1、不正之风问题集中整治工作总结一、主要情况及成效（一）开展监督检查，加大查处力度1 .深入落实八项规定精神。紧盯重要节点和关键领域，持之以恒落实八项规定及其实施细则精神。20*年全市共查处违反八项规定精神案件*起，处理*人，给予dj政务处分*人，通报典型案例*起。2 .持续整治形式主yi官僚主yi0聚焦落实上级重大决策部署和市委重点工作要求，扎实开展专项督查。20*年，全市共查处形式主yi、官僚主yi问题*起，处理*人，给予dj政务处分*人，通报典型案例*起。3 .严查享乐奢靡行为。坚决查处d员干部和公职人员违规出入私人会所、吃老板、参与“一桌餐”等享乐主yi、奢靡之风问题，不断释放从严治强烈信
2、号。20*年全市共查处享乐主yi、奢靡之风问题*起，处理*人，给予dj政务处分*人，并全部通报曝光。4 .从严查处顶风违纪行为。坚持以上率下、以下看上，始终保持高压态势，严肃查处不收敛不收手的顶风违纪行为。20*年，全市共查处违反八项规定精神和“四风”问题*起，处理*人，给予dj政务处分*人，并全部通报曝光。（二）聚焦突出问题，深化专项整治1 .全力整治群众身边腐败和不正之风。深入开展扶贫专项监督。20*年，全市共查处扶贫领域腐败和作风问题*起，处理*人，给予dj政务处分*人，有效发挥了扶贫领域监督执纪问责的震慑作用。深入推进民生领域专项整治。开展教育医疗、生态环保、安全生产、食品药品安全等领
3、域漠视侵害群众利益问题专项治理。20*年，全市共杳处民生领域腐败和作风问题*起，处理*人，给予dj政务处分*人，让人民群众在更多方面感受到公平正义。常态化推进扫黑除恶“打伞破网二建立完善协作机制，强化重点线索排查研判，对涉黑涉恶腐败、保护伞、失职渎职等问题决不放过。20*年全市共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题*起，处理*人；立案审查调查涉法涉诉案件*件*人；给予dj政务处分*人。2 .扎实开展优化营商环境专项监督。聚焦政策落实、政务服务、市场环境三个领域15项重点任务，开展执法检查、明察暗访和走访调研，推动优化营商环境政策措施落细落地。同时，注重源头治理防范廉政风险，督促职能部门健全完善防控
4、制度机制70余项。(三)坚持问题导向，深入自查自纠坚持把日常监督摆在更加突出位置，紧密结合巡察工作安排一以贯之推进“四风”问题专项监督。今年以来全市共查处“四风”问题*起，处理*人，给予dj政务处分*人；给予dj政务轻处分*人，组织调整*人。通过谈心谈话、民主评议、走访调研等多种方式，广泛听取d员、干部和群众的意见建议，查找自身存在的问题和薄弱环节，切实加强自身建设。(四)运用多种方式，畅通举报渠道1 .大力宣传举报政策，鼓励内部人员及时举报。在门户网站公布举报电话、通讯地址及，积极引导和鼓励广大群众有序参与到监督举报中来。2 .积极开展群众座谈，收集问题线索。针对群众反映的热点、焦点和难点问
5、题，召开座谈会多次，与干部群众面对面进行交流沟通。3 .落实领导包案制度，做好信访处置。对群众实名举报的.问题线索或信访反映的问题，按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，严格落实领导包案制度和首问责任制，着力做好信访矛盾化解工作。二、工作中存在的问题（一）少数d组织落实全面从严治d主体责任不到位1 .主体责任意识不强。有的d组织主要负责人认为落实主体责任是纪检监察机关的事，自己只负责抓业务工作，对d风廉政建设不够重视；有的班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管日常教育监督管理不严格，发现问题不愿管、不敢管，缺乏主角意识和表率意识。2 .落实主体责任办法不多。有的d组织没有结合实际
6、制定细化具体的全面从严治d主体责任清单、年度目标和计划措施；有的领导干部存在不会抓dj、抓不好dj,甚至不抓dj的现象；有的基层d组织dj工作经费少、活动场所简陋、保障不力，制约了d内政Zhi生活的开展。3 .纪检监察机关监督责任落实不到位。有的纪检监察机关（机构）在承担监督责任的同时，还承担着其他业务工作职责；有的纪检监察干部存在能力不足、不会干的问题；有的派驻（出）机构职能定位不清、责任不明；个别纪检监察干部思想懈怠、作风漂浮等问题仍然存在。（二）个别d员干部纪律规矩意识松懈有的d员干部对加强纪律建设的具体要求理解不深、认识不足；有的d员干部把老虎、稻草人，做老好人的思想有所抬头；有的d员
7、干部执行政Zhi纪律和政Zhi规矩自由散漫、我行我素；有的d员干部廉洁自律意识有所淡薄。（三）违反八项规定精神问题禁而未绝当前反“四风”斗争形势依然严峻复杂。从近几年我市违反八项规定精神问题来看，违规吃喝依然是最常见的隐形变异问题；个别d员干部对公务接待的程序、标准把握不准；个人婚丧喜庆事宜大操大办的仍有发生；企业监管还存在一些薄弱环节等等。这些问题充分说明纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。（四）侵害群众利益的不正之风尚未完全根治脱贫攻坚胜利收官后，乡村振兴全面展开新征程，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的任务繁重艰巨。但从近期市委巡察组巡察情况来看，在乡村振兴中仍存在着损害群众利益
8、的不正之风和腐败问题：如在农村低保五保动态调整中优亲厚友、抢占掠夺、虚报冒领等违规操作有增无减;集体经济项目资金发放领取管理中截留挪用、挤占私分等侵吞集体资产行为仍有发生；村霸宗霸现象时有发生；群众身边不正之风和腐败问题依然存在等等。（五）一些单位的作风建设流于形式有的单位面对新形势新任务缺乏紧迫感和责任感；习惯于“跟着感觉走”，工作盲目被动；有的单位“只挂帅不出征”，遇到矛盾绕道走；有的单位开会部署工作多、跟踪问效少；有的单位抓落实的质量不高、效果不明显；有的单位服务意识淡薄、“门好进脸难看”、“事难办”现象依然存在；“庸懒散拖”等问题依然存在等等。三、下一步工作计划（一）强化政Zhi监督，
9、推动责任落实1 .严明政zhi纪律和政zhi规矩。把学习宣传讲话和批示精神作为首要政Zhi任务来抓牢抓实抓好；严明政Zhi纪律和政Zhi规矩特别是政zhi立场、政Zhi方向、政zhi原则、政Zhi道路，确保重大决策部署在我市不折不扣落实。2 .督促各级d委（d组）认真落实全面从严治d主体责任、“一岗双责”和意识责任制，层层传导压力。定期分析研判本地区本部门政zhi生态情况，加强对同级领导班子及班子成员的监督。坚持主动作为，及时发现苗头性倾向性问题并采取有效措施解决。3 .严格执行组织生活各项制度。定期召开d委（d组）民主生活会和支部组织生活会；创新方式方法开展组织生活;认真开展批评与自我批评；
10、确保d员领导干部经常接受教育、管理和监督。（二）督促领导干部履职尽责1 .树立正确政绩观。督促引导各级领导干部牢固树立正确政绩观和权力观；督促引导各级领导干部站稳立场；督促引导各级领导干部坚守d人使命；引导各级领导干部敢于担当作为、善于解决问题；教育引导各级领导干部提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。2 .持续纠正“四风持之以恒落实八项规定及其实施细则精神；持续整治形式主yi官僚主yi顽瘴痼疾；持续整治享乐奢靡行为；持续整治形式主yi、官僚主yi问题隐形变异情况；持续深化“帮圈文化”专项整治行动；持续严厉惩处涉黑涉恶腐败和“保护伞”。3 .强化对敢担当善作为干部的激励保护。
11、坚持鲜明用人导向激励干部担当作为。统筹做好绩效考核工作。持续为干事创业者撑腰鼓劲。严肃换届纪律风气。完善落实容错纠错机制。严肃查处诬告陷害行为。（三）坚持不懦纠正“四风”，加强监督检查1 .持之以恒落实八项规定及其实施细则精神和省委若干意见以及实施细则。坚持经常化开展警示教育提醒工作；坚持抓住“关键少数”，充分发挥领导示范带动作用；坚持每月汇总上报曝光案例资料；坚持突出整治形式主yi官僚主yi顽瘴痼疾和加重基层负担问题；坚持进一步精简会议活动和改进文风作风；坚持厉行勤俭节约反对铺张浪费。2 .坚持节前警示提醒提醒制度。印发关于做好20*年中秋国庆期间d风廉政建设工作的通知，提前打好预防针。3 .畅通监督举报渠道营造良好社会氛围。通过多种渠道公布举报电话、通讯地址及；畅通网络举报平台信箱等举报渠道便于群众反映问题线索；建立和完善群众诉求快速响应机制做到有诉必应有访必复使群众反映的问题得到及时有效解决。继续开展惠民政策落实专项整治活动通过多种形式公开征集问题线索深入查找群众身边的腐败和作风问题坚决维护群众切身利益营造风清气正的社会氛围！
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