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1、第 1 页 人社局 20XX 年第三季度党组落实党风廉政建设主体 责任专题会议发言稿 特征码 HcDwLbXUcOonBkvrncYk 人社局 20XX 年第三季度党组落实党风廉政建设主体责任专 题会议发言稿 局党组要担好主体责任，压实各级责任。一是要进一步加强学 习。要认真组织学习习近平同志系列讲话重要精神，特别是 “7.26”重要讲话精神；认真学习中国共产党党内监督条例 、 中国共产党问责条例 、 中国共产党纪律处分条例 、 关于 新形势下党内政治生活的若干准则 、 中国共产党廉洁自律准 则等廉政新规，时刻紧绷勤政廉洁这根弦，下阶段我们还要 对党员干部学习情况进行检验考核，督促广大党员干部
2、牢固树 立纪律意识和宗旨意识。二是要进一步严肃党内政治生活。将 党内政治生活准则和党内监督条例作为“两学一做”经常性教 育的重点内容，加强和规范组织生活，开展好组织生活会、民 主生活会和谈心谈话活动，发挥党内政治生活的作用，不断增 强局党组自我净化、自我完善、自我提高的能力。三是要进一 步抓好责任落实。局班子成员要认真履行“一岗双责” 。根据年 初的分工，班子成员要对照制定的责任清单，既抓业务又抓党 第 2 页 建，既管事又管人，要加强对分管科室和单位经常性教育和监 督管理，督查分管单位基层党组织切实担负起党风廉政建设主 体责任。各责任科室或单位责任人要根据“20XX 年度落实党风 廉政建设责
3、任制工作责任状”认真履职，严格落实各项责任。 局党组、基层支部要通过设岗定责、承诺践诺、党员示范岗等 形式，通过具体工作层层落实责任，局党组加大全面监督、基 层支部进行日常监督和党员民主监督。 要进一步抓实专项行动，加强重点监管。一是对“庸懒散慢拖” 作风问题、民生实事推进、重点考核指标完成情况等进行常态 化督查。二是加强对上级文件落实情况的督查。三是加强对就 业资金、社保基金监管，开展社保基金和就业资金专项检查。 四是加大对企业违规用人和拖欠工人工资治理，突出关键节点 和日常监管，深入开展专项治理，畅通投诉举报渠道，曝光典 型案例。五是抓好“走帮扶”活动的回头看工作。根据前段时 间的问题落实
4、和反馈情况，一事一着落，一问一回应，组织安 排好对群众诉求落实情况的跟踪服务。 下阶段要严抓作风建设，加强督查通报。一是局党组加强对干 部履责情况日常性、持续性、系统性监督，对群众反映、媒体 曝光、作风评议等渠道反映的问题，发现一起、处理一起。主 动问责搪塞敷衍、不作为、慢作为的负责人和直接责任人，对 第 3 页 其进行诫勉谈话。二是建立作风效能建设督查通报机制，每月 底将当月督查情况在局办公会进行通报，被通报的单位和个人 与年度评先评优和年度考核挂钩。三是围绕重要节日假期、干 部岗位调整等时间节点，通过下发通知、廉政谈话等多种形式 进行预警提醒。四是局办公室要严格落实会议、公务接待、公 差学习、津补贴发放等规定，组织下属单位主要负责人进行市 纪委下发的涉及相关文件学习，强化执行意识，扎紧制度的笼 子。五是推进窗口单位作风效能建设。加强对窗口单位内部管 理，树立窗口形象标杆。