中学民主管理工作自查报告.docx

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1、第 1 页 中学民主管理工作自查报告 特征码 uLdMaWSVbZJHIIebFUXD 中学民主管理工作自查报告 根据市教育局 x 教工【20XX】x 号文件精神，我校对照xx 市 学校民主 质量评估标准就学校民主管理工作进行了认真的自 查自评。现将自查情况报告如下： 一、基本情况 xx 中学是一所农村全日制初级中学，目前共设 10 个教学班， 在校学生 464 名，教师 78 名。设有标准化实验室、仪器室、多 媒体教室、图书室、体育器材室、美术室等部室，设有校园广 播系统和远程教育接收系统。学校校舍、设施、设备满足教学 需要，通过了市标准化建设验收。学校设有党支部、教导处、 校长办、总务处、

2、治安室、工会、团总支等机构。班子配备较 为合理，教师队伍配备基本满足教育教学需要，教师素质整体 较好。 第 2 页 近年来，在上级主管部门和街道党委、政府的正确领导下，学 校不断更新办学理念，加快建设力度，强化内部管理，提高教 育质量，取得了较好的办学效益。 二、自查工作简述 学校十分重视民主管理的创建工作，能把创建工作纳入到学校 发展规划和校长任期目标抓紧抓好。能把创建工作和上级检查 验收作为强化学校管理、提高办学效益的一个重要契机去落实， 努力通过自查评，寻找差距，认真整改，完善制度，强化措施， 促使学校管理向规范化、精细化迈进。 1、加强对自查工作的领导。学校成立了由田军校长任组长，涂

3、永鸿、田化清等同志为副组长，校委会成员为成员的自查自评 工作领导小组，加强对自评工作的领导，具体协调解决自查工 作中存在的问题，保证自查工作顺利开展。 2、修订制度，完善机制。领导小组各成员、各部门负责人都能 按学校要求，回顾总结近一年来的工作，翻阅档案，查看资料， 本着完善工作、查漏补缺、不断提高的原则，进行了档案资料 的整理。在此基础上，学校创新制度建设，进一步完善管理制 度，细化管理措施，形成比较完善的管理规范和体系，建立长 第 3 页 效机制。 3、评估督导，整改结合。学校根据工作进度情况，及时召开了 民主示范学校自评督导会，汇总各方面信息，收集情况，然后 针对标准，逐条进行对照。对通

4、过努力能够达到的要求继续做 好有关工作，坚决予以整改，必须达标。对一时难以解决的问 题，领导小组予以解释，并承诺解决办法及时限。 三、民主管理的基本做法及成效： 近年来，在上级教育主管部门的正确领导下，我校坚持以邓小 平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大 提出的实行民主管理和民主监督的要求，以民主集中制为原则， 以落实教职员工的民主管理地位为切入点，以弘扬教职员工民 主管理、自我管理的主体性为特点，以提高学校管理的效益和 教育教学质量为目的，以实施阳光工程，构建和谐校园为宗旨， 建立并完善以教职工代表大会为基本形式的校务公开、民主决 策制度，充分调动了广大教职工参与学校民主管

5、理的积极性， 加强了学校党风廉政建设，密切了学校党群、干群关系，有力 地促进了学校各项工作的顺利开展。 （一） 、认真学习，形成共识，充分认识加强民主管理的重要性。 第 4 页 一年来，学校党政领导及校务会班子成员始终把全面推行校务 公开，营造和谐、民主的管理和育人氛围，作为学校管理的重 要内容。为了切实搞好学校民主管理各项工作，校党支部、工 会组织全体教职工认真学习了教育部、全国总工会关于全面 推进校务公开的工作意见及省教工委、教育厅、教育工会 关于全面推进校务公开工作的实施意见 ，区中小学校务公开 实施办法，学习有关学校民主管理的理论及经验，通过学习使 全校上下对推行学校民主管理，实行校务

6、公开的重要性形成了 共识，使大家认识到加强民主管理，实行校务公开是民主法制 建设的要求，是党的民主集中制原则的体现，是校园廉政建设 和师德师风建设的重要内容，是调动广大教职工积极参与学校 管理，保持学校稳定，构建和谐校园，促进学校教育教学工作 顺利开展的重要保证。领导班子成员始终把实行校务公民，推 行学校民主管理，看作是各自工作的重要内容和自觉要求，班 子成员之间相互协商，各部门之间通力合作，形成了和谐、民 主、公正、透明的工作氛围。广大教师积极参与学校民主管理， 通过工会、教代会组织，主动履行学校主人翁职责，积极为学 校管理建言献策，监督学校各项工作的开展落实。 (二)、加强领导，成立组织，

7、健全民主管理体制。 第 5 页 为了切实推进学校民主管理，在行政会领导下，学校健全了工 会、教代会组织，制定了各自的工作制度和实施办法，从组织 上、制度上确保学校民主管理各项工作顺利进行。 1、规范程序，实行民主决策。 学校实行校长负责制，凡涉及学校发展的重大事项，首先经校 务会集体研究讨论，然后提交全校教职工大会公之于众，征求 广大教职工的意见或建议，集思广益，修改完善，然后施行。 并将事项的施行过程、结果作为校务公开的内容之一，在校内 公示，接受教职工监督。 2、加强领导，健全制度，确保校务公开、民主管理工作落到实 处。 为了使我校的校务公开、民主管理工作制度化、经常化、扎实 有效地开展下

8、去，我们成立了由校长任组长、学校各处室负责 人为成员的校务公开工作领导小组，确保对校务公开工作的组 织领导。为了加强对校务公开的监督指导，学校成立了由工会 主席任组长，学生家长代表、教师代表、学生代表组成的监督 小组，按照市县对中小学实施校务公开工作的具体要求，制定 第 6 页 了领导小组定期研究制度。每学期召开两次全体成员会议，研 究讨论校务公开工作的主要内容、工作程序和实施步骤。制定 了适合我校实际的过风楼镇初级中学校务公开实施方案 ，并 将其印发到教职工手中，使全校教职工明确了校务公开的具体 内容、方法、程序，从而增强了教职工民主管理、民主监督意 识。确立了注重时效的及时公开制度，确保校

9、务公开不走形式， 及时接受社会监督。建立了教职工代表大会制度，每学期召开 一次教职工代表大会，向教代会通报学校的重大决策，凡需经 教代会审议、决定和学校应向教代会报告的重大事项，都要在 教代会上公开，征求教代会意见，接受教代会监督。每期至少 召开一次全体党员会，接受党员对学校各项工作的意见和建议。 每学期至少召开一次家长会，向家长汇报学校教育教学、一免 一补、收费等有关情况，接受社会监督。学校每周召开一次全 体班子会、一次全校职工会，及时研究学校主要工作，向教职 工通报公布学校的决策规定、计划实行情况及阶段工作的安排、 要求等。在学校主要通道的醒目位置设立校务公开栏，将公开 内容按事前、过程、

10、结果三公开要求，定期及时公示。通过各 种会议和印发通报，告家长书等形式，对教职工、学生家长就 一些社会关注的热点问题进行公开，为确保公开的有效性和更 好地搞好民主管理，实行事前事后、对内对外、固定与灵活公 开相结合。凡涉及学校教育教学管理的问题在全体教职工中公 开；涉及学校内部经费管理的问题，向工会、教代会、教师逐 第 7 页 级公开；涉及学生收费和社会特别关注的问题，直接向社会公 开，主动接受群众监督。 3、全面及时，努力做到校务公开的规范化、精细化、科学化。 校务公开的内容： （1）学校重大决策及执行情况的公开。 学校每学年、每学期均制定教学计划、工作任务和工作目标， 并在全校师生中学习，

11、印发至每位教职工。 学校远景规划、重大决策和举措及时征求各方意见，反复商 讨，并予以公示。 校每周制定工作安排，周日晚教师会上向全体教师学习，并 印发到每位教师手中。 制定教育教学改革方案和教学活动安排，教研教改规划，及 时公布评估办法、评分标准及活动结果。 公布学校的质量管理及奖惩制度（包括初三质量奖兑现情况） 。 第 8 页 公布对学校领导成员的工作分工、各部门的岗位设置、工作 安排及纪律要求 （2）常规教学管理公开。 制定并公布休学、转学制度，严格杜绝学生流失。 公布新生入学分班原则及转班原则。 制定公布班级量化考核方案，坚持日公布、月小结、学期末 总评，并与班主任津贴挂钩。 建立常规教

12、学各环节检查公布制度，经常督促检查，及时通 报检查结果。 学校专人负责对学籍档案的管理，并接受上级主管部门的监 督和管理。 （3）学校财务公开。 第 9 页 制定并向全体教师公布学校财务管理制度，各项收费项目标 准及收费依据。 每月公布一次学校经费的收支使用情况。 公布学校购置大型公物、仪器、图书及其它教学设备的渠道， 价格及购物负责人。 公布学校基建项目的预算及招标、投标情况。 每期及时公布“一补”享受条件、名额分配、享受对象及资 金落实情况，接受群众监督。 （4）教职工切身利益公开。 制订公布教代会、工会等工作实施方案和落实情况。 制订公布教职工年度考核办法，评职晋级条件、评选程序及 考评

13、结果。 制订公布领导干部廉洁自律情况、新党员发展情况及教代会 民主评议干部情况。及时通报或公布评议结论。 第 10 页 制订公布教职工工作纪律，出勤情况及相关的奖惩处理办法， 并及时兑现。 制订公布教职工福利及分配情况，定期公布学校办公所用电 话费及领导出差的事由和旅差费。 校务公开的时间： （1）公开的时间由内容而定，定期与不定期相结合。 （2）涉及每周、每期工作安排，以周、期公布。 （3）财务收支情况以月公开。 （4）校产管理情况以期公开。 （5）常规考核，考核一次，公布一次。 （6）重大问题随时公开。 （7）群众反应大、呼声强的及时公开。 第 11 页 （8）教职工出勤情况以月公开。 三

14、、建立健全工会组织，充分发挥教职工在学校民主管理中的 作用。 为了切实作好学校民主管理工作，学校建立健全了工会组织。 工会组织充分发挥了联系群众的桥梁纽带作用，坚持表达和维 护教职工的合法权益，每学年召开两次工会工作会议，安排每 学期工会工作，切实为教职工办实事，深受教职工拥戴。 1、健全工会组织，完善工会制度。 学校现有工会会员 78 人，入会率达 100%，设工会主席 1 人委 员 2 人。工会机构健全，分工明确，年初制定工会年度工作计 划，每月召开一次工会委员会，研究工会本月具体工作。为了 使工会工作规范化、制度化、学校工会制定和完善工作制度和 生活制度，确保工会各项工作落到实处。 2、

15、实施温暖工程，暖民心、顺民意。 学校领导和工会干部坚持做到“进教职工家门，知教职工家情， 第 12 页 解教职工家难，暖教职工家心” ，把学校、工会组织对教职工的 关爱、温暖送到每一位教职工手中。 重大节日或举办座谈会，或酌情发放福利。 教职工有婚丧大事，学校及工会领导亲自出席，以示祝贺或 慰问。 教职工因病住院，学校工会领导要去看望并协助解决有关困 难。 春节慰问离退休老师。 安排教职工篮球赛、联欢会等文体活动，活跃校园文化生活。 对学校重大决策，工会组织集合全体会员讨论、增强他们的 主人翁责任感。 通过这些活动，增强了全体教职工的向心力和凝聚力，提高了 教师的主人翁意识和责任感，使领导和教

16、师、教师和教师之间 的关系更加密切、融洽，在校园内形成了浓厚的民主和谐氛围。 第 13 页 四、拓宽渠道，广开言路，积极推进学校民主管理。 1、坚持每学年召开两次教代会，让教职工充分行使民主权利。 每次教代会，除审议校长工作、财务工作报告外，对学校的发 展规划、各项规章制度、教学质量奖惩办法以及涉及教职工切 身利益的重大问题，征求教代会意见或建议。鼓励教师代表就 学校工作的各个方面建言献策，对代表的提案，认真重视及时 答复。 2、利用暑期教师整训会，广泛征求全体教师对学校工作的意见， 揭摆纠正学校存在的问题。 每年暑期整训会，学校都安排时间，分组讨论，揭摆学校工作 问题，要求教师做到畅所欲言，

17、言无不尽，并形成书面材料， 汇总交学校校务会。为了切实挖掘学校管理中存在的问题，学 校还要求全体教职工不署名提交意见书。对于反馈到学校的内 容择善而从，吸纳好的建议，纠正存在问题。 3、在学生中开展问卷调查，了解学生对学校管理及老师教学的 第 14 页 意见。 学生是学校教育教学工作一面最好的镜子。为了做到以学生为 本，学校每学期开展问卷调查，征求学生对学校各方面工作的 意见和要求，以便对不足之处及时整改。 4、学校每年中考成绩揭晓，都要组织座谈会，总结成败得失， 以利于开展后期工作。 毕业班学生考试成绩关系到学校声誉、学校发展，每年中考成 绩揭晓，校领导都要组织全体九年级教师在一起肯定成绩、

18、分 析不足、总结一年来工作的利弊得失，激励老师为学校来年中 考成绩的提高献计献策。 5、学校领导随时接待学生、学生家长来信来访，开启校务公开 意见箱，了解掌握有关情况。 总之，学校千方百计通过多种渠道广开言路，集思广益，充分 发扬民主，因而全校师生精诚团结，上下齐心，各项工作顺利 开展。 五、民主管理显现实效，教学质量逐步提高。 第 15 页 由于我校确立了以人为本，民主办学的理念，民主渠道畅通， 民主氛围浓厚，党群、干群精诚团结，极大调动了广大教师的 工作积极性，教师的主人翁意识和工作事业心、责任感不断增 强，教师积极参与学校管理，全身心投入教研教改工作，教学 质量稳步提高，成绩是对汗水的回报，荣誉是对工作的肯定。 我校的工作受到了上级的肯定、群众的好评、社会的认同。 在上级主管部门的正确领导下，我校的民主管理工作已经步入 了良性发展轨道，各项工作有条不紊，扎实有效持续开展。我 们对照考核标准，认真进行自查自纠，不断完善各方面工作， 努力向各项考核标准靠近，对于存在问题，我们一定及时整改， 为学校的长期繁荣发展继续努力。