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1、第 1 页 高级经济师年度工作总结范文 特征码 YIzJtxxlWQIsJZwVYLVR 回顾以前的工作，在工会领导帮助和关心下，本人能够认真学 习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，与工会同志一道， 围绕中心，服务大局，努力克服各种困难，自觉主动、创造性 的开展工作，不断提高自己的工作水平和思想觉悟，较好地完 成了每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下： 一、突出重点，积极组织各项竞赛活动。 1、针对不同时期生产经营重点，组织开展攻关竞赛。 围绕生产经营的重点、难点，先后在炼铁、炼钢组织开展 高炉 顺产达标 、 增铁增钢保目标 劳动竞赛。尤其是去年二季度以 来，公司工会针对企业
2、内部生产成本过高和严峻的市场形势， 先后在 一铁两钢 、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗 原燃料涨价，资源性商品供应紧张的实际情况，与部门同志一 起在供应部组织职工开展 保证供应、保证质量，降低辅材备件 消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本 竞赛。通过竞赛， 4、5、6 三个月，采购成本分别控制在 5 个亿、4 个亿和 3 个亿。 还在销售部开展 落实财务预算制，努力促销增效 竞赛，8 月 份销售成品钢材 11.88 万吨，其中热轧材高出预算价格 113.25 第 2 页 元/t，为公司增加利润 1345.41 万元。三季度，是我公司 1080m3 高炉、6m 焦炉等技改工程建设的关键
3、时期，组织有关单 位和部门在这两项工程中开展 重点工程建设 竞赛活动，同时 还纳入湖北省 重点项目建设 竞赛，进一步动员广大职工积极 投身重点项目建设，全面促进了项目建设计划的完成。据不完 全统计，四年来，共组织开展各种攻关竞赛 915 场次，参加人 数 117844 人次，创纪录 559 项次，创经济效益 1430.78 万元。 2、以改善指标为重点，组织开展指标争先创优竞赛活动。 积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动，并每月 将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中，与技能部等部门一 起瞄准国内同行业的先进水平，结合企业的实际情况，制定各 单位竞赛指标，动员组织职工积极开展技术经济指
4、标创新活动。 各单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实，从而 促进了指标的改善。经济师个人年终工作总结 2 篇经济师个人 年终工作总结 2 篇。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、 组织工作，动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动，促进 了技术经济指标的改善。去年以来，产品合格率、工序能耗、 日历作业率三项指标居全国同类型企业第一，成材率、机时产 量名列第二。20xx 年，公司九个主体工序 13 项指标有 8 项实 现了公司攻关目标，占指标总数的 61.54%。 3、以总结推广先进操作法为载体，组织开展技术攻关活动。 根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际，发挥广 第 3 页
5、大职工群众的聪明才智，本着职工自愿结合、自我选题、自己 动手的原则，开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、 宣传技术攻关典型，展示技术攻关成果，为职工构筑一个自我 体现的平台。同时在职工中广泛开展 金点子 活动。四年来， 组织职工创先进操作法 20 个(项)，攻克技术难关 184 起，小改 小革 223 项，征集合理化建议 8145 件，已采纳实施 4067 件， 创价值 430 万元。 4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口，组织开展技术比武 活动。 20xx 年，积极参与组织在七个主体生产单位，开展炼铁工、轧 钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动，此次活动历时六个 月，涉及 557 名竞赛选手。在整个竞赛工作中，由于各单位坚 持比武内容与生产实际相结合，比武重点与生产难点相结合， 练兵比武与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的 96 名选手综 合及格率达到了 100%。公司对在这次技术比武、岗位练兵中取 得优异成绩的 34 名选手授予 鄂钢技术能手 称号，颁发了高级 工技能鉴定证书。有效地调动了广大职工学技术、学业务的积 极性。