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1、感知实践之旅,我们的足迹：,斯蒂科家居服,梦神床垫,OULIN厨具,Show Time,公司简介 企业文化 工艺流程 发展前景,Welcome To 斯蒂科,公司简介,该公司成立于1997年初，经过几年的风雨历练，目前已拥有自营进出口权，并在西班牙，香港，中国注册了“斯蒂科”品牌商标。公司在经营管理上，严格按照国际认可的6S现场管理；在产品质量上，严格按照国际认可的ISO9001质量认证体系。是理想的专业浴袍生产基地。公司目前已通过ISO9001质量体系认证，美国JCPenney公司、加拿大HBC公司、英国PEACOCKS公司、沃尔玛、迪斯尼、南非WOOLWORTHS等世界各大公司的全面认证。
2、,企业文化,战略规划： 打造中国浴衣第一品牌 公司使命： 创造时尚优雅生活新空间 公司宗旨： 诚信、务实、双赢、互惠 公司优势： 质量好价格合理交货准时,工艺流程,1. 整理布料,2. 布料裁剪,3. 服装制作,4. 去毛抽检,5. 检查包装,发展前景,公司于2007年成立SIGIL国际品牌分公司，聘请西班牙、英国等几位出色的设计师组建了一支具有国际高端水准的设计团队，灵活融合国内市场需求，凝汇成个性时尚、性感浪漫的品牌衣SIGIL系列。 因国内零售业发展的广阔前景，宁波斯蒂科家纺有限公司在2008年就开始积极拓展内地市场，经营策略以传统的直营销售方式与现代的特许加盟理念相结合，逐步建立起以宁
3、波为国内总部，由此辐射周边的全方位销售网络。 我们有理由相信未来宁波斯蒂科家纺有限公司必将有一个更加美好的发展前景。,公司 简介,企业 文化,组织 结构,成型 流程,梦神床垫 您睡眠的专家,公司简介,宁波梦神床垫机械有限公司的前身为宁波市弹簧机械厂，它创立于1984年，是一家集生产、销售、贸易为一体的家具实业公司。1992年美籍华人陈寿松先生与弹簧机械厂合营创立了新公司，改名为宁波梦神床垫机械有限公司，公司的性质为中外合资企业。 目前，公司下设四个分公司，在美国设有一家分公司，是国内第一家到境外开设床垫厂的家具企业。公司在国内有三家分公司，拥有85家梦神床垫专卖店，300余家经销商。 公司现有
4、员工318人，总资产为二亿元人民币。公司占地70余亩，占地面积为45000平方米，厂房建筑面积为22000多平方米，绿化面积为16000多平方米。公司投入4000余万人民币引进世界一流的、由美国Leggett & Platt即美国礼恩派公司提供的全自动生产流水线床垫制作设备，年生产能力为60万张床垫。,我们的愿景：做中国最专业的床垫生产企业,我们的使命：让睡眠更加舒适和健康,我们的精神：开拓、创新、团结、奋进,我们的作风：信守承诺没有借口绝对服从永不言败,我们的核心：一切以客户的需求为根本,企业文化,组织结构,成型流程,走进欧琳,公司简介,公司文化,企业目标,销售网络,人才战略,员工关怀,简介
5、,欧琳创建于1995年，总部坐落在宁波鄞州投资创业中心，占地面积达22.5万平方米，是国内最早进军整体厨房行业、专业设计力量最强大、产品线最丰富的厨具品牌之一，致力于智能美学橱柜、高端厨电和健康水槽的设计研发，是厨房整体解决方案的提供者和经典生活方式的倡导者。,文化,精神理念：欧琳，更真诚，更完美。 欧琳宗旨：为您提供更有品质的家。 欧琳愿景：成为具有一流品牌的欧式厨房精品供应商。 欧琳价值观：荣誉来自永不停息的努力 做受尊敬的企业和个人！ 管理口号： 对外宾馆化服务礼貌周到！ 对内军事化管理纪律严明！,目标,欧琳电器： 将沿着欧式、高端的路线，以高科技、智能化制胜,欧琳水槽： 将朝着更顶尖的
6、方向，开发新概念水槽精品，成为世界知名品牌,欧琳橱柜： 将秉承欧洲厨房时尚、经典、高贵的基因，打造出更智能化、人性化、环保化的国际高端精品,欧琳专注于让每个家庭，都能享受全球智慧带来的尊贵和高品质的艺术生活。,销售,欧琳在国际、国内建立了完善的市场营销体系，销售网络遍及美国、澳大利亚、意大利等60多个国家和地区，并在国内设有上千个完善的销售、服务网点。 工程销售 欧琳先后为万科、瑞安、金地等80多家大型房地产公司600多个项目实施橱柜、厨房电器和水槽的配套。 形象展示 欧琳将艺术融入终端形象，传达的是一种生活方式，而不仅仅是一个展示，从中，我们似乎可以理解为什么生活会因厨房而变得美妙了！ 加盟
7、欧琳 有志从事欧琳不锈钢家用水槽、厨房电器、橱柜专卖行业，欢迎加盟欧琳特许专卖店。,人才,不拘一格 选人才,提供环境育人才,有容乃大 用人才,创造条件 留人才,公司通过多种不同途径（网站，报纸，现场招聘，猎头，内部推荐，“校企合作欧琳班”）广纳贤才，不受年龄、性别、学历、民族、国籍、就职前企业的背景等受歧视或优待。,公司通过与员工共同设计职业发展规划、提供各类培训教育机会、畅通无阻的晋升通道培育人才。,欧琳以其“海纳百川、有容乃大”的广大胸襟，让各种人才与欧琳共同成长发展，在欧琳的管理理念中有这样一条：“既要用人之所长，又要容人之所短。,关怀,1、生日祝福：公司将生日员工名单进行公布并致以最真诚的生日祝福； 2、大巴车接送员工上下班：公司为员工免费提供宁波市区至公司、梅墟至公司、北仑至公司共6辆大巴车接送员工上下班； 3、生病生育探望：公司在员工生病、员工或员工家属生小孩时派专人至医院或家中慰问；,4、党员活动：公司成立党支部，并于每年组织党员外出旅游； 5、三八活动：每年3.8女人节，公司组织所有女性外出旅游； 6、员工心理关怀：公司人力资源部委派相关人员学习专业心理咨询，对公司员工进行及时的心理疏导和心理关怀。,感想,小小,谢谢观赏 Thank You,