企业党支部党支部标准化建设实施方案.docx

1、企业党支部党支部标准化建设实施方案 为落实落实全方面从严治党要求，巩固拓展企业“两学一做”学习教育长期化制度化结果，扎实推进企业2021年度党建工作计划，全方面规范和加强新形势下基层党支部工作，依据中国共产党章程、党内相关要求、企业党组要求和企业基层党支部工作规则 试行 等制度，结合基层创新实践，现制订以下实施方案。一、指导思想和工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习落实新时代党的建设总要求，认真落实企业党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全方面领导，坚持党要管党、全方面从严治党，全方面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标

2、准化”，切实提升基层党支部组织力，充足发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主要作用，把基层党支部建设成为宣传党的主张、落实党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推进改革发展的坚强战斗堡垒，为建设含有卓越竞争力的一流企业提供坚强保障。二、工作任务从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全方面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理愈加规范、活动开展愈加有序。一 组织建设标准化1.支部设置坚持党的组织和行政机构同时设置，正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部；正式党员不足3人的，应和邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部

3、党员50人以上、不足100人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。外出实施暂时性任务、参与短期学习或被抽调参与暂时性机构工作时间超出1个月，或新建立的机构临时不具有选举条件，且正式党员3人以上的，经上级党组织同意，应成立暂时党支部。坚持党的工作和行政工作同时开展，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织布署的各项任务。2.支委设置根据“应设必设”要求，党员人数超出7人的，设支部委员会。支部委员会通常由3-5人组成，最多不超出7人，委员人数为单数。支部委员会通常应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群 青 工委员等，必须时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结

4、协作、优势互补，整体功效得到充足发挥。党员不足7人的，不设支部委员会，只设支部书记1人，必须时增设副书记1人。3.支部委员、书记产生党支部委员会由党员大会根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例的要求选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织同意，延期通常不超出1年。任期内，委员如有缺额，由党员大会立即补选。新任职基层党支部书记通常应含有三年以上党龄。4.支部书记配置规范支部书记配置，定员100人及以上的省企业业务支撑和实施机构及其内设机构、地 市 及县企业业务支撑和实施机构的行政、党组织责任人须交叉分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、

5、职数职级和任职资格，坚持把最优异的党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的主要平台，重视选拔思想作风正派，勇于坚持标准，善于团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和处理实际问题能力的同志担任党支部书记。立即调整不称职的党支部书记。5.党小组设置坚持因地制宜标准，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于3名党员，其中最少有1名正式党员，同时应选举党小组长1人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。二 组织生活标准化1.会议制度 1 支部党员大会频次：支部党员大会标准上每三个月召开1次，依据工作需要可随时召开。内容：传达落实上级党组

6、织决议指示；开展集中学习；做好党员发展工作；进行党内选举；表彰和处理党员；听取支部工作汇报；讨论和决定其它重大问题。2 支部委员会会议频次：党支部委员会会议标准上每个月召开1次，依据需要也可随时召开。内容：党支部委员会会议的关键内容：研究提出落实上级党组织布署任务和支部党员大会决定的详细方法；确定提交支部党员大会讨论决定的事项；讨论处理支部日常工作。3 党小组会议频次：党小组会每个月最少召开1次。内容：党小组会议的关键内容：组织党员学习；讨论党务工作事项；研究实施支部决定和工作任务的详细措施。2.党课制度 1 确保次数。每三个月最少开展一次，依据需要可合适增加党课次数。2 明确内容。关键内容是

7、党的基础理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育。3 书记带头。党支部书记每十二个月最少讲一次党课。3.专题党日制度 1 固化党日时间。每个月相对固定1天作为专题党日，可和“三会一课”结合进行。2 明确参加对象。参加对象为本支部 党小组 全部党员。党员领导干部以一般党员身份参与所在支部专题党日活动。可邀请入党主动分子、团员青年、群众代表参与。3 确定党日形式。每次活动明确一个专题，采取集中讨论、专题实践、基地教学或视频教学等多个方法开展活动。4.汇报工作制度支部每十二个月最少向上级党组织就全方面工作进行一次汇报。支委会或支部书记每十二个月年底向党员大会汇报工作。5.组织生活会制度党员必需自觉参

8、与组织生活，党员领导干部带头以一般党员身份参与支部组织生活会，每十二个月召开一次。会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地开展批评和自我批评，会后要逐一整改落实。6.党员汇报制度党员每十二个月就本人的思想、工作、学习及开展群众工作等情况，向党小组或党支部作一次汇报。7.民主评议党员制度 1 规范评议程序。根据个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价，每十二个月进行一次。依据民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。党员领导干部以一般党员身份参与批评和自我批评，不参与民主测评。2 强化结果应用。结合民主评议情况，支部班子组员要和每名党员谈心谈话，并经过表彰优异党

9、员、妥善处理不合格党员的组织方法达成教育激励党员、纯洁组织、整理队伍的目标。详细评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，根据企业民主评议党员实施措施实施。三 党员管理标准化1.发展党员认真实施中国共产党发展党职员作细则相关要求，入党主动分子和发展对象确实定、培养教育和考察，预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序规范。2.党员教育 1 确保教育时间。党员每十二个月集中学习培训时间应不少于32课时。党支部书记和党支部委员每十二个月集中学习培训时间应不少于56课时。党支部书记每十二个月最少参与一次上级党组织举行的培训班。新党员在入党后一年内参与一次上级党组织举行的

10、集中培训。2 确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多个形式，利用专题教导、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨等多个方法，确保学习教育质量。党支部每十二个月应为每名党员提供1个专用学习教育统计本。3.党员管理 1 严厉组织生活。立即将党员编入党支部参与党的组织生活，按期收缴党费。2 规范关系转接。按相关要求立即接转党员正式或暂时组织关系。3 严格党员处理。党员假如没有正当理由，连续六个月不参与党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，按自行脱党处理。4.党员监督定时召开组织生活会，认真开展批评和自我批评；党员定时向党支部汇报思想、工作；实施部分谈话或诫勉谈话，有

11、针对性地处理党员思想、工作中存在的详细问题；对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和提议；批评和举报党员违纪违法行为。5.党员服务健全党内激励、关心、帮扶机制，重视人文关心和心理疏导，从政治、思想、工作和生活上关心、爱惜、帮助党员；做好谈心谈话和对生活困难党员和老党员的走访、慰问和帮扶。6.创先争优扎实开展“三亮三比”专题活动，主动创立党员责任区 示范岗 ，大力建设共产党员服务队 突击队、保障队 ，充足发挥党员先锋模范作用。四 信息台账标准化 三本六盒一证1.会议 学习 统计本配置专用党支部会议统计本 有党小组的配置党小组会议统计本 、党员学习笔记本，统计党支部“三会一课”、组织生活会、支部活

12、动、谈心谈话等内容，反应党员活动的方法、次数和特点。党支部会议统计本应载明党组织介绍、党组织生活考勤等信息。党支部会议统计本和党小组会议统计本应每十二个月一本，做好移交和归档。2.组织管理档案盒存放党支部成立、换届选举及党支部委员变更相关资料，党支部计划、总结，党支部建设相关论文、案例等理论和实践结果，其它组织管理相关资料。上述资料应建立目录，每届支部委员会合订一次。如文件盒空间不足，增加文件盒并依次编号 下同 。3.党员管理档案盒存放党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、发展党员相关资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相关资料。上述资料应建立目录，每十二个月合订一次

13、4.组织生活档案盒存放“三会一课”计划及会议材料，专题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职汇报，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、筹备工作汇报，支部班子和支部委员的对照检验材料、相互批评意见表、整改落实台账，谈心谈话统计，民主评议党员记录表、测评表，其它组织生活相关资料。上述资料应建立目录，每十二个月合订一次。5.集中教育档案盒存放上级主要文件，集中教育方案、计划、总结，集中教育过程资料，其它集中教育相关资料。上述资料应建立目录，每十二个月合订一次。6.创先争优档案盒存放“三亮三比”专题活动资料，党员服务队 突击队、保障队 建设相关资料，党员责任区 示范岗 相关资料，优秀经典选树资料，其它创

14、先争优相关资料。上述资料应建立目录，每十二个月合订一次。7.群团文化档案盒存放组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众相关资料，职员思想动态调研分析资料，走访慰问群众资料，志愿服务资料，企业文化建设资料，精神文明建设资料，团青工作资料，其它群团文化相关资料。上述资料应分类装盒，建立目录，每十二个月合订一次。8.党费证统计党员交纳党费的情况。五 活动阵地标准化 3+X：一室一栏一群+其它坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的标准，科学规范建设活动阵地。已经建成的活动阵地，且具有基础元素的，应继续保留使用，避免反复建设；不具有基础元素的，应在原来基础上完善，避免大拆大建。还未建设活动阵地的

15、应参考企业给定的基础元素和样式，结合本单位、本支部实际情况，稳妥推进活动阵地建设，避免闲置和浪费。1.党员活动室生产经营一线等具有条件的党支部，建立本支部专用党员活动室。机关本部等不具有条件的党支部，可依据实际情况建立多个支部适用的党员活动室。1 专用党员活动室设置“一牌一旗三板”。一牌：悬挂醒目“支部名称+党员活动室”标志牌，支部名称用规范简称。一旗：配置党旗1面，有党员服务队 突击队 的增设队旗1面。三板：上墙图板3块，1块综合图板 包含入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建设总要求)、1块专题教育图板、1块党支部组织机构和公告公告图板。具有条件的还可配置投影仪、电脑等电教设备，设置学

16、习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。 2 适用党员活动室设置“一牌一旗二板”。一牌：悬挂醒目党员活动室标志牌。一旗：配置党旗1面，有党员服务队 突击队 的增设队旗1面。二板：上墙图板两块，1块共用图板 包含入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建设总要求 、1块专用图板 包含党支部组织机构、公告公告等 。具有条件的还可配置投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。2.党支部宣传栏结合办公、营业和廊道等场所，悬挂“三亮三比”公告图板，包含党员“三亮三比”等内容，可多个支部共用1块图板。具有条件的还可结合实际增设其它图板。3.党支部微信群依靠党建信息化平台，建立党支部微信群，用于党支部

17、安排工作和党员学习交流。1 规范管理。微信群由支部书记或一名支部委员负责管理。群名称和党支部全称或规范简称保持一致。群组员为党员、预备党员和入党主动分子，名称为“ 党内职务+ 姓名”，以上人员进群率达成90%以上。坚持弘扬主旋律、传输正能量，标准上不公布和党务工作无关的言论或信息，确保公布内容的纯洁性。2 拓展功效。支委会要紧紧围绕“三会一课”、专题党日等理论学习专题，突出时效性、针对性、生动性，每个月最少集中推送学习资料1次，激励群组员分享学习资料。支委会应将月度工作计划、评先推优等情况在群内进行公告，激励党员参加支部活动策划、组织、宣传等工作。4.其它有条件的党支部还可因地制宜建设其它活动

18、阵地，并融入党徽、党旗等党建元素。三、实施步骤 一 统一标准，制订方案 2021年3月-2021年4月1.拟订方案。企业依据党内相关制度法规和各单位实践结果，制订标准化建设方案和各类参考样书。 2021年3月2.确定方案。充足征求各级党组织意见提议，形成务实管用、可操作性强的实施方案和参考样书，以正式文件印发。 2021年4月二 规范建设，改善提升 2021年5月-2021年6月1.全方面建设。各党支部对照方案要求和参考样书开展标准化建设。 2021年5月2.改善提升。各党支部结合本身实际对建设内容和标准进行改善提升，总结提炼经典经验。 2021年6月三 表彰优秀，全方面达标 2021年7月-

19、2021年9月1.抽查一批党支部。企业总部结合调研、日常检验等随机抽查部分党支部，对被抽查党支部标准化建设情况进行考评评价。 2021年7月2.命名一指示范点。各单位推荐2-3个党支部参与示范点评选，企业总部定向检验 和抽查同时进行 ，依据考评结果命名100个示范点，评选若干优异组织奖，表彰一批在建设中表现突出、成绩出众的支部书记，并各给一定的物质奖励。 2021年7月3.总结一批好经验。对各单位党支部标准化建设实践经验进行评选，建立经典经验库，抓好经典经验的推广应用。连续完善党支部标准化建设方案、配套制度、样书等，固化党支部标准化建设实践经验。 2021年8-9月四、工作要求 一 加强领导，

20、落实责任。开展党支部标准化建设，是落实全方面从严治党要求，推进党组织工作精益规范管理的主要举措，各单位党组织要把党支部标准化建设摆上主要议事日程，切实加强组织领导。各级党组织书记要亲自抓、深入抓，认真研究制订工作计划，有领导、有计划地精心组织实施，推进工作落实，强化考评评价；要常常深入支部了解情况，帮助处理工作中的困难和问题，确保工作质量和成效。二 强化保障，激发动力。各单位要为党支部标准化建设提供必须的人财物保障。信息台账标准化、活动阵地标准化建设经费在各级党组织留存党费或党建工作经费中列支；坚持因地制宜、物尽其用，可将会议室、职员书屋、荣誉展室或支部书记办公室等和党员活动室共用。要把党支部标准化建设和党支部带头人队伍建设结合起来，选优配强基层党支部书记，不停提升支部工作水平。三 统筹兼顾，重视实效。把党支部标准化建设和深化拓展“两学一做”结合起来，做到一体推进、协调推进、整体推进。把党支部标准化建设和深化企业“两个转变”、推进企业中心工作有机衔接、深度融合，重视突出企业特色，以党的建设新成效推进企业新发展、新进步。