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1、2018 年区农委农经站上半年工作总结 上半年，在区农委的正确领导下， 在上级业务部 门的务实指导下， 我站不断稳定和完善农村土地承包经营制，大力发 展农民专业合作经济组织， 积极推进农村土地流转， 继续加大农民负 担监督管理工作力度， 进一步规范村级财务管理， 较好的完成了年初 制定的上半年工作任务。 1 、大力发展农民专业合作社 按照农民专业合作社法的规定，我们加强对农民专业合作社的 具体管理，积极开展政策咨询、宣传培训、登记备案、建设指导等服 务工作，帮助合作社完善组织机构、制定规范章程、完善管理制度， 解决实际困难。 上半年新发展农民专业合作社3 家：九华香葱培育种 植专业社、三六八畜
2、牧综合养殖专业合作社、元峰无公害蔬菜专业合 作社，新增社员23 户，带动农户 400 多户。组织全区农民专业合作 社负责人和财务会计参加市财政局、农委组织的农民专业合作社财务 知识培训。并进一步做好我区的农民专业合作社统计监测分析工作， 指导农民专业合作社填报各项统计表格，并对填报数据认真审核， 严 格把关，建立健全了我区农民专业合作社的基本档案。 2 、加强村级财务管理 4 月 8 日至 9 日，对全区三个乡（镇）的村级财务管理工作开展了 一次专项检查， 检查村级财务管理具体事项和财务公开。从检查结果 看，全区村级财务管理工作总体不错，但也存在一些问题，要继续加 强村级财务规范化、制度化建设
3、，根据农业部和省、市文件精神，进 一步完善村级资金管理制度，帐务、物资、档案管理制度，财务公开 制度，经济责任审计制度及操作规程，从体制上规范村级财务管理； 促进财务公开，要求乡（镇）按期对各项收入和支出，各项财产、债 权债务和收益分配情况等财务活动公布明细。 3 、强化农村土地承包管理，促进土地流转 认真贯彻#省人民政府关于农村土地承包经营权流转若干问题的 意见 ，根据市农委马农文 201842 号文的要求，建立了我区土地流 转信息季报制度，以便于及时掌握全区农村土地流转情况。截止目前， 全区共流转了各类土地面积8605亩（包括山林、水面） 。 4 、狠抓农民负担监督管理，切实维护农民的合法
4、权益 随着农村改革的逐步深入和对“三农”扶持力度的加大，减负惠农 政策越来越多， 我区认真抓好各项惠农政策落实，切实维护农民的合 法权益。一是强化责任，确保减负工作的有效开展。二是不断完善各 项监管制度，加强监管，确保各项惠农政策落实到位。利用“送科技 下乡”等活动，印发资料宣传惠农政策。上半年，全区共发放农民负 担监督卡 2 万份。 5 、加强农业“三资”引进和服务工作 继续组织编制一批农业招商引资项目，组织开展招商引资活动， 以 “项目落实年”和“企业帮扶年”活动为载体，大力提升农业项目质 量。积极编制财政支农项目，并抓好项目服务。落实好为项目服务的 各项措施，重点推进姚家寨、春盛农业生态
5、园、茂林园艺、三联葡萄 种植园等农业“三资”项目建设。上半年，全区共引进“三资”投入 农业 4300万元。 6 、做好农业产业化工作 积极做好对我区农业产业化龙头企业的服务工作，完成市产业化科 布置的各项工作任务。 配合市农委完成龙头企业调研工作，了解全区 龙头企业的现状、今年的发展计划、目前存在的困难，上半年全区龙 头企业运营正常。 在上半年的工作中， 我们做了很多工作， 完成了领导下达的各项工 作，取得了一定的成绩，但还有些工作没做到位，我们将在下半年的 工作中继续努力， 把工作做到更好。 下面对下半年的工作做出如下的 打算： 1 、继续加强村级财务管理。 2 、认真抓好农村土地承包管理工
6、作。积极探索土地流转新模式， 推动我区农村土地流转工作。 3 、继续抓好农民负担监督管理，确保减轻农民负担不反弹。 4 、加强对农民专业合作社成员的管理和培训培育示范性农民专业 合作社，促进我区农民专业合作社健康发展。下半年再新发展农民专 业合作社 2 家。 5 、搞好“三资”农业服务工作， 完成今年招商引资的8000 万工作 任务。 根据xxx 学习型家庭创建工作实施意见 ， 开展以倡导终身学习理念为核心的学习型家庭创建，组织形式多样的 群众性学习活动，进一步营造崇尚科学、崇尚学习的良好社会风尚， 逐步形成和构建符合时代发展要求的终身教育体系，提升家庭成员的 综合素质，为浦江的发展作贡献。
7、一、目标任务完成情况 二、创建活动的情况 根据实施意见，我们做了四项工作： 1、抓宣传。一是利用三个社区的宣传栏和各村、居委的宣传栏， 宣传学习型家庭的条件及标准；二是组织妇代会主任学习实施意 见 ，宣传创建学习型家庭的目的、意义、标准等；三是基层妇代会 组织志愿者、妇代会小组长等学习，做到分级负责，责任到人，使创 建学习型家庭活动做到家家知晓，户户争创。 2、抓落实。按实施意见 ，层层抓落实。按 30% 的任务落实到 每个村、每个居委。村（居）委再落实到村民小组和居民小组共同完 成创建目标任务。 。五是开展“新浦江、新生活摄影比赛。结合区妇联开展的家庭数码 摄影比赛，组织开展反映文明、健康、
8、快乐的家庭风貌的摄影比赛， 20 余户家庭参与，与文明同行、与浦江同行。 4、抓典型。典型引路，榜样示范是做好创建学习型家庭的有效 途径，是增强学习型家庭创建工作说服力和感召力的“活材料“。为 此，我们培育、挖掘先进典型，用身边事教育身边人，起到事半功倍 的作用。我们把区学习型家庭吴芳兰家庭和上海市示范性学习型家庭 袁志清家庭作为典型引路， 袁志清家庭认真探讨学习型家庭的创建内 涵，深入研究学习型家庭的特征，尤其是对家庭教育的探讨研究，创 造愉快、和谐的学习环境，两代人共同学习，加强与孩子的沟通，通 过沟通达到家庭成员之间相互支持、共同成长，提高家庭的亲和力、 凝聚力，促进家庭成员各自获得成功
9、。 按照县委、县政府、县卫生局、镇党委政府的 有关要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广 大人民群众的就医环境， 牢固树立“为民、 务实、清廉”的良好形象。 卫生院 2008 年医德医风教育和行风建设工作以积极开展“科学发展 观”为指导的解放思想大讨论为主线，牢牢把握党员干部受教育， 人 民群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、 规范执业行为、 有效地满足人民群众健康需求，工作取得了可喜的成 绩。 一、加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证 为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障，卫生院成 立了以院长为组长， 副院长为副组长， 各科组长为组
10、员的工作领导小 组，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存 在的问题，医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我 院在行风建设上存在的问题， 结合医院的工作实际制定促进行风建设 的各项规章制度和切实可行的措施，并从主管副院长开始层层落实责 任状，对行风建设实行一票否决， 在责任状中就明确规定对出现严重 医德医风问题的科组， 在按规定进行严厉处理的同时，年底科组不评 先进科组，科组长不评先进个人。 这样使我院的行风建设工作做到了 层层有人抓， 事事有人管， 进一步加快了医院纠正行业不正之风的步 伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。 二、完善制度，使行风
11、建设有了切实的制度保证 为使我院行风建设做到有章可循， 结合我院的实际情况我们先后 制定了： xxx 卫生院 xxxx 年医德医风教育和行风建设工作计划；纠 正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益， “纠正行业不正之风”专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法 规的学习有效预防医疗事故的发生，医院制定了全年学习活动方案。 为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责，我们先后制定 和完善了首诊医生负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。 为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主 管、谁负责和一级向一级负责的精神，层层签字了目标治理责任状。 为加大社
12、会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系 制度，并聘请了行风建设监督员；为及时正确解决患者上访投诉，我 们制定了医疗纠纷、 差错、事故处理工作方法； 为提高医疗护理质量， 我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量治理制度、 各 项急诊急救工作制度。 通过努力，使治理从过去经验化治理步入了制 度化治理的轨道，在行风建设工作上人人有职责，处处有人抓。 三、大力宣教，营造氛围，使行风建设成为医务人员的自觉行动 为使全社会对卫生院的工作能够给予大力支持和有效的监督，为 给我院行风建设营造出一个良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作 用。每年都要通过在 * 广场设置的政务公开宣传栏向全社
13、会公开承诺 我们的优质服务、无伪劣假药、部份药品最高限价、扶贫措施等，争 得全社会的广泛监督指导。我院每季度都组织医务人员学习医疗法 律、法规、规章、规范性文件、院所制定的各项规章制度和业务知识， 不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力，使我们的行风建设和 业务水平能够不断提高。 为加强全社会对卫生院的有效监督，我们聘 请了医德医风监督员定期争征求他们对我院行风建设的意见，不断改 进我们的工作。向部分出院的患者发放征求意见卡对卫生院的行风建 设进行问卷调查，来了解我院行风建设情况，加强我院的行风建设。 我们还设立了举报箱、 举报电话。在医疗服务上实行了患者选择医生 制度，为方便患者自由选 择
14、医生，我们在门诊设立了卫生院全体医务人员榜。通过大力宣传， 组织学习和采取各项便民措施， 在我院营造了一个良好的行风建设氛 围。为患者热情服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动。 四、突出重点，强化措施，纠正行业不正之风工作再收成效 在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售 上的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等 热点为重点，建全制度，强化措施认真加以解决，并以此带动全院纠 正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效。 第一，就医环境得到了改善。今年初，为方便患者就医，营造一 个舒适整洁的就医环境，医院投入资金改造了妇幼保健室及妇产科； 重新粉刷了墙壁；改造
15、了门诊楼的大厅，增加病床，购买座椅，方便 了就诊人员。 第二，医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之 风的领导组织， 采取了药品和医疗器械招标采购或跟标采购，非凡品 种不超过所采购品种的20；与所有医生鉴定责任状明确了不许在药 品销售中拿回扣， 明确规定医院发现一例立即退回销售商，医生发现 一例立即下岗处理。 在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的 土壤，纠正了药品促销中的不正之风。 第三，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任 状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定， 任何 人不得开药提成，不得收红包，一经发现责任人下岗，科室和科组长 不能评先进。
16、截止目前卫生院未曾发现一例、 一人吃回扣、收红包等。 第四，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医 风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、 冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了首诊医生 负责制 、 服务承诺制、 限时办结制和责任追究制等四项制 度，医务人员严格履行“八项服务承诺”。卫生院还利用以“科学发 展观”为指导的解放思想大讨论活动的良好机遇，积极探索教育活动 与医德医风建设有机结合的途径，通过全体党员挂牌上岗、 成立共产 党员业务攻坚小分队、 开展学习白求恩“党员带头干、人人比贡献” 竞赛等，有力地促进了医院发展建设。 通过活动广大职工进一
17、步端正 了服务态度，强化了服务意识，增强了职业的责任感、使命感和自豪 感。 第五，抓好扶贫医疗工作。2008 年我院继续坚持“以病人为中 心”的服务宗旨，明确提出以救死扶伤， 扶危救困为己任，公开了“钱 多钱少都治病， 没钱也救命”的扶贫承诺。 为每一位就诊患者免费提 供一次性纸杯，免费为患者倒开水，有医生为患者免费量血压等， xxxx年卫生院行风工作取得了一定的成绩，我院将在上级主管 部门及镇党委政府的领导和支持下，严格按照关于加强行风建设的要 求，巩固开展以“科学发展观”为指导的解放思想大讨论活动成果， 发挥长效机制， 更好地履行服务承诺， 办广大人民群众信得过的放心 医院，使卫生院的各项工作再上一个新台阶。