【工作计划】20XX年乡工会工作计划样本[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年乡工会工作计划样本1 特征码 EXGySORpytshAarEyDXR 一、抓重心,顾大局,务中心力争经济社会发展新突破。 1、深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好(1)节能减排、 (2) “我为重点工程作贡献”灾后重建做贡献,同舟共济保增 长、 (3) “安康杯” 、 (4)创业创新、 (5)务工人员返乡创业的 “一村一业”致富带头人打造等五项劳动竞赛活动。 1) 、在重点工程建设中,着重抓好以乡村公路扫尾工程为 己任,狠抓动员职工群众自筹资金,上联有关领导,部门为农 服务,补助资金到位,永丰村 4 社 8 社公路,谭受村至山青村 等村道路共五公里力争五一前竣工。塘库堰开

2、挖力争完成 xx 口 共二十万立方米。 2) 、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。商业安全 卫生食品经营,场镇环卫,食品检查以及乡村文化体育活动为 内容,全面实现安全健康的新农村生产生活格局。 3) 、创业创新方面,教育职工在各自岗位有新思想,新起 点,新突破。 4) 、务工返乡人员的“一村一业”工程,我乡以春兰牌西 第 2 页 瓜为品牌,带动西梅李、布郎李产业,以仓永路、永新路(永 丰新开村)为绿化线,抓好二村、三村、四村、五村的公 路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开村,山青村至大码口村共六 各村 XX 亩菜园子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建设。力争 实现村村有品牌、业业有新招、项项有落实

3、。 5) 、 “增产节约”中抓内部职工以减少开支,发展永丰为荣, 以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻,在生活、工作中节约支出,量 力而行,动员职工尽力为单位做贡献。 6) 、抓好以乡政府职工和村干部为一组,部门与部门为二 组,村与村为三组,在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞 赛组织工作,全方位开展竞赛。以“创新学习型组织,争做知 识型职工活动”为载体,以培育职工职业技术为目标,抓好职 工技术培训。 7) 、大力弘扬劳模精神,宣传各条战线近年来涌现在各行 各业的先进人物事迹,发挥其示范作用,营造全社会学习、崇 尚、争当劳模的良好氛围。 8) 、搞好城乡环境综合治理,做好“进企业”和“除陋习、 树新风、

4、提素质” ,继续巩固“奋战 100 天永丰环境大改观”的 丰硕成果,彻底改变企业、集镇、农村安全、卫生、文明生产 生活习惯。 二、狠抓学习,推动工作 1、把贯彻学习落实科学发展观工作的首要任务。利用每周 第 3 页 五集中学习和业余自学等多种形式,把职工注意力和思想精力 引入到学习中来。使职工永葆青春和活力,跟上形势发展的需 要。 2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在 延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场 会,组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春节期间第一季 度学习劳动合同法等法律法规。增强了自我维护,自我保护 的依法办事的能力。 四、夯实基础,发展工会组织

5、。 1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在 XX 已按核实完毕, 现有企业工会 3 个,计划 XX 年 12 月至 XX 年 3 月前建立完毕, 力争企业工会建会率达 100%,企业职工入会率达 85%至 100%。 2、结合贯彻实施劳动合同法完善矛盾调处和困难帮扶 机制,健全困难职工档案,加强动态管理,切实解决好金秋助 学,困难职工子女上学的实际困难。 3、 抓好困难职工建档和慰问工作。?重点抓好三年重建最 后扫尾工作。实现据实重建,平安重建,及时完全重建目标。? 帮扶困难户由 XX 年的 739 户减少到 46 户,其中村工会 30 户, 企业工会 12 户,政府机关 2 户,居委会工会 2

6、 户。?对外出务 工人员家属慰问联系做到及时,尽量减少外出务工人员。 开展好工会第四年“xx”普法工作, 第 4 页 ,重点以学习宣传劳动合同法 、 劳合实施条例 、 就业促 进法 、 劳动争议仲裁法为主要内容,作好全面宣传。 三、加强自身建设,力争整体发展。 1、积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、 创新事业、贯彻执行”等方面的能力。 2、继续加强工会组建和标准化建设工作,进一步提高工会 组建率和会员入会率。全乡职工入会率力争实现 80%。进一步 抓好职工之家创建和升级工作。 3、加强工会经费收缴管理。 4、定期或不定期开展会员活动。 5、加强调研,推动工会理论创新、体制创新和

7、工作创新。 切实做好来信来访接待工作。 6、做好女职工工作,开展女职工建功立业活动,落实在职 职工住院互助医疗保险和女职工大病保险工作,切实维护女职 工合法权益。 四、维护好职工权益 1、定期向同级党组织汇报工会工作,争取对工会、对职工 的联系和指导及帮扶。具体解决职工 2 件或 2 件已上职工切身 利益等方面的问题。 第 5 页 2、落实好各项措施,积极创建平安和诣企业和劳动关系。 做到事故零发生,做到有人指导有人落实。 3、实行平等协商,并签订集体合同(一式两份)职工劳动 合同签订率达 80%。 4、做好劳动协调调处工作,履行好调解职责,做到哪里有 争议,那里有协调调处,有办结结果。 5、实施职工、工农民工“关爱工程” ,开展重大节日“送 温暖”活动“金秋助学活动”和日常及时予问活动

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