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1、第 1 页 假期社会实践体会：不一样的青春 特征码 LbskoqNbYtSyYkJyEEnp 假期社会实践体会：不一样的青春 转眼间“实践”活动结束已经四天了。今天下午我回到了公司， 回到了那个我们一起奋斗的场地。看到了依然是匆匆忙忙的画 面，唯独不同的是老师们打扫卫生的身影。而在我脑海里闪现 的是我们七个队一起开会的画面，回想这一周多的时间留下的 是最最美好而难忘的记忆。 8.9 号早上我怀着激动的心情来到了公司见到了成都的所有学 员，中午城市生存挑战在 xx 科技大市场拉开了帷幕，而我有幸 当上了我们二队的总经理即将领导他们走完剩下一周的挑战， xx、xx、xx 口号：不二青春，我们在行动
2、； 文化：不灭的激情，坚定的信念，同样的梦想； 宗旨：为了生活而生存，不是为了生存而生活； 第 2 页 下午我们开始了我们实践之旅，我们的任务是产品的售卖， 而这也是我第一次真正的带领团队做事别提有多高兴。我选择 了去人流量多的钟楼，但我没有考虑到那里的人很急而且游客 居多，有几个人都是在问我们 XXX 地方怎么走导致我们快六点 多了才卖出去了一盒纸，到快晚上的时候我才发现并不是那么 的好卖。于是我们又转战了百盛的停车场，在那里我和姚遥一 起向路人推销我们的产品，但是我的勇气还是不够最后硬是敲 开了一辆车的门在一阵的交谈后我总算是卖出去了一盒纸，这 时候的的信息又全部回来了！到晚上指导老师发现
3、了我管理上 的问题给我也提了一些针对性的建议，我也有实施，比如人员 的分工、沟通、地点的选取.晚上回去后看到了我们是第六名 第一晚就住进了公司也给了我无形的压力觉得自己没有把他们 带好，估计队员也有一种挫败感。晚上李老师也给我们进行了 指导，分析了我的问题以及我们队的问题，但在我这里实施确 实太慢导致后面有些问题还是不断在出现。 8.10-8.11 我们在 xx 理工大曲江校区和联通做活动赚取我们的 生存成本，总体的安排分工还算理想。由于昨天的原因大家都 是很拼的，都不想做倒数第一名，一天下来业绩都是队员做的 而我却没有一点成绩，觉得自己做什么都没有底气。也不好意 思去说其他人，导致一些问题就
4、在那搁着了，第一天仅一卡之 第 3 页 差没有睡公司地板上。第二天大家都很拼的去卖卡卖手机早上 我的业绩依然是零和岳老师聊了聊自己的状态也在回升听到队 员们不错的业绩后我顿时又兴奋了起来，终于下午的时候老天 眷顾我吧！卖出去了一部手机顿时觉得自己顿时有底气了。下 午结束后晚上回去报账的时候老天开了一个玩笑又是仅一卡之 差睡到了公司地板，这下士气顿时低下了，大家努力拼了一天 又是睡公司大家都不是很高兴。我那几天不知道怎么的没有精 神觉得自己好像很乏，但是看着队员们那么的努力，老师让休 息都不休息，我被他们的那种精神所感染，自己也重新注入鸡 血开始行动。 8.12 号又开始了卖纸，我做了决定准备去
5、省委党校觉得那里应 该有前途沿路再向西扩展。而我们之前商量的一些的一些策略 却没有用上特别是姚遥说的那一套拉赞助的方法我就没有好好 的实施，在这里我想对姚遥说声对不起，我没有很好的听取你 的建议更没有去实施它，那是你想了一夜的成果。到了省委党 校不一会儿就被保安护送了出来，这一开始就让队员们受了挫 我们只能向西高新区那边发展最后我们分为三组电信广场和亚 美大厦以及拉赞助快晚上的时候老师打来电话今天的业绩降到 一半而我觉得应该给队员们压力没有告诉他们导致沟通不畅。 大家到最后都没有信心了，觉得离目标与太远。这也是我那天 犯得一个致命的错误，太自我没有考虑到其他人的感受。这也 第 4 页 导致了后
6、几天大家出现了各种问题，我也束手无措自己也很难 拉他们出来了，最后几天我也尽量听队员的的，因为我的决策 一直出问题。我想改变改变自己的管理方式，同时出现的问题 是人员的利用率不够，大家在一起的沟通太少，我根本不了解 团队的需求导致团队成员受到压抑，没有发挥出不同人的不同 特质，最大的问题就是开会的效率不高，没有更好的向队员传 递信息导致上传下达变质。 通过这次的“实践”活动我发现了我很多的问题，我很感谢所 有默默付出的老师，我也很感谢我的队员是你们让我在这次的 活动中得到了很好的成长。以前的我自认为感觉良好，其实并 不像想象的那么的简单去管理一个真正的团队，这将是我人生 中的一笔美好的财富。感谢你们 xx、xx、xx、xx；你们没有跟 对一个好的领导，我相信换做其他人你们也许会做的更好，再 一次的感谢你们。