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1、第 1 页 “讲规矩 有纪律”专题研讨会发言稿：严明纪律规 矩 强化执纪监督 特征码 ircrssTMYegmjgOSzsSH “讲规矩 有纪律”专题研讨会发言稿：严明纪律规矩 强化 执纪监督 20XX 年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是 “十三五”规划的起步之年，做好党风廉政建设和反腐败工作 意义重大。党风廉政建设工作的总体要求是： 深入贯彻中央纪 委十八届六次全会,明确责任，强化监督，严明政治纪律和组织 纪律，改进工作作风，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新 成效。 一、严明党的纪律，坚决把纪律挺在前面。 把严明党的政治纪 律和政治规矩放在首位，深入学习贯彻“一准则” 、 “两条
2、例” ， 确保党的路线方针政策执行到位。切实加强对廉洁自律准则和 纪律处分条例的宣传教育，把贯彻执行准则、条例作为落实全 面从严治党主体责任的重要抓手，敢于担当、敢于较真、敢于 斗争，做到小错提醒、动辄则咎。紧紧抓住党员干部这个“关 键少数” ，加强对六项纪律执行情况的监督检查，坚决纠正“上 第 2 页 有政策、下有对策” “有令不行、有禁不止”的行为。加强对贯 彻落实中央纪委十八届六次全会精神的监督检查，确保会议精 神落到实处。 二、深入开展纪律作风建设年活动，持之以恒纠正“四风” 。 开展“纪律作风建设年”活动。按照越往后执纪越严的要求， 我们要持续加大正风肃纪力度，从严执行中央八项规定精
3、神和 有关规定，驰而不息纠正“四风” 。一要整改群众反映强烈的突 出问题。一是思想不纯问题，部分干部理想信念动摇，宗旨意 识淡薄，工作热情不高，精神萎靡不振，个人名利至上，考虑 事业发展少，考虑个人得失多；二是纪律不严问题，部分干部 职工置组织纪律不顾，我行我素，自由散漫，有令不行、有禁 不止、政令不通；三是作风不实问题，部分干部职工缺乏事业 心、责任感，说得多、做得少，虚的多、实的少，八小时之外 热衷于灯红酒绿，参与庸俗低级趣味活动。二要解决“慵懒散” 、 效率低的问题。全面提升行政效能和服务意识，着力解决能力 平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律 等不作为、慢作为、乱作为
4、问题。加大政务公开力度，提高服 务质量，为基层和群众提供最便捷的服务。三要严格执行各项 工作纪律。严查干部工作日中午饮酒问题、严查党员干部参与 党风廉政建设学习和集体活动情况，严查干部执行机关考勤制 度和在岗情况；认真执行请销假制度，坚持有事请假、事后销 假；严禁赌博，严禁工作时间上网聊天、玩游戏、看视频等与 第 3 页 工作无关行为；认真执行内部监督和内部考评制度。四要严格 执行领导干部廉洁自律有关规定。严格执行领导干部报告个人 有关事项制度和厉行约制止奢侈浪费行为的有关规定；严格执 行领导干部操办婚丧嫁娶申报制度，杜绝大操大办现象发生。 三、加强纪律审查工作，严格践行“四种形态”要求。要在
5、思 想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩 挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态” ，即：党内关系要正 常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成 为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的 重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法 立案审查的只能是极极少数。我们要从践行“四种形态”出发， 重点做好两个方面工作。一要加大纪律审查力度。坚持无禁区、 全覆盖、零容忍，重点查处政治问题和违纪问题交织，不收敛 不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的问题。二要改进 纪律审查方式，体现纪律审查特点。按照“纪法分开、纪在法 前、纪比法严”的要求，聚焦党
6、纪，回归本职，综合运用诫勉 谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展执纪。 四、扎实开展党员干部纪律教育。按照“用纪律管住大多数” 的要求，面向全系统党员干部开展纪律教育。一是充分利用新 建的全旗警示教育中心，分期分批对全系统党员干部进行正反 两方面的典型示范警示教育；二是充分利用开展“廉政大讲堂” 活动和党委中心组读书会、支部集中学习等载体在全系统党员 第 4 页 领导干部中开展廉洁自律准则和纪律处分条例的学习贯彻活动， 教育引导广大党员坚守党的纪律“底线” ，严明党的纪律戒尺， 永葆清正廉洁的政治本色。三是充分利用报刊、广播电视、网 络等各种媒体，做好准则和条例的宣传报道、条规解读等工作。