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1、第 1 页 策划部门年终工作总结1 特征码 hSYxyzvsTKHmAowSuSPg *年是我在公司的第二年，也是我学习最多的一年。在这一年 来，我所感到高兴的不仅仅是自己在本职工作上的进步，还有 和广大公司同仁和谐地相处。 *年，在做事方面我学会很多，在做人方面也受益颇多。 以上是我的真实感言，不是空话套话。 一、回首 XX 年 *年的整年，我主要做的工作是撰写广告文案、市场调研以及 参与策划讨论。 在这三大主要工作中，我自己觉得广告已经进入一个比较大的 进步状态，市场调研能力也取得很大的进步，就是策划方面还 有所欠缺。但和 XX 年相比，对于策划方面的形势、要求及判断 能力都有一定的进步。
2、 1、我的进步。 我深知，一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往，而是需要兢 兢业业，百折不挠，锐意创新和尽心尽责。在 XX 年年中，我的 确找到了一些自己的工作方法和工作态度，在借鉴和学习别人 的同时，也在创新和坚持自己的方向。 （1）工作状态和同仁相处方面。刚来公司我几乎一无所知，我 第 2 页 需要褥韬光养晦，我自己觉得谁都是我的老师，我要向任何人 学习。在此期间，我不断向大家学习工作的精神状态，试图早 日完全融入整个状态，但是我这方面做的还不好，没有短时间 把自己调整过来。 到了 XX 年年，我逐步找到自己的定位，现今怀着真诚、友好、 沟通、协作以及谦卑的态度和公司的每一位同仁相处，时刻学
3、 习他们身上的优点，以快乐充实的心态面对工作的每一天。 （2）工作能力及专业知识。这一年我接触最多的是广告文案和 地产市场调研。这两个方面，我已有长足的发展，我觉得我是 值得我自己肯定的。 文案方面。在 XX 年年中，我接触了多类不同的广告文案总类， 有楼盘类的，有讲座类的，有比赛类的，有服装类的，有食品 类的，有餐饮类的，有酒店类的，也有媒体类的等等。可以说， 在广告方面，XX 年年对我的锻炼非常广大，我也在工作中寻找 到了属于自己擅长的风格和语感，也总结了一些经验。 市场调研。XX 年年，我对烟台地产市场有了数次比较详细的调 研，在长期性调研中我的分析能力也有长足的进步。在 XX 年年 中
4、，为了配合策划部的各种市场策划报告，我与王海东协作调 研，市场调研工作较好完成，并形成了一个稳定的市场调研系 统。 XX 年年我也参与了外地市场的一些调研，如招远、蓬莱、威海 等，尤其是参与淄博的市场调研，对我影响至深，也是让我明 第 3 页 白了市场调研的真谛，比如专业化、数字化、微观和宏观化以 及清晰化。我在此次调研中，不但所学颇多，也在后续工作中 圆满完成。 策划能力。我不得不承认，在策划方面我还存在许多不足。在 我印象中，策划的基础是调研，没有站在市场上的策划，注定 是危险的、站不住脚的。而我个人觉得如果没有经过周密的市 场调研和丰富的经验，策划是很难的。同时，我也学到了许多 知识，也
5、明白了策划所要求的那些能力。我想在 20XX 年中通过 我的学习和锻炼，我将会更加有效地进入策划这个工作上面。 但是我自己要求我自己一定要象要求广告文案一样，策划不但 要有效而且还要有创意。 2、 继续学习和进步的 当然对于一个合格的工作者，所要学习和进步的包括他所有的 工作，但是也有重点。 策划能力是*年我要主要突破的方面。我个人无法忍受我对地 产策划还不熟悉，我需要强力突破这个难点。当然作为一个优 秀的策划人，丰富的市场的经验十分必要，对于这方面我要多 加积累和锻炼。还有就是知识上面的积累。 如果在*，我突破了策划这方面的能力，并有长足的发展，我 相信这一年也是我不平凡的一年，我也将为公司
6、创造更多的效 益，在将来我相信我会有较大的成绩。因此对我来说，*年， 我要付出更多的努力，不懈怠，不骄傲，不满足，不气馁，这 第 4 页 样在*才能取得更大的成绩。 XX 年年，我还没完成一份广告推广计划、市调报告、项目定位 报告以及策划报告等等，我希望通过*年的努力，可以逐步接 触这方面的工作，并出色完成，以为公司分担自己的职责。 3、XX 年公司的印象 XX 年年，公司陆续有了一些新人，这些新人都比很优秀，很好 沟通相处，很快熟悉并融合到公司里头。 XX 年年，给人的感觉是公司比往年忙多了，因为工作确实比以 前多了很多。我想对于 XX 年，不但每个人收获颇多，公司也有 很大的进步。 我对公
7、司的未来充满了信心，因为这个团体是和谐愉快、健康 向上的，但是由于浓重的亲情化，互相之间的监督、批评难免 会少一些。 对于一个广告及地产策划公司，以头脑风暴形式开会讨论是必 须的。在 XX 年年，公司也召开了一些类似这样的局部会议。但 是总体感觉还不够。会议讨论有时难免影响决策进度，但是 “磨刀不误砍柴工” ，会议讨论能最大限度地集思广益，让每个 人互相认识并 第 5 页 并学习，这种方式我觉得在我们公司应该经常举行，但是一定 得有一个主持人，以提高效率。 4、对公司的建议。 节约。我觉得一个公司是否节约不在于公司的大小，在于一个 公司理念和状态的体现，在于培养一个员工的工作和生活态度。 公司的下班后的电源是不熄灭的，这虽然浪费的只是少数的， 但是积少成多，也可能产生不安全的因素。每个人都应该珍惜 公司的资源，自觉随手关灯等等。公司的物品要好好保管。 *，愿与公司一起腾飞！