1、2024年党纪学习教育检视剖析剖析问题及下一步打算按照党纪学习教育的安排部署，深入学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要批示精神、中共中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知以及中央、省委党的建设工作领导小组会议精神，重点研读了新修订的中国共产党纪律处分条例，进一步加深了对开展党纪学习教育重要意义、目标要求的认识，增强了学纪、知纪、明纪、守纪的政治自觉。下面围绕“党的政治纪律”主题，结合本人思想、工作实际，作如下交流发言。一、学习认识政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩放在首位。新修订的条例把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为出
2、发点和落脚点，进一步释放严明政治纪律和政治规矩的强烈信号。敢于直面问题，勇于自我革命，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，党中央明确政治纪律的明确要求就是直面问题解决问题。习近平总书记指出，“加强党的纪律建设，要针对现阶段党纪存在的主要问题，更加强政治纪律和政治规矩。”加强党的政治纪律建设必须坚持问题导向。只有始终保持问题意识、危机意识，党员干部才不会有“一阵风”的看法，才不会有“歇歇脚”的想法，才会以高度政治责任感和使命感推动党风廉政建设取得新成效。加强党的政治纪律建设必须抓住主要问题。中国共产党不同历史阶段的政治纪律侧重点不同。修订的条例进一步充实完善政治纪律部分的处分条款，共28条，增
3、写2条，修改12条，突出维护党中央权威和集中统一领导。二、存在问题严守党的政治纪律是党员干部的基本遵循，也是党性修养的集中体现，要切实把党的政治纪律和政治规矩转化为日常习惯和自觉遵循，反观自身还存在以下不足：一是政治站位还不高。作为市委常委、纪委书记，履行参谋助手作用不到位，不能时时处处以政治高度、政治站位、政治视野看问题、做决策、抓落实，往往单纯从纪检监察工作角度出发，服务中心、保障大局的意识不强，监督保障全市重大决策执行、重大项目建设的方式方法有待改进。二是政治意识还不强。面对党风廉政建设和反腐败工作的新情况、新问题，认识的高度、部署的速度、行动的力度存在差距，不能完全契合新形势需要。在开
4、展工作中，侧重“不敢腐”，对“不能腐”“不想腐”思考研究不够系统，对“一把手”等关键少数的监督，沿用廉政谈话、警示教育等办法多，探索新办法少，日常提醒、批评教育不到位。三是政治监督还不力。在督促推动党中央重大决策部署高效落实上，对标对表服务高质量发展上不够精准。在谋划推动政治监督具体化、精准化、常态化方面不够有力，存在统筹把握不够、发力不均衡、效果不明显等问题，同有关部门单位、行业领域紧密结合，盯住重点人重点事，指导开展政治监督思考谋划不深入、贯彻落实有欠缺。三、下一步打算一是在理论武装上达到新境界。严格落实“第一议题”制度，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，建立健全长效机制，不断
5、提高践行“两个维护”的本领能力。融会贯通学、联系实际学，在深化、内化、转化上下更大功夫，坚持不懈用党的创新理论统领正风肃纪反腐工作，找准纪检监察机关在党的自我革命中的职能定位，准确把握推进自我革命“九个以”的实践要求，不断提升工作思路的科学性有效性，推动新征程纪检监察工作高质量发展。二是在政治监督上取得新成效。精准把握政治监督这一核心职责，围绕服务保障新时代新征程党的使命任务推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场，完善和深化运用政治监督工作指引,因时因势明确监督任务和内容，紧扣重点任务、举措、政策和要求，紧盯重点人、重点事、重点领域，分类施策，及时发现和
6、纠治贯彻落实的政治偏差，精准发现问题、分析问题、反映问题、解决问题，确保执行不偏向、不变通、不走样。三是在标本兼治上实现新突破。保持清醒认识、坚定斗争意志、主动担起责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进“三不腐”，坚决铲除腐败问题产生的土康和条件。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,督促各级党组织扎实开展党纪学习教育，着力解决对党规纪法不上心、不了解、不掌握等问题。坚持风腐同查同治，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制，坚持“全周期管理”理念，把查办案件与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，督促职能部门加强审批监管、执法司法、投资融资、工程建设、公共资源交易等重点领域监督机制
7、改革和制度建设，用好纪检监察建议书、专题民主生活会等手段措施，深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，修订完善制度、堵塞漏洞，推动从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理提升转变。四是在队伍建设上展现新气象。时刻牢记打铁必须自身硬，坚持高标准严要求，进一步坚定政治忠诚、强化责任担当、健全严管机制，逐级压实抓班子、带队伍政治责任，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决查处以案谋私、跑风漏气、违规饮酒、不担当不作为等问题，坚决防治“灯下黑二强化能力建设，加强政治历练、实践锻炼、专业训练，统筹推进纪检监察干部一体化培养，分层级分领域实施全员培训、实战练兵，不断提高依规依纪依法履职能力。
8、加强廉洁文化建设，深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部注重家庭家教家风，营造崇廉拒腐良好风尚。党纪学习教育个人对照检查剖析材料一、存在的主要问题（一）关于政治上“两面人”“两面派”，有令不行有禁不止的问题。我在坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”上态度是鲜明的、行动是坚决的。但通过检视剖析发现，自己对上级的政策和文件，学习得还不够及时、不够深入、不够全面，导致在抓贯彻落实上还有差距。如结合“三新一高”要求，针对项目建设、招商引资等领域，缺乏深入学习调研，没能很好发挥调研服务县委决策作用。（二）关于“主人翁意识”弱化，发展意识不足，进取心不强的问题。但通过检视发现，自己平时工作经验依赖较多，
9、对于领导安排的工作更多的时候是抱着完成任务的目的,精益求精、追求卓越还不够。（三）关于执行组织纪律不严、选人用人“跑偏”等问题。在平时工作中，我能够自觉遵守党的各项纪律，服从组织工作安排，遇到相关重大问题，能够及时按规定按程序请示报告。但是通过检视发现，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告的不够、不及时，只顾低头做事，唯恐请示得多了，给上级领导造成自己执行力、处理问题能力不强的印象，思想和行动中还一定程度存在变通折中的现象。（四）关于各级党组织和党员干部中存在的“四风”问题。一直以来，我始终以党规党纪为标尺，认真落实严细勤实工作作风，以高度的责任意识履行本职工作。但是通过检视发现，深
10、入基层调研不足，导致起草的个别工作方案不接地气。（五）关于“庸懒散浮”效率低下等问题。虽然自己能够做到勤恳工作，但偶尔也会有等一等、拖一拖的想法，总觉得上有领导掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行，对一些工作仅满足于安排了就干，没有发挥好自己作为老同志的示范带动作用。（六）关于“推拖绕躲”担当不足等问题。自己平时对文稿工作关注较多，对其他领域工作有时存在“事不关己高高挂起”的心态，譬如对于社区疫情防控以及其他志愿活动参与较少，这是自己大局意识缺乏、担当不足的表现。二、产生问题的原因分析（一）理论武装有所松懈。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党
11、的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，存在“现用现学、即用即学、不用不学”的现象。（二）党性修养有待提高。自认为坚持原则办事，工作兢兢业业，能够吃苦耐劳，干好日常工作就好，不自觉放松了自我要求，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，没有做到持续自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。（三）斗争精神有所弱化。长年累月从事文字工作，接受其他岗位的锻炼较少，追求“四平八稳”的心态有所上升，伴随着本领恐慌和能力不足，以前那种不服输、敢打敢拼的冲劲有所弱化。三、下步整改措施（一）加强思想政治建设。始终把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、政治信念，坚决做到“两个维护”，持续在学懂弄通做实习近平新时代
12、中国特色社会主义思想上下功夫，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）全面提升履职能力。向领导学、向优秀学，向基层学、向实践学，在总结、反思和体悟中，改进工作方法，提升工作能力。2024年党纪学习教育专题民主生活会专题检查发言材料党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课，学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力。下面我围绕研讨主题，结合实
13、际工作，全面梳理检视自身存在问题，深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是学懂弄通还不到位。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化与指导实践还不到位。对重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。指导实践中还存在薄弱环节，只停留在表面处理问题，未能从深层次矛
14、盾出发破解难题。（二）党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为，斗争精神还不够强烈，对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性，对一些负面消极的言论，不能及时从政治的高度去充分认识其危害性，更不敢直言面对，当面指出。（三）联系服务群众情况。一是必须提高宗旨意识。在主动服务群众上显疏忽，深入了解民心、聆听职工心声、注重解决群众实际问题的努力不足。例如，事务性工作繁忙，深入基层的时间减少，对职工群
15、众诉求的了解未入微。二是服务群众的能力待提升。虽然认真执行群众路线，稳步推进为职工群众做实事的持续机制，深化“十件实事”主题活动，但对比新时期职工群体更为多元与复杂的精神文化需求，关注度尚不足，需专注提高服务品质，增强工作能力，推动工会工作新跃进。（四）发挥先锋模范作用情况。一是履职能力不够强，工作指导不够细。在推动具体工作落实上，提要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。破解难题的攻坚能力还不强，成效还不明显，在应对和消除薄弱环节上还没有十足的底气。二是敢于斗争、善于斗争的能力本领不足，敢于攻坚克难的劲头不够，落实工作时有松懈。主
16、要表现为，干事创业的激情不够，有时事务性工作多了，没有高质量统筹好各项工作，没有很好的分清楚轻重缓急，导致有些工作较为被动。在工作任务较多时，不自觉放松了对完成工作质量的要求,满足于不出错、过得而去，扎实开展工作的动力不足。二、产生问题的原因分析一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减
17、弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。二是党性修养有所弱化。存在着重前者轻后者，改造主观世界不够主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱，使得工作有时不够系统深入，满足于完成现有的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性、主动性。三是宗旨意识有所淡化。在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事.也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑
18、的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。四是担当作为有所退化。存在“功到业熟、舍我其谁”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩单上自我满足、自我陶醉，对新形势新任务新要求把握不准，对严峻形势、发展差距认识不足，有时片面认为工作永远也干不完，有了得过且过、明哲保身、少干事不出事”的错误思想倾向，与“领头雁”的作风和作为有一定差距。五是作风建设有所松懈。在工作推进上没有真正做到实干实效、善作善成，没有深入实际察实情、亲临一线情出实招，没有面对面心贴心了解职工需求，还习惯凭经验决策、按惯例拍板，抓落实善始善终、善
19、作善成不够，同时在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松悔、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。三、整改措施（一）强化理论学习，坚定理想信念。始终坚持“终身学习”的理念，在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，增强学习的自觉性、主动性和计划性，列出学习书目、制定学习计划，采取多种形式，学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和部党委的决策部署、国际国内形势以及从事移民管理工作必备的知
20、识，运用科学理论加强对工作的规律性、前瞻性的分析把握，完善知识结构，开阔胸襟眼光，提高自身的领导能力和履职本领。（二）强化政治素养，提高政治站位。认清新形势下党员领导干部肩负的重大责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人二（三）强化宗旨意识，真心服务群众。坚持站稳人民
21、至上理念，牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想，将推进业务工作与增强某某的获得感、满意度结合起来，带头走出单位，心系基层、深入一线，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。要深刻认识“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量”，强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，“身入心至”基层了解群众的“急难愁盼”“安危冷暖”，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。（四）强化担当尽责，提升工作成效。始终坚持聚焦主责主业不放松，保持时不我待、箭在弦上的紧迫感，贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路，坚持求真务实、真抓实干,勇于担当、敢于负责，切实把力气下在抓工
22、作落实出成效上,把时间放在思考解决问题上，把精力投在推动发展上。坚持求真务实的工作作风和始终如一的敬业精神，始终以保持饱满热情的态度投入工作，以高度的责任感和使命感做好本职工作，靖强工作责任感、使命感，适应X管理发展的新形势、新要求，努力为X管理工作做出自己的贡献。（五）强化纪律意识，坚守工作底线。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。坚持不懈用纪律和规矩约束自己的行为，时刻牢记自身的光荣职责，加强党性修养，提高政治觉悟和廉洁自律的意识，严守党的纪律和国家法律，自觉接受党组织和人民群众的监督，做到清正廉洁、严于律己。树立正确的事业观、家庭观、幸
23、福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。2024年有关围绕全党党纪学习教育对照检查剖析发言提纲（党纪学习单位问题清单）1、问题一：政治理论学习有差距。党组理论学习中心组学习、“第一议题”制度落实、专题读书班等开展不够深入，学习研讨的深度、广度、宽度不够，在贯通某某学习教育思考和工作实践方面做得还不扎实。改善举措：健全完善“第一议题”和党组理论学习中心组制度，认真学习贯彻重要领导思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二扎实开展主题教育，将理论学
24、习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等“规定动作”有机融合，不断提高党员干部理论素养、升华觉悟境界、增强能力本领。2、问题二：管党治党责任落实不到位。党组落实全面从严治党主体责任的主动性还不够高，工作推进不够严格、经常，责任追究方面“软”问责多、“硬”问责少，影响了倒逼效果。改善举措：扛牢全面从严治党政治责任，严格落实党风己的思想、校正自己的行为，从反面教材中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。（三）转变作风，树立良好的个人形象。作为一名党政领导干部，应以身作则，廉洁自律
25、摆正自己的位置，以三起案件为戒，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入X工作中。对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料按照X委常委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案（X字（2024）I号）要求，会前，我紧紧围绕主题和学习研讨内容，深入开展学习研讨、谈心谈话等，分别对照12条具体要求和6个方面内容，紧密联系自己思想工作实际，认真查找存在的突出问题，深入剖析产生问题的原因，并明确了努力方向和具体整改措施。现对照检查如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
26、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。2022年度民主生活会查摆出8方面20个问题，通过制定整改清单，明确整改措施和整改时限，推动问题全部整改完成。提出的要求还有差距。比如，自己总是满足于纵向比，和自己过去相比进步不小，但横向比特别是对照党中央要求，对照党员干部中的先进典型和优秀标杆，还有不少的差距。三是政治机关建设工作仍需进一步加强。由于人员业务能力参差不齐、变动频繁，有时监督检查工作中存在方法不多，针对性和实效性不强的问题。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是开展调查研究还不够扎实有效，由于到任时间短，深入农（牧）区调研往往只是带着问题去，与群众沟通交流还不够细致，对一些深层次问题挖掘不够，
27、分析不透，没有真正做到解剖、举一反三。比如，以“四不两直”方式主动开展调研少，没能做到经常性深入到农（牧）区生产生活一线听取群众意见建议，与旗委关于常态化开展“大走访、大调研、大排查”还有差距。二是做群众工作还不够扎实。在解决服务群众“最后一公里”方面做的还不够好，缺乏一抓到底的定力和韧劲，有时存在方法简单、不周到不细致，解难题不够到位的情况。比如，由于刚接触信访接访日，遇到上访群众反复询问问题时，缺乏耐心，有时性情就会急躁，不能合理调整自己的情绪，不能保持热情服务的态度，服务意识欠缺。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是抓落实力度还需进一步加强。面对角色转换，特别是对于一些难度大、复杂的线索，
28、总想着不急等等再去解决，深入抓、具体抓还不够。比如，面对多年积压的案件，虽然明确了分管领导，进行了具体分工，积极推进，但整体进展情况并不理想，这与自己后期没有亲自抓、大力抓有一定关系。二是开拓进取精神还需进一步加强。在运用新思想、新理念落实政策、推动工作的能力上还有欠缺，创造性开展工作有待提升。比如，对上级纪委和旗委政府的重要工作能够及时安排部署、跟进监督,但未能准确把握关键环节和重要领域，缺少针对性和创新性监督，存在未能及时精准发现推进工作中出现的一些问题。三是党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费监督检查工作仍需进一步加强。要认真履行监督责任，着力纠治“三公”经费支出违规问题，坚决防治年底突击
29、花钱搞“四风”等问题，树牢习惯过紧日子思想，推动厉行节约、反对浪费在全旗蔚然成风、形成常态。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是纪律意识方面存在差距，执行纪律规矩存在不够自觉自律，有时在小事上还满足于不出失误、不犯错误，偶尔还存有人之常情、难以避免的自我原谅心态，一定程度上降底了律己标准。比如，对班子成员在党风廉政建设方面的经常性提醒指导不够，要求还不够严格。二是形式主义、官僚主义纠治意识存在差距，力戒形式主义、官僚主义，切实转变工作作风，持续推进作风建设常态化、长效化方面需要持续强化。比如，平时安排部署工作多，跟踪督查问效相对少，及时发现和有效帮助解决工作中的问题和困难方面做的不够。（六）履行
30、全面从严治党责任方面。一是在推进日常党风廉政建设和反腐败工作中，考虑民族因素和铸牢中民族共同体意识的敏锐性还需提升，自觉谋划民族工作的主动性不足，没有做到有机结合、统筹推进。二是斗争意识还不够强烈。有时对意识形态领域斗争的艰巨性复杂性认识不够深刻,缺乏高度的警惕性和斗争性。比如，对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性，有时存在没有及时制止并指出错误的情况。特别是班子成员之间，有时碍于情面，批评无关痛痒，争当老好人，斗争意志不坚、精神不强，缺乏较真碰硬的决心和勇气。三是对干部的教育管理监督仍需加强。对干部缺少常态化的教育管理，平时更多的是在业务工作上作指导、提要求，在强化干部
31、政治意识、规矩意识，树牢“四个意识”方面还有欠缺。比如，对班子成员、派驻纪检监察组长、X（镇）纪委书记（监察办主任）等关键少数落实“一岗双责”监督提醒不经常，方法不够灵活。又如，系统内出现了退休党员干部酒后驾车被查的问题，充分暴露出在监管上的漏洞，还需在“八小时之外”跟进监督，在教育管理上下功夫。（七）反面典型案例方面。X工作中不正确履行职责,不严格落实相关制度，利用职务之便违规擅自作主，虚定合同虚开发票，隐瞒事实，无视纪律规矩，不作为乱作为，该公开的不公开。原因剖析，X监督委员会不跟进监督流于形式，争当老好人，睁一只眼闭一只眼，苏木党委、纪委监管不力，致使其心存侥幸、胆大妄为。X案例警示我们
32、一是党性观念还需强化。放松了自我要求，久而久之勤俭节约、奉献精神等优良传统和作风有所淡化，自我约束、自我监督不够主动，自我修养和自我提高的积极性、主动性还需进一步提高。二是监督检查有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措和方法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对基层关键岗位、关键人员、重点领域还缺乏有效的监管手段。三、存在问题原因分析（一）理论武装上还需再发力。没有把政治理论学习放在一个极其重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。就学习论学习，对理论指导实践的关系理解不深刻，不能将理论知识与实际工作很好的融会贯通。缺乏系统性、经常性地深入学习，甚至于认为
33、自己所从事的这是这方面的工作，用不着刻意的加强学习,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。（二）政治站位上还需再提高。主观上对主动锤炼党性的警醒不够，对加强党性修养重视不足，缺乏经常性的党性锤炼。在对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、人生观、价值观这个总开关自拧不够紧，对政绩观、群众观、权力观自检不够深，导致对从全局的角度思考问题不足，有时在工作中产生了松口气、想歇歇的念头，干事创业拼搏进取的劲头减退。（三）作风建设上还需再加强。认真分析查摆出的问题，虽然表现在工作层面，其实根源在思想作风。在落实全面从严治党主
34、体责任和“一岗双责”职责时，一定程度上淡化了自己的政治身份和政治责任，在全面从严治党方面还需进一步加压加力。有些问题上，督促分管领导和业务部门去协调解决的多，帮助部门谋划工作、强化举措方面还不够到位。工作推进和作风建设上，践行使命任务还不够，缺乏攻坚克难的敬业精神和破解难题的拼劲。（四）责任担当上还需再强化。深入反思自身存在的问题，最根本的原因就是政治站位不够高，思想上重视不够,行动上习惯埋头拉车，导致对落实中央重大决策部署方面靠前监督不够，不善抬头看路，履行政治责任不够到位，发挥政治功能不理想。新发展阶段、新发展理念、新发展格局对纪检监察工作提出的要求还不能够很好的适应。说到底就是担当精神不
35、够强的表现，患得患失，缺乏“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的主动担当意识。（五）廉政建设上还需再提升。传导廉政建设工作责任的强度还不够，以身作则、以上率下的作用发挥不够充分,刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够锐利，还没有真正把规矩意识、作风建设融入日常工作生活的点点滴滴。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，对班子成员及系统党员领导干部廉洁自律意识、坚守底线意识、不踩红线意识宣传教育还不到位，缺乏一抓到底、较真碰硬的精气神。四、下一步努力方向和整改措施（一）持续强化理论武装。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，以身作则严格落实各项学习制度，持续强化理论学习，深入学习党的二十大精神和自
36、治区党代会、盟委全会及上级纪委全会精神，深入学习习近平总书记对内蒙古重要讲话指示批示精神，习近平总书记关于全面从严治党和对纪检监察工作的重要思想、铸牢中华民族共同体意识的重要论述和党中央重要决策部署，坚持不懈用新思想凝心铸魂,着力打造理论功底，不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。（二）更加聚焦政治监督。坚守政治机关定位，始终把讲政治摆在首位，不断推进政治监督具体化常态化，锚定“闯新路、进中游”目标，围绕习近平总书记交给内蒙古的五大任务、全方位建设模范自治区、铸牢中华民族共同体意识和乡村振兴等重点工作，不断完善政治监督台账，坚决查处贯彻落实党中央大政方针搞变通、打折扣，上有政策、下有对策，
37、有令不行、有禁不止的行为，坚决贯彻上级纪检监察机关和旗委工作部署，确保全旗经济社会各项事业发展项决策部署落地落实。（三）驰而不思转变作风。紧盯学习贯彻落实二十大精神、“五大任务”、“全方位建设模范自治区”、铸牢中化民族共同体意识和乡村振兴等强化政治监督，紧盯贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神加强对“四风”的监督，紧盯旗委、政府重点工作落实强化监督。发扬新时代斗争精神，紧扣审查调查重点，敢于亮剑，以零容忍态度正风反腐，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。坚持围绕中心，服务大局，以钉钉子精神不断推动贯通监督责任落实落细，不断营造干事创业的良好氛围。（四）求真务实强化担当。继续保持和发扬敢于斗争、善于
38、斗争的精神，常态化推进教育整顿和主题教育成果转化,始终牢固树立为民服务思想，坚持群众利益无小事，完善“码上监督”等群众监督渠道，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，进一步铸牢中华民族共同体意识，自觉维护团结，扎实处理好涉及民族领域的矛盾纠纷。紧紧围绕全旗重点工作强监督检查，增强解决实际问题的能力本领，在助力高质量发展上凝心聚力、担当作为。（五）持之以恒遵规守纪。带头严格落实廉洁自律各项规定，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻用党纪法规规范自己的言行，切实抵制诱惑，守住小节，以身作则，做好表率。认真落实“一岗双责”，深入推进以案促改、以案促治，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，教育引导所属人员牢固树立法治思维和底线思维，秉公用权，依规依纪依法高效处置问题线索，坚决纠治损害群众切身利益的不正之风。（六）坚决防范和纠治”新形象工程深刻领会习近平总书记关于“新形象工程”重要批示指示精神，对近年来新建或投入民生项目、文旅项目、基建工程、数字系统、党建设施、党性教育培训机构、离退休干部康养基地等进行监督检查，对弄虚作假违规建设背后存在违纪违法问题的，发现一起、查处一起，依规依纪依法对相关人员严肃进行追责问责，要强化监管责任，加大监督检查，充分发挥监督作用，切实维护好群众利益、民生福祉。
免费区 
