特征码 RXzJctBSbrGAkzAyZDmh 一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作, 可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要 做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些 小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得 到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相 信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去, 我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助 下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职 责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个

2、方面: 一、严以律己,树立良好形象。 严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先, 大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了 指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和 办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职 尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条 件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一 言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。 第 2 页 二、加强学习,不断提高业务素质。 虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交 流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀 同事为榜样,不会的就学

3、,不懂的就问,取人之长,补己之短, 始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。 三、积极工作,完成各项任务。 九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日 对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须 把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真 做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导 搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公 室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层 调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依 据。 四、人事管理方面。 相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这 个月出现

4、了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计 划方案这项工作,即“与员工谈话” ,可是还没落实好,有些部 门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人 员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这 几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数 第 3 页 大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。 其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这 是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以 后的工作中我要加强这方面的能力。 五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心 理。 文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,

5、 可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句 话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能 力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。 这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也 做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟 了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐 性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原 因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好, 产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很 多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累, 也不懂得怎么样才能做好,真的

6、很困惑,以致越来越没激情。 工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不 足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不 足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平 第 4 页 在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要, 从而更好地完成领导安排的各项工作任务。 下一步,重点搞好以下几方面工作: 一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率 和服务质量。 二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为 更好地为领导服务打下坚实基础。 三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工 作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习, 向办公室同事学习,不断提高自身素养。 在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤 工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗 位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的, 所以我会继续在我的工作作上努力下去,我坚信自己可以做好。 当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过忙碌的生 活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更 更好! 第 5 页

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