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1、第 1 页 先进组工干部事迹材料 特征码 lDLFAAKdlCiTaMqDrcxn 公正廉洁 无私奉献 -延庆县服务公司党委书记王九军同志先进事迹 延庆县服务公司党委书记王九军同志，始终坚持邓小平理 论和党的基本路线，认真贯彻落实十六大和十六届四中精神， 带领党委一班人，努力学习和践行三个代表重要思想，在面临 各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始终与党中 央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持原则，公 正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务公 司广大干部学习的楷模。 一、学习和践行“三个代表”重要思想，思想作风过硬。 王九军同志坚持从自身做起，带头学习邓小平理论
2、，学习 “三个代表”重要思想，深入贯彻胡锦涛总书记“四个必须、 两个满意” ，牢记“两个务必” ，严格遵守党纪条规，树立公仆 意识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先做到。关键 时刻见真情，20XX 年在突如其来的重大疫情面前，他坚决贯彻 党中央市县委的指示精神，始终坚守岗位，正当公司紧锣密鼓 地筹备食品厂综合楼的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料 第 2 页 断档、各相关部门拒绝接待等严峻的现实摆在面前，如果不能 按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年内实现公 司的总目标，他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力，临 危不惧，亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材，凭着一种忘 我的精神
3、硬是感动了相关部门，破例为服务公司办理了各项手 续，实现了按时开工确保了年末竣工投产。他冒着风险，天天 巡视在基层，了解职工及家属的身体状况，鼓励职工增强信心， 战胜难关。非典后，为夺回损失，他和公司党委领导成员一起 响应县委、政府的号召，在南菜园桥头仅用 7 天时间就建起了 能容纳 700 多人用餐的小吃广场。作为主管领导，王九军同志 和其他领导一齐上阵，和工人们昼夜奋战在工地，用实际行动 带动全体干部职工共同奋战，开业两个多月为企业创收 90 多万 元。 “说一千、道一万不如亲自带头干” ，他就是以自己的模范 带头行为激励了广大职工群众。如 20XX 年年初公司党委与献血 站共同组织了第一
4、个街头无偿献血活动，时任副书记的他不仅 动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还以普通员工的身份 第三次参加无偿献血，用实际行动带动公司内干部、职工积极 踊跃参加献血，超额完成了任务，受到县领导的高度评价。 二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。 王九军同志忠诚于党的事业，坚持用先进思想、科学的理 论武装人，努力造就一支高素质的干部队伍。在担任党委副书 记期间，对加强党员干部的学习培训制定出切实可行的制度及 第 3 页 考核办法，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、 参加人员“六落实” 。在学习的时间方法上，基本上采取了集中 学习与业余自学、重点发言与座谈讨论相结合。每月组织科室 和基
5、层干部集中学习一次，机关和基层支部每周组织党员、干 部学习一次。在学习上，他时刻以一名普通干部来要求自己， 为干部职工作表率，积极参加公司组织的政治学习，做笔记， 写心得，带头畅谈学习心得体会，把公司的学习教育活动不断 引向深入。为不断提高自身文化素质，增强知识修养，他经过 十几年的不懈努力，从参加工作时只有小学文凭的他，到 1997 年时已取得了北京工业大学本科文凭，但他并不满足已取得成 绩，继续参加研究生课程班学习，参加政治理论培训班，不论 工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公 司的干部职工发奋学习。 三、坚持公道正派 王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。他把公
6、道正派作为做人做事的准则，落实到自己的生活和工作中。在 干部选拔任用中，他认真贯彻执行党政干部选拔任用条例 的规定。认真履行干部选拔任用的程序，坚持由职工民主推荐 后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评 、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定 的程序，并努力创造条件， “让想干事的有机会，能干事的有舞 台，会干事的在其位，干成事的有地位” 。在他的倡议下今年服 第 4 页 务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟 聘上岗的办法。在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个 别人想跑官要官等不正之风的发生，为优秀人才脱颖而出创造 了条件。他坚持办一切事情特别
7、是事关职工切身利益的大事更 要坚持公道、公平、公开、公正的原则。在前几年公司家属楼 建成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。如何公平、 公道的分房，让职工放心满意，可以说在当时可真让公司领导 们费了心机。因为分房历来是一些企业头疼的事，而在主管领 导王九军同志的主持下，公开条件、集体打分，职工两次讨论， 谁能住什么层自己都能算出来。要说公司领导成员无论从贡献、 工龄等方面住进好楼层是无可非议的，但是住好层同样要掏好 价钱，一分不能少。分到六层的职工都高兴的讲：我们住六层 很实惠，从三层往上走，多走一层少掏一万元。三层 3 万元， 非常公平。房管局领导同志见到公司的分房方案和交款汇总表 后
8、拍手称道：这是我县最真实、最公平的方案，一路绿灯。一 个月内拿到了大红的房产证，90 户职工高高兴兴住进新居，无 一人闹意见。在工资分配上，历来是公司重视基层，基层重视 一线，在他担任公司一把手后仍然坚持这一原则。服务公司经 理的工资不比基层经理多，炒菜的大厨不亚于一名副经理，服 务员多数是临时工，但在服务公司他们不受任何歧视，真正体 现了同工同酬，正是在这种公道正派的良好环境下，虽然工资 不高但却留住了人才，保住了队伍。 第 5 页 四、勤政廉洁、无私奉献 王九军同志在工作中，自觉坚持党的全心全意为人民服务 宗旨，坚持立党为公，执政为民，把为全体职工谋福利当作实 现自己人生价值的根本坐标，以
9、职工利益为落脚点、出发点。 对工作对自己高标准严要求，堂堂正正为官，清清白白做人， 踏踏实实做事，任劳任怨，无私奉献。为使企业在市场竞争中 站稳脚跟，他把全身心都扑在了工作上，他没有双休日、节假 日，常年坚持早来晚走，每天工作十几个小时。担任党委书记 后，不搞特殊化，带领党委成员坚持值班带班，上下班不用公 车接送。他拒腐蚀永不沾，模范遵守廉洁自律的各项规定。如 今年 11 月他主动将一家公司赠送的数码摄录一体机登记上交公 司，为全公司党员干部作出了表率。 五、密切联系群众，是职工的贴心人。 在工作中，王九军同志始终与职工群众保持密切联系，是 职工群众的贴心人。在担任公司党委书记后，注重做好深入
10、细 致的思想政治工作，把工作做得更加贴近实际、贴近群众。在 公司政治学习中，要求团支部书记参加学习，鼓励他们在公司 立志成才，建功立业。坚持开展各项工作思想发动做在前，特 别今年为迎接新世纪首届职业技能大赛，在市县树立起延庆县 饮食服务公司的崭新形象，他更是全身心投入，在技术大赛前， 引导帮助职工下功夫苦练基本功，树立必胜的信心。赛前做动 员讲话，提出希望和要求，给参赛选手鼓舞士气，鼓励他们充 第 6 页 分发挥最佳水平。在赛中，亲临现场观摩比赛，与公司参赛选 手共同分析比赛情况，稳定他们的情绪，使他们全身心投入比 赛中。在参加市决赛的几天时间里，他和主管人员一起，每天 披星带月全程陪同选手赴
11、京参加比赛，鼓舞了参赛选手，振奋 了精神。在新世纪北京职业技能大赛决赛中，服务公司参赛选 手凭着实力，出色发挥，有三名选手闯入前十名，为公司为延 庆县赢得了荣誉。而他以自己的实际行动感染着职工，成为职 工群众的贴心人。 王九军同志今年初担任党委书记后，曾在一次公司党员干 部会上讲道；“公司全体党员干部要从我做起，时刻牢记为党 增光，时刻牢记为民办事，党员干部要光明正大，处事公平， 要始终坚持用先进的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉 献的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共产党员要兢兢业业 干事，夹着尾巴做人” 。他是这样说的，也是这样做的，他用公 道正派，勤政廉洁，无私奉献的组工干部形象，影响带动了服 务公司全体干部、职工，成为饮食服务公司不断发展壮大的力 量源泉。 20XX 年 11 月 29 日