中国计量学院现代科技学院分团委各部门策划书.doc

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1、中国计量学院现代科技学院首届管理文化节“管理跫音”策划书中国计量学院现代科技学院分团委各部门 策划书2中国计量学院现代科技学院分团委各部门策划书目 录一. 办公室.21.1 院分团委招新策划（总）31.2 分团委办公室财务管理制度61.3 院分团委会议管理制度91.4 院分团委学生值勤制度10二. 宣传部.132.1 院分团委宣传部团日活动评比142.2 我们的幸福来自大家-“讲述我们身边的故事”主题演讲大赛162.3 院分团委宣传部基本工作准则20附一：现科分团委学生会宣传部干事课余时间表(例表)22三. 组织部.233.1 院分团委组织部规章制度243.2 中国计量学院现代科技学院第二届团

2、学代会273.3 分团委学生会表彰大会313.4 院分团委组织部圣诞晚会（新增）343.5 分团委学生会执委素质拓展（新增）37四. 纪检部.394.1 院分团委纪检部规章40附一：2010年纪检部成员通讯录41附二：中国计量学院现代科技学院分团委招新报名表424.2 团学骨干培训班434.3 大学生生活安全宣传活动及讲座（新增）45五. 记者团.485.1 院分团委记者团规章制度495.2 院分团委记者团工作计划54办公室21.1 院分团委招新策划（总）为迎接10级新生入学，使我们现代科技学院学生会办公室更好的开展工作，壮大我学生会力量。特此我办公室未雨绸缪，以新学期新希望下的新生入学招新为

3、背景，作以下招新工作计划：一、招新对象中国计量学院现代科技学院全体入学新生。二、招新时间暂定9月16日三、招新要求1、承认团委学生会章程，自觉遵守各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。四、招新人数部门初定招新人数办公室8-12人宣传部25人组织部8-10人纪检部10-15人记者团50人总人数101-112人五、招新形式 初试：笔试，学院统一试题。 复试：面试，各部门按自己的部门需要选择，主要考核实际能力。具体面试方式可以采用“新生实习制度”，试用一段

4、时间以便于观察。如果应试的人多，本部门可以酌情再设一轮决赛。 附录：既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！面试部分问题1. 自我介绍， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等2. 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招

5、入了！3. 谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！4. 谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！5. 你是否有

6、过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识6. 谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的7. 你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！8. 找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！

7、9. 你对团组织的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对团组织有个认识。10.问他的目的，为什么要进学生组织。（为公多还是私多） 11问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。 12问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的能力） 13问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备） 14假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者） 15假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步

8、了解他的能力） 16如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力） 17有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力） 18.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术） 19.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的611.2 分团委办公室财务管理制度第一节 总则1. 为规范学生会财务的使用和管理，做到量入为出，提高经费的利用率，特制定本制度。2. 学生会财政统一收支，各部门无独立的财政收支权，无独立的财政运作权和储备权。实行资金统一管理、调拨的基本财务制度，

9、学生会秘书处负责学生会的财务工作，禁止各部门独立扣留资金。3. 本制度适用于中国计量学院现代科技学院院团学成员。第二节 经费来源1. 学院及团委下拨经费。2. 企事业单位友情赞助。第三节 经费用途1. 团学干部因公支出交通费用。2. 团学干部举办各类活动的开支。3. 团学内部的开支。第四节 经费管理1. 团学的活动经费和日常办公经费的使用应遵循“勤俭节约、多还少补”的原则。2. 团学财务报销工作由办公室统一负责，各部门设财务负责人一名，实行主席团分管人员监督、办公室主任负责制；学生会各部门财务收入必须交由办公室统一管理，由办公室主任负责及时上报学生会负责老师 。主席团及负责老师有权随时检查活动

10、经费的使用情况，审查、登记的账目，期末办公室需要通报使用经费的情况以及结余。3. 团学设两类账本，包括团委办公室总账本以及各部门经费收支账本，办公室总账本由办公室财务负责人负责登记，办公室对团学每一笔的收入和支出都要详细的记录，领取款项时必须由收款人签收备查；部门经费账本由各部门财务负责人会计出纳，对自己部门的每一笔收入、支出都要详细的记录，领取款项的时候，必须由收款人签收备查。两类账本由办公室负责监督，接受主席团随时的检查。（团学各部门需设一名财务负责人）第五节 经费预算1. 开展活动前，须作好详细的经费预算，写好申请报告一式两份，一份存办公室处，一份部门留存，按以下原则进行审批：（1）同一

11、活动只能申请经费一次，不得进行多次申请；（2）100元以下（含100元）的开支，经主席团成员签字后方可使用。（3）100元以上的经费开支，须活动经办人、部门部长、分管副主席签字后方可使用。2. 学生会日常办公用品，每学期开学后一个月内，由各部门做好本部门预算交办公室做出统一采购预算，经主席批准，报团委审批后统一购买。3. 举办大型活动需要预支活动经费，必须提前15天上交申请（活动策划、活动经费和申请书）交予老师批准后凭申请书到办公室财务总负责人处领取现金。活动结束后，该财务负责人应在一周内上交等额发票；举办小型活动，活动经费较少的各部门可以先行垫付，活动结束或凭有效发票统一报销。第六节 经费使

12、用1. 经费必须做到专款专用，严禁利用职务之便挪用公款，谋取私利。2. 经费使用过程应尽量透明化，严格做出各项支出明细，以发票为据。3. 活动中，原则上不允许出现经费超支现象，但特殊情况下，若发生超支，财务负责人必须征得主席或老师的同意。经费若有节余，节余部分必须全额交还办公室并有负责人写明具体原因和情况。第七节 经费报销1. 学生会财务报销周期为半个月，上报时间为每个月中和月末一周的周一和周三，各财务负责人必须准时报销。2. 所有报销项目必须以部门为独立报销单位，凭有效的报销凭证单据统一进行报销。发票必须写清明细，背面注明部门、报销时间、详细的用途、经手人、审核人的签名，不然一律不予报销。注

13、意事项：1. 若因为活动所需金额较小，没有开发票，可以用公车票抵报。（抵用的公车票必须整齐贴在三分之一的A4纸上，并且注明时间、详细用途和经受人）2. 各部门财务负责人由办公室统一进行培训和监督。3. 办公室财务部负责人在登记账目之余，必须留有电子稿，且需要对每个活动所用金额进行整合。4. 登记账目使用统一的账本，办公室统一采购。5. 每个部门的活动策划必须增设一项活动预算，要求写明活动所需物品及价格状况，详细明了。（办公室财务负责人每个月需要小结财务情况，交老师和主席团审阅。本规定未尽事宜，由学生会主席团全体会议讨论，上报学生会负责老师决定。）1.3 院分团委会议管理制度一：主席团成员例会和

14、分团委例会每周各一次、分团委学生会统一例会每两周一次、分团委学生会与各系主席例会每月一次。（若工作需要可随时召开）二：原则上学生会例会参加的人员范围是学生会副部长以上成员，特殊情况除外，部门会议由部长组织召开每周至少一次，时间、地点由各个部门的部长或副部长统一协调安排。三：执委会议考核和记录由办公室主任和副主任执行四：部门会议由办公室分别派一个人跟一个部门，详细记录每个部门的会议内容并做好会议考核。五：参加会议人员应做好会议记录，以便结合本部门的实际情况作好工作安排。六：会议讨论除本部门的工作活动外还应有各部对学生会的整体工作提出的建议和意见，发现问题及时上报并妥善解决。七：与会者不得无故缺勤

15、、迟到、早退，如有特殊情况不能到会者，需在会议前至少半天向办公室请假并告知自己部门负责人，迟到15分钟记旷会一次。（请假必须由本人提交书面请假，经负责人批准后方可离开，否则无效）八：无故不参加会议三次以上（含三次）者，劝其退出。九：会议流程要规范，如可分为：会前通知开会内容，会中要有人主持并有人作会议记录，会后将会议记录统一通知到开会人员，做到信息流通不脱节。十：会议出勤情况将作为年终评优评先的依据，会议出勤状况由办公室统一负责按四周统计一次。1.4 院分团委学生值勤制度一：团学值勤实行部门负责制，值勤情况直接参加部门考核。 二：团学值勤每天安排一个部门两个人上下午轮流值班，由部长带头负责安排

16、全面值勤工作 三：值勤人员不得以致、早退、缺席，有事必须向负责人请假，经批准后方可离开，违者按考评制度扣分。四：值勤人员不得在办公室吵闹、嘻骂，对工作必须认真负责。五：认真整理、打扫办公室，离开办公室时要关好门窗、电灯、风扇、空调、计算机等设备六：认真做好值班工作，尽力去解决其问题，遇到突发事件，及时向负责人汇报，并作好记录。 七：认真作好工作记录，工作记录主要内容如下： 1 、值班人员姓名和时间 2 、值班时间内办公室的情况八：办公室的钥匙除有关人员外，其他人员不得私自配制 九：值班人员应作好自己的本职工作，及时的把相关信息传递给各个部门。十：办公室的电话在办公时间内不应做私事使用，值班时间

17、不能上网聊天以免影响正常工作秩序。 十一：办公室将严格按此制度负责对值勤者进行执行。同时作为年终评奖的重要依据之一。 例会记录表例会部门应到人数实到人数缺勤人（写明是什么原因请假，是否已准假）会议内容（包含会议效果）参与积极程度工作创新情况部门会议负责人签字：会议记录人签字：20 年 月 日附录：部门职能（其中最主要是会议和财务制度）1、办公室直接由主席团负责。组织协调各职能部门日常工作，负责起草团学的有关文书（如：制度、规定、通知等）。2、负责安排团学有关会议，做好准备工作，并进行详细的会议纪录。其中会议纪录由会议负责人签字后保存留档。3、负责传达团学主席会议、主席团常委会的有关决定及指示精

18、神。4、负责团学各种文件、文书等材料的管理，负责文件的发送、交办及存档工作。5、负责团学办公室的日常事务管理（包括团学及各部的文件、材料、会议纪录、工作计划及总结等文字的整理、记录、存档），协调各部间的工作，支援兄弟部门日常工作。6、负责对团学全体成员的量化考核。7、值班制度，每天责任落实到个人，负责执勤，处理一些突发事件和及时向上级汇报一些情况。8、团学办公室负责团学的签到制度。宣传部2.1 院分团委宣传部团日活动评比一、活动目的主题团日活动是联系团支部与同学们的桥梁，鼓励同学们积极参与团日活动，有利于基层支部的建设，更好地传达团委的精神，通过本次团日活动的评，让同学们更好地利用课余时间，丰

19、富了同学的课余生活，促进了同学们对团日活动的积极性，强化团员的光荣感、责任感，增强团员意识，从而促进现科的团建。二、活动宗旨营造团学“家”文化三、评选名额一二三等奖各一名 、优秀奖若干四、评选时间2010年11月五、组织机构主办单位：分团委学生会承办单位：分团委学生会宣传部协办单位：学生会各部门及各班班委会评委会：本次活动由组委会邀请相关老师及学生干部等成立评审委员会，负责团日活动的评选工作。六、评比标准项目要求评定主题主题鲜明，富有教育意义时代性强，展现新时期团员面貌形式形式新颖，具有一定创新性紧扣主题，能与主题有效结合效果出勤率高，达到参与对象的90%以上活动成功，取得预期效果影响力大，产

20、生一定社会效应七、评选范围凡现科各班组织的团日活动均可参加评选。八、评选步骤与工作内容第一阶段：宣传启动阶段(10月)1、 10月中旬，召开组委会会议，研究、制定团日活动评选方案，并报上级审定。2、 10月下旬，向各系各班发放活动文件，通知各班班委做好团日活动纪录工作。第二阶段：各班整理活动纪录阶段(11月初)1、 各班组织制作团日活动留念相册、影像记录及ppt等。第三阶段：评选活动准备阶段（11月）1、 通知各班班委及评委老师等评选活动时间及地点2、 布置活动场地、安排评选活动流程第四阶段：现场评选及颁奖阶段(11月)举办专题晚会，由各班展示各自的活动主题及效果，向评委讲解团日活动的意义及收

21、到的效果。再由评委打分，综合现场观众评分，评选出名次，并进行颁奖及评比活动总结。2.2 我们的幸福来自大家-“讲述我们身边的故事”主题演讲大赛一、活动主题我们生活在同一个校园，我们享受同一份阳光的灿烂。生命的河流中，我们只是一瓣浪花。在溅起时，奏起最美的乐章。你有你的个性，我有我的风采。校园因我们的存在而完整，多情，精彩无处不在。新生演讲比赛，为你讲我的故事，分享你的精彩。二、活动目标激励师生，凝聚协会，提高同学们的口语演讲水平和表达能力，丰富同学们的课余生活，活跃同学们的学习气氛，为同学们提供一个展示自我的平台。三、决赛时间2010年10月决赛地点：生活区东区多功能厅四、参加人员：1、 到场

22、嘉宾:学校领导（党委、团委负责人等），各院系学生会成员，其他协会成员2、参赛人员: 现代科技学院各院系学生3、 比赛观众: 现代科技学院各社团成员、各院系学生4、 主办单位: 院学生会宣传部五、基本活动内容1. 前期宣传期 （11月 15日 至 22日 ） （1）11月19日前，以彩虹素质协会的名义向学校领导和其他兄弟社团发送邀请函，借助各院系团委及社团联合会优势展开宣传。（2）主体宣传部为老校区，具体包括：a. 放置宣传板b. 粘贴宣传海报（彩纸海报，图文并茂）2. 初赛(1) 报名（10月15日-22日）a. 以海报的形式面向全校征稿报名b. 在各班征稿(2)比赛（10月23日）a. 19

23、:00 阶梯教室201比赛b. 选手参加比赛c. 邀请专业老师当评委为演讲选手评分(3) 结果（10月25日）a. 统计各评委评分结果，选取高分优秀选手参加决赛b. 出海报公布处赛结果和决赛名单 3. 决赛准备期 （10月26日至29日） （1）活动准备a. 主持人的确定，台词、服装b. 参赛选手通知与到场c. 发送请帖邀请评委及学校领导d. 协会人员工作安排与调配（2）场地准备a. 比赛场地背景的布置b. 嘉宾席布置：桌椅摆设、纯净水的摆设、评分表发放c. 观众席的布置：入场口设置、入场人员的确定d. 音响、灯光的摆放和调试e. 报幕初试及后勤准备f. 比赛所需物品准备4. 决赛现场（内容安

24、排）：（10月30日）(1) 17：00至于17：30 准备赛场背景及嘉宾席布置 (2) 18：00至18：30 相关领导入场，所有观众及嘉宾全部入场(3) 18：30 比赛正式开始，比赛程序：a.介绍来宾b.学校领导致欢迎辞c.宣布此次比赛的规则，要求和评分标准d.演讲比赛开始e.每两名选手演讲完报一次选手得分5. 比赛结束（10月30日 20：30 ）a. 计算各选手得分，征求评委意见 ，选出优胜者b. 当场公布决赛结果，请领导给获奖者颁发奖品c. 领导讲话d. 比赛结束f. 送学校领导及各嘉宾，协会成员清理赛场6.比赛规则及要求a. 以“讲述我们身边的故事”为话题，题目自拟写一篇演讲稿抒

25、发自己对当代大学生身边的故事的感想b. 本次比赛也个人为单位，参赛选手为我校各班同学自选命题演讲：选手根据演讲主题，准备好一段6分钟的演讲；即兴演讲：选手在自命题演讲完后，将现场抽取视频片段，片段播放完后，选手根据片段内容做2分钟左右的即兴演讲。7、评分细则及评分标准自命题演讲部分，评委将根据演讲内容、台风、演讲技巧、时间把握四个方面给选手打分，总分为100分。即兴演讲部分，评委将根据选手的演讲内容、流畅度、时间把握三个方面给选手打分，总分为100分。1、自命题演讲：演讲内容（50分）：主题鲜明、突出、标题醒目（15分），观点正确、鲜明，主题深刻、集中，角度新颖、得当，材料典型、 充分(15分

26、) ，事、情、理交融，逻辑严谨，说服力强（10分），文笔（10分）台风（20分）：服饰大方、自然、得体(10分)，举止从容、端正，风度潇洒，精神饱满，态度亲切(10分)演讲技巧（25分）：普通话标准，口齿清晰，语音纯正（10分）语言生动、形象，语气、语调、声音、节奏富于变化，轻重缓急，抑扬顿挫切合演讲内容；能准确、恰当地表情达意，富有感情。（15分）时间把握（5分）：演讲时间控制在6分钟内，超时1秒到15秒扣1分，15秒到30秒扣2分，依此类推，直到扣完为止。2、即兴演讲：演讲内容（50分）：与视频内容相符，主题深刻、集中，角度新颖流畅度（45分）：无长时间间断，表达清楚，层次分明时间把握（5

27、分）：演讲时间控制在1分45秒到2分15秒得5分，超时或少时1秒到15秒扣1分，15秒到30秒扣2分，依此类推，直到扣完为止。3、评分标准：去掉一个最高分和一个最低分，再取其平均分（两个演讲部分均是如此）。自命题演讲得分80%+即兴演讲得分20%=最后得分。九、奖励办法：1、按选手得分高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，以及优胜奖5名；2、现场颁发荣誉证书。十、注意事项1、选手必须脱稿演讲；2、选手的服饰应大方、自然、得体；3、选手必须将演讲稿交给相关工作人员。附：经费预算 事项金额 横幅50*2=100元请柬20*2=40元矿泉水24*1=24元礼品20*10=200元证书制作15

28、*2=30元评分用笔10*1.5=15元礼仪服装20*4=80元主持人化妆30*2 =60元会场布置材料70元合计619元2.3 院分团委宣传部基本工作准则1. 按时参加学生会全体例会，按照部门要求准时参加每周一次的例会,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前向部长请假。若无故旷会达2次者，自动退出部门；2. 遵守学生会的各项规章制度积极配合所安排的学生会的活动工作，宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,副部长检查。3. 组长合理分配工作，各干事不得无故推脱任务, 需认真对待，时刻把部门的荣誉与自己荣誉统一，个人服从集体若有3次以上推脱者，自动退出部

29、门；4. 工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作教室打扫干净5. 做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责。6. 注意个人形象，时刻关注部门形象，凡有损部门形象，给部门造成恶劣影响的，无条件开除该部门。 工作职责：宣传部设部长1名.主要职责分为以下几点:1.全面主持宣传部工作，将上级下达的指示认真落实好。2.负责处理部内重大事项，指导宣传部内部工作，制定本部工作计划。3. 协调与其它职能部处和协会内各单位的关系，维护与整个媒体的良好关系。4.把握正确的宣传导向，力求整个部门精益求精。整个宣传部内务必做到一下几

30、点：1、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，及时地传递信息2、负责宣传橱窗（报栏）的内容的规划和管理3、负责横幅,海报管理及业务设计工作4、充分利用广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对院团委的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院党委宣传部认真做好党的宣传工作 5、有关图片和文字资料的收集、整理、保管6、做好各种宣传稿件的统计工作7、在全院范围内组织开展形式多样，适合大学生特点的活动.起到锻炼能力，陶冶情操的作用8、加强与各部,各系之间工作的联系和交流，力求做到工作的协调性、统一性。9、协助其他部门进行各项工作，全心全意为协会做事。工作理念：高质量，高标准，高要求，上档次，上台阶

31、，上水平 工作特色：宣传部是封协的窗口。他拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到协会内的每个角落，用形象展示着封协的风采。 “一滴水折射出大海的光芒”，一个人才济济、朝气蓬勃、才思涌动的团体，必将演绎我们精彩的生活。宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤， 期待同学们的参与附一：现科分团委学生会宣传部干事课余时间表 (例表)时间周一周二周三周四周五1-2节琪莹 可成 李甘 徐虹 晓文 佳佳 施晨 振怀 文涛 乐欣 凌芝卓莹 兵丰 徐虹 智刚罗仙 佳琰 李甘 汪珂 雨薇 智伟琪莹 可成 罗仙 乐欣卓莹

32、 兵丰 佳琰 李甘 晓文 施晨振怀 文涛杨鑫 智刚3-4节琪莹 可成 卓莹 兵丰 徐虹卓莹 晓文 徐虹罗仙 李甘 晓文 蒋琳 晓波 佳佳 许楠 扬水汪珂 雨薇 智伟 乐欣智刚 晓文 施晨 振怀 文涛 智伟 智刚 晓文 姚弘5-6节晓文 蒋琳晓文 蒋琳 文涛 施晨 振怀 汪珂 雨薇 智伟李甘 施晨 振怀 文涛 许楠 扬水智刚琪莹 可成 佳琰 晓文 佳佳晓文 佳琰 晓波 佳佳7-8节施晨 振怀 文涛 杨鑫 智刚 姚弘晓文 罗仙 卓莹 兵丰 施晨 振怀 文涛 许楠 扬水 杨鑫 汪珂 雨薇 智伟 乐欣 智刚晓文 李甘 徐虹 施晨 振怀 文涛汪珂 雨薇乐欣 智刚姚弘晓文 可成 罗仙 卓莹 兵丰 佳琰 佳

33、佳 晓波 施晨 振怀 文涛 许楠 扬水 杨鑫汪珂 雨薇 智伟 乐欣智刚 姚弘罗仙 李甘 佳琰 晓文 施晨 振怀 文涛 许楠 扬水 杨鑫汪珂 雨薇 智伟 智刚9-10节许楠 扬水汪珂 雨薇 智伟许楠 扬水汪珂 雨薇 智伟 施晨 振怀 文涛 汪珂 雨薇 智伟组织部3.1 院分团委组织部规章制度组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。主要负责各班特色团日活动，各班级特色团日计划总结的收缴，各班级团组织转出转入、团费收缴，新生团员登记等事项以及组织策划分团委学生会的活动，除此之外，组织学生进行有意义的活动，为团组织提供相关信息，协助学生会其他部门开展各项系

34、级活动。为更好的贯彻组织思想和执行工作，组织部特制定以下制度：第一章 工作制度第一条：严格服从上级安排，认真执行团委决议，按时按质按量完成上级下达的任务，并积极向上级提出建议或意见，诚恳反映工作情况。第二条：工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，虚心听取各方面的意见或建议。第三条：成员之间要团结合作，在完成本职工作的同时积极协助他人和其他部门完成任务。第二章 例会制度第一条： 每周开一次例会，及时汇报工作情况，总结工作中的长处和不足；布置下一阶段的工作任务；增进成员之间、上下级之间的了解和沟通。第三条：做好会议记录，有不清楚的问题及时提出，及时解决。第四条：不得无故迟到、早退、缺席，缺席应事先申请，

35、获得批准后方可不出席会议，迟到早退需当面说明理由。第五条：根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议，事先通知所有与会人员调整情况。第三章 纪律制度第一条：凡例会及各种需要组织部各成员出席的场合，成员必须准时参加，严禁出现无故迟到、早退和缺席现象。缺席须事先申请并获批准方可不出席会议，迟到、早退须当面说明理由。无故迟到、早退3次及缺席2次视为自动退出组织部。第二条：积极参加各种要求参加的活动，工作须认真对待，因个人问题导致活动出现重大失误，追究其责任。第三条：严禁成员假公济私，利于工作之便做出不利于组织部发展的事。第四章 考核制度本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，

36、根据各人工作情况进行扣分或加分。本考核结果将作为奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀，6分以上的为合格。(一) 基础项思想方面 2分1.遵守校纪校规及学院各项规章制度，品德优良，作风正派，坚持原则。2.认真自觉贯彻执行学院工作方针，具有集体主义精神。3.对工作有高度的责任心。工作方面 6分1.工作态度 1分(1)工作积极主、认真负责，热爱本职工作。(2)能服从上级的统一调配.(3)具有纪律性及良好的时间观念，遵守例会制度、会场纪律。2.工作能力 2分（1）在统一安排下，有计划的开展工作，及时总结经验和教训，积极配合其他部门的工作。（2）面对突发状况即时处理，工作方法良好有效。3.工

37、作成绩 2分(1)出色完成本部门和上级布置的工作和任务。(2)工作有创新，积极为组织工作提出建设性意见和建议。4.工作作风 1分(1)工作谦虚塌实，任劳任怨，与上级和部长联系密切。(2)经常深入同学，为同学做实事，有良好的群众基础。5.学习方面 2分理论上要求每学期不挂科。（二）其他1、例会、值班迟到、早退者扣0.5分/次，无故缺席者扣1分/次。2、因个人原因（病假、事假除外）不能按时完成工作任务扣1分/次。3、碰到特殊情况可酌情加减相应分数。考核说明：考核每学期进行两次，期中、期末各进行一次，第二学期初进行总考核。考核采取十分制，根据成绩，分优秀（8分以上）、良好（78分）、合格（6-7分）

38、、不合格（6分以下）四个等级。考核不合格者，一次对其警告，二次根据具体情况劝其辞退或直接免职处理。每次考核都将在公平、公正、公开的原则下进行，考核结果将作为评选优秀学生干事的重要依据。第五章 奖惩制度在工作期间表现优秀者，可在期末综合评定中加分，在评优评先中可优先考虑。期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。 3.2中国计量学院现代科技学院第二届团学代会一、活动目的根据团章及学代会相关章程规定，每一年召开一次团学代会，进行团委和学生会成员的改选和增补，以期在今后的工作中顺利开展团学活动。二、活动对象中国计量学院现代科技学院教师、学生代表三

39、、活动时间2010年11月（待定）四、活动地点中国计量学院东区报告厅五、嘉宾校团委领导，学院团委领导，学生会主席等六、前期准备1、修改完善策划书2、指定人员安排表3、制定活动流程表、邀请函、邀请嘉宾，礼仪4、准备好团学代会文件袋（1.会议材料目录。 2.团代会筹备工作报告。3.大会主席团成员及秘书长建议名单。4.代表资格审查小组和团费审查小组成员名单。5.大会日程安排。6.大会议程。7.笔记本。8.笔）5、下发关于团学代会换届通知 6、收集候选人简介、照片等资料，制作称PPT 7、统计与会人数，整理与会人员资料 8、确定大会所需物品，并购买大会所需用品（水果、花、台布、笔记本、笔）9、制作团学

40、代会换届宣传海报10、准备选票，准备好投票箱。11、制作候选人资料12、申请场地，布置会场13、确定监计票人员（需为上届团委学生会成员）14、制作选举选票、得票情况、得票统计总表、各团签到表七、活动流程1、预备会议1）、主持人宣布大会纪律及有关事项；2）、主持人汇报代表到会情况 3）、听取并通过代表资格审查报告4）、通过大会主席团和代表资格审查委员会成员名单（由上一届团的委员会提议成立代表资格审查委员会，负责对代表产生的程序和资格进行审查）；5）、讨论通过选举办法 6）、通过团、学代监票人名单2、代表大会（团代会）1）、主持人宣布大会开幕，奏国歌2）、主持人介绍嘉宾 3）、主持人宣读贺信 4）

41、、校团委领导讲话 5）、第二届团总支工作报告6）、团总支候选人演讲 7）、通过选举办法，监、计票计算票数8）、宣布选举结果；9）、新当选团委班子代表讲话；10）、表决通过第二十六届团总支工作报告 11）、致闭幕词；12）、奏共青团团歌 3、代表大会（学代会） 1）、主持人宣布学代会开幕2）、第二届学生会主席工作报告 3）、学生会候选人演讲 4）、选举第二届学生会主席及部长 5）、监计票人计票，宣布选举结果 6）、奏校歌，宣布大会闭幕八、活动结束礼仪送嘉宾、会场整理、保留资料九、任务分配 部门任务组织部负责活动的一切统筹工作，候选人员的个人简历的收交和补充，负责资金的分配，与团代会承办班负责人一

42、起召开团学候选人须知会议，列大会所需物品清单宣传部负责本次大会的前期海报、宣传单制作，以及海报、宣传单的粘贴，并将宣传单、节目单夹在邀请函里发给各嘉宾，大会会场的布置学习部得票情况、得票统计总表办公室负责邀请函的制作、填写、派发，邀请嘉宾，会议资料（除三份报告外），打印所有资料（除会议资料）女生部负责嘉宾礼品的购买以及对现场布置用到的物品的购买志愿者大队人员进场安排、对号入座，协助安全部负责活动当天道具（盆花等）的借取及搬运工作实践部做好席位牌、签到表格、各项检签、选票网络部准备大会时的背景音乐和PPT播放，安全部租借场地，负责大会期间道具（盆花等）的借取摆放及搬运工作。 礼仪部负责邀请礼仪、

43、服装的租借工作；联系主持人，给主持稿记者团活动全程拍照记录，对此次活动进行全方位的报道，活动结束后将活动内容以通讯稿形式刊登再现科网站外联部整理各班代表人数制作成表格，确定与会嘉宾（校团委领导、学院团总支书记、副书记、院领导）名单及联系方式纪检部负责维持会场次序 注：任务少的部门需积极配合，争取随叫随到 1、务必做好候选人的ppt内容把关工作，做到尊重大会2、务必保证设备的正常运作：除了认真地做好检验工作，大会当天我们还会带上自己的笔记电脑以备不时之需，以保证大会的进度和质量；3、务必让所有到场者做到心中有数。为确保大会的有序、顺利举行，在选举前，我们将集中主持人和所有的候选人、团长进行“培训”，确保他们清楚大会的准则，程序等。4、务必保证计票的保密和顺利开展，我们将提前一天申请好计票用的三个教室，派工作人员守在教室外，保证计票工作的顺利进行。5、务必保证代表有序地入座，有序地进行投票，避免现场的混乱。在大会举行前，我们将与团长开会强调座位表，在当天将通知团长提早到会场组织班里的同学按座位安排就坐，在进行投票环节时，主持人将先告诉大家投票的路线，而我们将安排后勤组的同学和礼仪小姐引导大家到规定路线进行投票。