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1、第 1 页 交通运输局 20XX 年党风廉政建设主体责任工作自查 报告 特征码 hRvGhyysekrISJCCDBYx 交通运输局 20XX 年党风廉政建设主体责任工作自查报告 20XX 年，县交通运输局党风廉政建设和作风建设在县委、县纪 委的正确领导下，在市交通运输局的指导下，按照上级部门要 求，认真履行党风廉政建设主体责任；局主要负责人认真履行 “第一责任人”职责，结合交通实际，扎实做好廉政教育、制 度建设、监督检查、作风建设等各项工作，为新常态下交通运 输工作提供坚强有力的保障。现将自查工作总结如下： 一、党委履行党风廉政建设主体责任情况 （一）加强领导，明确责任。制定下发了20XX
2、年关于落实党 风廉政建设党委主体责任的实施意见 、 20XX 年关于落实党风 廉政建设纪委监督责任的实施意见和20XX 年党风廉政建设 监督责任分工 ，明确局党委书记对党风廉政建设和作风建设工 作负总责，履行“第一责任人”的职责；纪委书记负监督责任， 履行“纪委书记”的职责；其他领导班子成员根据工作分工， 实施“一岗双责” ，明确班子成员既要抓好主管的业务工作，又 第 2 页 要抓好分管范围内的党风廉政建设和作风建设工作。 （二）维护党章，严肃党的纪律。党委特别重视自身维护党章 和党的纪律，加大党风廉政建设教育，提高队伍素质，增强干 部队伍凝聚力。抓宣传教育，筑牢干部职工拒腐防变思想道德 防线
3、，维护党章，严肃党纪，规范领导干部廉洁从政行为。坚 持和完善全体干部学习制度，建立健全党风廉政、反腐倡廉专 题民主生活会等制度，不断丰富教育内容，组织领导干部认真 学习十八大、十八届三中、四中、五中及六中全会精神，学习 习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话及县委、县纪委关于 党风廉政建设会议精神等党员干部廉洁自律的各项规定。按照 “两学一做”学习教育要求，组织全体党员召开民主生活会， 认真对照党章，联系各自岗位和个人实际，从思想、工作、生 活等方面进行深刻的自我剖析，深入查找自身党性修养强不强。 目前，我局坚持每周五进行集体学习，共开展集中学习 32 次， 人均记笔记 4 万余字。通过学习，增
4、强了党员的宗旨意识、服 务意识和形象意识，进一步提高了全体党员的党性修养、素质 能力，转变了工作作风，有效推动学习型机关、服务型机关、 效能型机关建设。 （三）严格按照规定选拨任用干部。着力在完善干部提名推荐 方式上探索新办法。党委坚持德才兼备原则，凭“实绩用干部、 按岗位配干部”的用人原则，做好提名推荐工作。 （四）切实纠正损害群众利益的行为。结合交通工作的特殊性， 第 3 页 把着力解决损害群众利益的突出问题列为当前反腐和纠正行业 不正之风的工作重点之一。一是抓服务靠前，提高服务水平。 推行首问首办负责制规定、服务承诺制、工作落实和督促检查 责任制等制度，针对交通运输工作特点，既有分工，又
5、形成合 力。二是切实做好为民办实事工作，为郭庄村委会建设水泥广 场 2000 余平方米，投入砂石料 5 万余元，落实脱贫资金 17 万 元；为崔黄村修补道路 1 公里，路基 950 平方米，沥青路面 1700 平方米，改造危房 8 户，投入资金 20 万元。20XX 年春节 慰问贫困户 22 户。现在正在联系信用社，为贫困户申请扶贫贷 款。同时，努力推进城乡公交一体化建设，进行公交、农村交 通线路的优化，进行客运车辆的更新。三是服务企业。组织干 部职工深入企业调研，掌握企业想什么，需要什么，热情为企 业排忧解难。四是继续简化审批程序，减少审批项目，将下发 的行政许可事项公开，切实为人民办好事、
6、办实事。 （五）强化对权力运行的制约监督。强化对权力运行的制约和 监督，继续落实党政一把手三个不直接分管实施方案工作 要求，局主要领导执行一把手不直接分管财务、人事、工程等 三项工作，全面实施一把手“三个不直接分管”制度。同时， 推行政务公开，明确政务公开的原则、目的，规范了公开内容， 让人民群众享有知情权、参与权和监督权。 （六）领导和支持执法机关查处违纪违法问题。落实党委的主 体责任和纪委的监督责任，要切实负担起四项责任”：一是选 第 4 页 人用人，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是纠 正错误，坚决纠正损害群众利益的行为；三是监督权力，强化 对权力运行的制约和监督，从源头上防治
7、腐败；四是领导查处， 领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题，主要负责同志的 四个责任是管好班子、带好队伍、管好自己、当好表率。以整 治“四风”为抓手，持续加强作风建设，坚定理想信念，坚持 常抓不懈，落实好“两学一做”学子教育的整改任务。 （七）加强班子自身建设。按照习总书记“打铁还得自身硬” 的要求，强有力推进班子成员在党风廉政建设与作风建设方面 表率的作用，提高自身素质，确保全面工作开展。创新学习方 式，提高学习效果，在规定学习内容的基础上，结合班子成员 工作性质开展学习交流，进一步增强班子业务素质和工作能力。 （八）严格落实党风廉政齐抓共管机制。局党委与基层单位签 订了党风廉政建设责任书
8、，进一步明确党风廉政建设的目标、 任务和要求。平时，主要抓好监督检查，年终进行考核，并组 织下属各单位班子成员进行述职述廉。 二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况 （一）认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责。 坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协 调，局内部带头开展反腐倡廉教育。研究制定党风廉政建设和 作风建设工作计划，明确目标要求和具体举措，并做好跟踪督 第 5 页 查，亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，确保工作实效。 （二）认真参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动。 坚持经常听取党风廉政建设工作汇报，带头并组织全体干部深 入学习中央、省、市、县纪委
9、全会精神和领导讲话精神，有力 地促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 （三）认真处理群众来信来访。严格落实信访接待制度，做到 接待热情，耐心细致，处理及时，特别是亲自接待运输公司职 工、运管所老退休职工等两大群体的上访，着力解决好他们反 映强烈的难点问题，为促进社会稳定发挥了积极作用。 （四）配合做好办案工作。对需要交通运输局协调配合的重大 违纪违法案件，都全力予以配合，帮助执纪执法机关排除办案 中的阻力和干扰。 （五）严格执行廉洁从政各项规定。作为交通运输局党委书记， 能始终遵守党的纪律和国家法律法规，履行党风廉政建设第一 责任人职责，带头严格执行中央“八项规定”和“三个不直接 分管”等
10、廉洁自律有关规定。没有因公（私）出国（境） ，没有 违法规定干预和插手经济活动和项目建设，没有为亲朋好友谋 取利益，在加强自身反腐建设的同时，还要求班子成员和全体 干部务必做到廉洁自律，特别是从严教育管理好亲属和身边的 工作人员。 三、存在的问题 20XX 年，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上做了一些工 第 6 页 作，取得了一定成绩，但是党风廉政建设和反腐败工作形势仍 然严峻，存在不少问题。主要表现在：一是部分干部职工对党 风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的 事，与自己无关；二是基层单位对开展风廉政建设工作与业务 工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的
11、 现象；三是基层单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞 责，作风漂浮，流于形式；四是反腐倡廉教育的形式还比较单 一，效果还不够明显。 四、下一步打算 一是创新工作方法。紧紧围绕党风廉政建设主体责任和纪委监 督责任，创新工作方法，深化工作举措，进一步深化工作指导， 加强对基层领导落实“两个责任”工作的具体指导，认真总结 工作中好的经验和做法，及时上升为制度机制，确保党风廉政 建设的具体化、程序化和制度化。 二是认真抓好整改落实。按照开展“两学一做”活动，深化活 动中查摆的问题，在已制定整治整改方案的基础上，认真抓好 各项措施的落实，并形成长效机制。 三是加强制度建设。进一步健全干部选拔任用、纠正损害群众 利益不正之风、权力制约和监督、查办违纪违法案件和领导班 子自身建设等方面的制度规定，真正做到用制度管人、管事、 管权。 在今后的工作中，我们将继续按照县委、县纪委的部署要求， 第 7 页 坚决落实主体责任，正风肃纪，纠正“四风” ，回应人民群众的 期盼，努力开创党风廉政建设工作新局面。