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1、第 1 页 党风廉政建设和行风建设工作计划 特征码 bcjafWOjDgyEpdqhkUzV 党风廉政建设和行风建设工作计划 为了全面落实我院党风廉政和行业作风建设工作目标任务，加 强医院党风廉政建设，现结合医院实际将 20XX 年党风廉政和行 业作风建设工作做如下安排： 一、 总体要求 坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展 观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持党风廉政建 设和反腐败工作常抓不懈，坚持“标本兼治、综合治理、惩防 并举、注重预防”的方针，以加强教育、监督和惩处工作为重 点，严格贯彻落实廉政建设责任制，着力加大监督力度和职业 道德文化建设，为树立我院良好行
2、业作风提供有力保证。 二、 组织领导 第 2 页 为了切实保障此项工作任务全面落实，特设工作小组： 组 长： 副组长： 成 员： 任务与责任 (一)坚持不懈地抓好正面教育工作，不断增强全院职工自律意 识 1、组织全院党员、干部职工认真学习贯彻党的十七大、十七届 四中全会精神，毛泽东同志整顿党的作风 、 改造我们的学 习 、 反对自由主义 、 为人民服务等。学习“三个代表” 重要思想和党章 、 中国共产党监督条例 、 中国共产党纪 律处分条例 、 保持艰苦奋斗的传统 、 党的作风是党的形象 ， 以及“八荣八耻”荣辱观等法律法规，强化思想道德，增强防 腐意识。 2、组织全院党员、干部认真学习贯彻执
3、行有关法纪条规，做到 第 3 页 时严格执行“四大纪律” 、 “八项要求” 。认真执行中国共产党 领导干部廉洁从政若干准则 ，做到同党中央保持一致，不阳奉 阴违、各行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任； 坚持做到依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公， 不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边 工作人员，不允许他们利用个人影响谋取利益；做到正派用人， 不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受； 树立求真务实工作作风，不弄虚作假，不与群众争利益的好作 风。 3、组织党员、干部职工认真学习医德规范 、 中华医院自律 公约 ，医院管理核心制度以及我院制定的各项
4、规章制度，增强 自律意识和依法依规办事的自觉性，明荣知耻，严格要求，规 范医疗服务活动行为，提高医疗服务水平，提升医院服务形象。 (二)认真落实廉洁自律工作要求 1、全年工作实践中做到“六个必须坚持” ，即：必须坚持围绕 发展建设的第一要务，坚持与时俱进，提高工作能力，使自己 更加适应发展形势的需要；必须坚持牢固树立党要管党，从严 治党的方针，更好适应以全面推进党的建设的新的伟大工程的 需要；必须坚持树立立党为公、执政为民，把解决群众反映的 第 4 页 突出问题作为反腐倡廉工作的重点；必须加强反腐败工作体系 工作力度；必须坚持和增强医院纠正不正之风领导体制和工作 机制，形成医院强有力的纠正不正
5、之风的整体合力；必须坚持 解放思想、实事求是、求真务实的工作作风，促进医院廉政建 设和反腐败工作实践的不断创新。 2、结合工作实际，做好专项治理工作： （1） 、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。如果有 人送给你时，要坚决拒收，推不掉的要立即上交组织，对违反 规定的一律严肃惩处。 （2） 、不许“跑官要官” 。 （3） 、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。 （4） 、严格执行招待工作规定纪律，反对铺张浪费，切实精简 会议和文件，改进会风和文风，严格控制公务消费。 3、完善院级领导干部和医院中层干部廉政档案。坚持领导干部 重大事项报告。 第 5 页 4、坚持干部人事工作民主、公平、公开、竞争程
6、序。认真做到 任前严格考察和谈话制度，任后严格监督与考核，实行动态管 理。同时，要认真做好干部选拔和新党员纳新前培训和公示工 作，否则不予提交党委会讨论。 5、切实加强财务收支和物资管理的监管，规范招标采购行为， 健全项目、设备采购和基建工程招投标制度，强化依法依制办 事意识，防止贪污、挪用、以权谋私等腐败问题。 （三）强化行业作风建设 1、高度重视加强行业作风建设的重要性。集中一段时间开展作 风纪律整顿工作，加强干部职工的思想作风、学风、工作作风、 领导作风、生活作风等方面建设，促进全院作风转变。 2、继续开展治理医药购销领域商业贿赂和纠正医疗服务中的不 正之风工作。 （1）切实解决不合理用
7、药、不合理检查、不合理 收费的问题。 （2）坚决杜绝私收费和收受“红包” 、 “回扣”的 问题，若有发现此类问题，经查证落实责任者给予下岗处理。 （3）严禁医务人员或科室自行向患者推销药品和器械，严禁医 务人员获取“开单提成”等不正当行为，若有发现此类问题， 经查证落实后对当事人取销职业资格 1 年和给予个人获得数额 第 6 页 的 10 倍处罚。并且当事人所在科室负责人给予全院通报。 3、严禁医院各类人员私自接待药械商，违者严肃处罚；严禁任 何科室或个人向患者推销一次性医疗用品；认真落实“一日清 单”制度，坚持“四规范、四透明”工作要求。即：规范临床 用药、规范各种检查、规范医疗收费、规范诊
8、疗行为。做到用 药透明、检查透明、收费透明、诊疗透明，保证患者就医明白、 放心、安全、满意。 4、规范医疗服务行为，自觉将人性化的服务理念融入日常医疗 服务的具体工作中。尊敬病人，禁止推诿病人和对患者服务存 在生、冷、硬、顶的现象发生，若有此类问题发生，经调查证 实有关责任人要给予全院通报，取消个人当月效益工资，并且 对发生的经济负担等责任由当事人负责承担。 5、坚持做好出院病人和门诊随机抽样评价医疗服务工作与监督 员监督工作。聘请社会各行业 20 名监督员，对我院行风进行监 督。同时，坚持做好每月向出院病人和门诊病人发放医德医风 评价表征求意见，并在门诊楼、病房楼等醒目处悬挂举报箱等， 对群
9、众意见和建议保证做到条条有回音，件件有落实。 （四）认真做好来信来访和案件查办工作 第 7 页 1、加强来信来访管理工作。对来信来访者，专人接待，详细登 记，妥善保管有关材料，并及时报有关领导与部门。同时，做 到严格遵守工作纪律，做好保密工作。 2、认真调查落实每一案件，结案率要达到 100%。 3、加强党务和纪检干部培训，提高党务和纪检干部政治素质和 业务素质。 （五）严格执行责任考核和责任追究制度 1、医院领导班子和领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的考 核，由医院领导小组协助市卫生局工委进行考核。全院党员、 干部职工的考核由院党风廉政建设领导小组监督考核。 2、院领导班子、领导干部个人必须于 12 月底前写出全年廉洁 自律和党风廉政建设工作情况报告上报院党委。 3、年度考核结束后，对考核提出的批评与整改意见要限期改正。 对工作好的予以表彰，对有问题的，根据不同情况追究责任， 需要组织处理的，按干部管理权限和有关规定予以处理。 第 8 页