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1、第 1 页 20XX 年专题调研培育和弘扬工匠精神讲话稿 特征码 VhWSsQrOLEmsNxJUwJOS 20XX 年专题调研培育和弘扬工匠精神讲话稿 今天到 xx 区调研的主要目的，就是如何在广大职工和企业 中进一步培育和弘扬工匠精神。 首先，感谢 xx 区委以及笕桥街道党工委、万事利集团一直 以来对工会工作的重视和支持。我经常讲，工会工作要有“三 个一”：一是要有一个开明的领导，二是要有一个敬业的主席， 三是要有一支奋进的团队。这两年，xx 的工会工作亮点不断、 精彩纷呈，在原有基础上有了新的提高、进步和发展，就是因 为各级党委对工会工作的重视支持。 前段时间，李克强总理在政府工作报告中
2、深刻阐述了 工匠精神，强调要“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产， 培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌” ，为中国 经济的走向指明了方向，也为加快转型升级提供了契机。我认 为，各级工会贯彻落实全国“两会”精神，首先要大力培育和 弘扬工匠精神，使工匠精神成为广大职工的主体意识和主流精 神。如果大家都能够像万事利这样重视技术创新，重视工匠精 第 2 页 神，都能够像廷芳创新工作室那样不断地创新，像友云同志那 样脚踏实地、一丝不苟、认认真真、执着奉献，我们的经济转 型就有希望，我们的民族就有希望，我们的国家就有希望。 为什么万事利四十年来经久不衰，成为 xx 工业经济的常青 树？究其原因
3、有很多。第一是坚守，坚守主业，坚守实体，坚 守阵地。这种坚守，究其本质，是一种内心的强大和定力，非 常难能可贵。第二是执着。这种执着，体现在对事业的追求、 对丝绸的热爱，专心钻研，锲而不舍，心无旁骛。第三是创新， 不断适应市场新需求，不断开发新产品，不断推出新品牌。第 四是重视文化。那种对丝绸历史的积淀和文化的传承，那种现 实与古代、传承与创新的结合，在万事利迸发出了极大的活力 和创造力。第五是关爱，企业关爱员工，员工关心企业，企业 和员工之间良性互动，使得万事利从小到大、由大变强，不断 走向新的辉煌。所以，万事利能够四十年坚守如一，就是工匠 精神。 何谓工匠精神？我认为，工匠精神应该包含四层
4、含义。 第一，它是一种精神。这种精神，就是工匠们对产品的精 益求精、精雕细琢，那种追求极致、追求完美、追求更好，把 品质从 99%提升到 99.99%的精神。 第二，它是一种追求。这种追求，是一种以质取胜的价值 取向，以及工匠们对自己所热爱的事比他所热爱的这件事所产 生的金钱还要热爱。这就是职业追求，这就是人生追求。 第 3 页 第三，它是一种品质、一种境界。就是锲而不舍、坚如磐 石、心无旁骛、专心致志。现在，社会浮躁，都想当老板，哪 来这么多的老板？“大众创业、万众创新”是非常好的举措， 但如果没有工匠精神，创业就没有精神寄托。 第四，它是一种氛围。什么氛围？就是全社会对工匠们的 一种敬意，
5、以及全社会给予工匠们较高的社会地位。我认为， 自古以来，中国不缺工匠，但缺少工匠精神。何以见得？比如， 卖油翁里的卖油翁，他就是工匠。他的精益求精、精雕细 琢到什么程度？油从铜板的孔里倒进去都不会碰到铜板。比如， 庖丁解牛，一刀下去以后，骨头归骨头，肉归肉。这就是日积 月累，就是钻研，就是执著，就是锲而不舍。所以，他们成为 了工匠。但是，为什么缺少工匠精神呢？因为没有形成工匠的 社会氛围。为什么没有形成社会氛围？孔夫子讲“君子不器” ， 说的是驾驭人的人是不去做具体事情的。 神童诗里讲， “天 子重英豪，教尔曹。万般皆下品，唯有读书高。 ”这个读书，就 是做官。 “ 朝为田舍郎，暮登天子堂”
6、，一朝成名以后就当官去 了。由此可见，官本位的思想是非常严重的。因此，烧掉阿房 宫的项羽口口相传，建造阿房宫的技师默默无闻；写岳阳楼 记的范仲淹千古留传，修建岳阳楼的技师没有人知道。这就 是儒家文化对匠人的贬低。毛主席讲，要取其精华，去其糟粕。 对中国文化的传承就应该是这种态度，对工匠也一样。西方为 什么有工匠精神？因为西方的历史，从文艺复兴时期开始，既 第 4 页 是一部思想史，又是一部艺术史，更是一部工匠史。达芬奇不 光是画家，还是建筑师。为什么我们都知道瓦特？因为瓦特发 明的蒸汽机迎来了第一次工业革命。第一次工业革命时期，很 多技术发明都于工匠的实践经验，伴随着它的是工匠史、文化 史、思
7、想史。 为什么要弘扬工匠精神？我认为，在当前背景下，弘扬工 匠精神，有其非常重要的现实意义。 第一，是践行五大发展理念的需要。十八届五中全会的精 神核心是五大发展理念，就是新发展理念，就是实现中国梦、 全面建成小康社会的桥梁、通道和途径。所以，创新发展、协 调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，是一种崭新的发展 理念，或者叫新经济观，是对经济发展更全面的、更深刻的认 识。为什么说新发展理念与工匠精神有关系呢？比如，在创新 发展过程中，要把工匠精神、创新精神结合起来，使得我们生 产的产品能够提高质量，提高效益。AlphaGo 以 4:1 打败了李 世石，这不是机器人打败我们人类。AlphaGo
8、是人类工匠精神 和创新精神结合的一个产品。正是因为有了锲而不舍的工匠精 神、创新精神，人类才打造出了 AlphaGo。再比如，开放发展 也应与工匠精神紧密结合。中国历史上有很多工匠，但我们的 工匠精神远远不如西方。据统计，寿命超过 200 年的企业，日 本最多，有 3164 家。其次是德国，有 837 家。第三是荷兰，有 222 家。第四是法国，有 196 家。中国有没有？如果有也是很 第 5 页 少的。因为中国的工业是从李鸿章、左宗棠的洋务运动开始的， 洋务运动到现在也只有 100 多年的时间。在中国，像万事利这 样传承 40 年的工业企业很少。我国企业的平均寿命，中小企业 只有 2.5 年
9、，集团公司是 7.8 年。所以，必须承认，我们跟西 方在工匠精神的培育和弘扬上是有差距的。比如德国的一个锅 具品牌，他们的理念是什么？一个人一辈子只要买他的一口锅 就够了。他们认为，现在用他的锅子的是 1 亿人，还有 79 亿的 大市场在等着他们。而我们，最好是不断地消费。这就是理念 的差异。 第二，是供给侧结构性改革的需要。供给侧结构性改革， 究其要义，就是提高产品的质量和效益，提供有效的供给。简 单的讲，需求侧就是生产出来的面包让大家吃饱，而供给侧就 是个性化定制、柔性化生产、差异化服务，使大家吃得更好。 我们现在为什么要去产能？它不是简单的所有产品过剩，而是 大量的劣质产品过剩，而优质产
10、品又远远不够。所以会出现马 桶盖到日本去买、锅子到国外去买的情况。我们的农业也好， 工业也好，大量的劣质产品积压在那边，而优质产品供不应求， 优质服务和效率跟不上，制度保障不够，制度供给跟不上。为 什么制度供给跟不上？因为假冒伪劣、偷工减料这种违反社会 诚信和社会责任的现象，得不到有效的遏制，得不到有效的查 处，导致恶性竞争、相互杀价泛滥成灾。这也是供给侧改革的 重要内容。 第 6 页 第三，是加快转型升级的需要。现在，我们的制造业是大 而不强，效率低下，科技含量低，资源日渐匮乏。这样的情况 下，就要靠工匠精神，靠创新精神，靠科技进步，真正实现从 量到质、从速度到效益、从旧动力到新动力的转换。
11、 第四，是从物的现代化向人的现代化转变的需要。我们不 缺工匠，缺的是工匠精神，缺的是那种精益求精、不断追求完 美的精神，缺的是那种对工作的执著，缺的是那种对职业终身 追求的精神。 如何培育和弘扬工匠精神？ 第一，教育先导。首先是学校教育，培养学生爱岗敬业、 精益求精的工匠精神，让他们一开始就愿意当工匠，愿意当工 人。其次是职业教育，培养职工追求完美、追求极致、追求一 流的职业精神。最后是职业培训，企业要从操作、安全、细节 等方方面面，开展全方位的员工培训。 第二，政策引领。要从政策和制度设置上，在政治、经济、 社会、文化、法律等各方面，把优质资源向工匠、向劳动者倾 斜，促进社会公平正义。比如，
12、政治上要有荣誉，授予劳动模 范、五一劳动奖章；经济上要有保障，让有技能的人充分就业， 让劳动者能够分享到优质的劳动成果；社会上要有地位；法律 上要对知识产权进行充分保护。现在，知识产权保护不力，知 识不值钱，专利不值钱，工匠不值钱，这是非常危险的。 第三，营造环境。就是要营造全社会充分尊重劳动、尊重 第 7 页 劳动者的氛围。我认为，要大力疾呼文化再造。什么叫文化再 造？就是要补上工匠精神之钙。总书记讲，政治上不坚定，就 是我们精神上缺钙。文化再造，它缺少的钙是什么？就是工匠 精神。工匠精神应是经济文化之钙。如果一个人没有工匠精神， 就等于职业上缺钙。所以，要大力营造尊重劳动、尊重劳动者 的社
13、会氛围，大力营造以人为核心，提倡专注、标准、精确、 完美的工匠精神。 第四，不断创新。创新是工匠精神的延伸，必须把创新精 神与工匠精神有机结合起来。没有创新，就没有工匠精神的弘 扬。 工匠精神对工会意味着什么？我认为，工匠精神应该成为广大 职工的主体意识和主流精神，要把培育和弘扬工匠精神作为工 会工作的重要抓手之一。这是我们的职责所在，是我们的职能 所在，是我们资源充分整合所在。工会围绕中心、服务大局， 践行五大发展理念，首要任务是提高劳动者的素质。提高劳动 者的素质，这是工会本质上的维权。而培育和弘扬工匠精神， 恰恰是提高劳动者素质的有效途径和平台。要把培育和弘扬工 匠精神与弘扬劳模精神一样
14、，作为工会的又一个重要抓手。劳 模精神和工匠精神是异曲同工，又各有侧重。劳动模范侧重的 是爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗，侧重于“红” 。工匠精神则 更侧重于“专” ，精益求精、精雕细琢、坚如磐石、心无旁骛、 专心致志，专注某件事，专、精、优。我们要培养一代又一代 第 8 页 又红又专的建设者，就要大力培育和弘扬劳模精神和工匠精神。 工会如何培育和弘扬工匠精神？就是要把工会有效的资源 进行充分整合，不断发现、培育、提炼、总结、推广工匠和工 匠精神。 第一，深化蓝领素质提升工程。这项工作，既要扩面，更 要提质。通过广泛开展技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能 晋级、技能激励，引导和帮助职工学习技术、
15、提高技能，培养 一大批高、精、尖、绝的高技能人才。 第二，推进职工经济技术创新。要深化创建“工人先锋号” 活动，深入开展小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议等 “五小”活动，发挥劳模创新工作室的作用，推进职工技术创 新。 第三，培育和选树 xx 工匠。昨天，市总工会主席办公会议 讨论通过了 xx 工匠认定工作方案。今年，全市将认定首批 10 名 xx 工匠，主要对象是一线蓝领职工。评上 xx 工匠的，市总 工会即时授予市五一劳动奖章，一次性奖励 1 万元，并优先安 排一线职工免费疗休养。各级工会要把 xx 工匠的认定，作为宣 传和弘扬工匠精神的重要载体和抓手，从发动、推荐、评审、 认定、激励各个环节，全过程宣传工匠和工匠精神，形成全社 会尊重能工巧匠的良好氛围。 第 9 页