医药公司劳动保护管理制度.docx

医药公司劳动保护管理制度1 .目的：加强对职工的劳动保护，促进安全经营，维护公司的经营秩序，保障职工的人生安全和公司的财产安全；2 .范围：适用于公司员工的劳动保护、劳动保护用品的管理；3 .职责：行政部、储运部；4 .内容：4.1 劳动保护是对劳动者在生产中的安全与健康所实行的保护措施。主要包括改善劳动条件、防止职工伤亡事故、预防职业病以及保护女职工的措施等；4.2劳动保护用品的选用原则：4.2.1行政部制定或选用劳动保护用品标准并监督实施；4.2.2所有劳动保护用品在选购时应按国家标准执行；4.2.3工作服根据药品搬运、运输的特点应选用防静电面料；4.2.4工作服、口罩应根据各岗位使用性质的不同而合理选配；4.3劳动保护用品的采购：行政部负责劳动保护用品的采购；4.4劳动保护用品配用标准及范围：4.4.1配备范围：公司的劳动保护用品只为公司储运部员工及质量管理部验收员配备；4.4.2配备标准：储运部所有员工配备：防静电工作服、手套、鞋、口罩；4.4.3劳保用品配用标准根据岗位变动及时调整，以使标准符合实际性；4.5劳保用品的发放由行政部负责，同时进行发放登记，建立劳保用品发放台帐；4.6相关记录：劳保用品发放台帐