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1、第 1 页 县人民政府 20XX 年政务公开工作要点落实情况报告 特征码 QkIdfJqAtHxvDpEUSwno 县人民政府 20XX 年政务公开工作要点落实情况报告 20XX 年，xx 县严格按照中华人民共和国政府信息公开条例 和省市 20XX 年政务公开工作主要任务分解的有关文件精神，结 合实际，统筹推进，使政务公开工作更好地服务于经济社会发 展。现将 xx 县 20XX 年政务公开工作要点落实情况报告如下： 一、主要做法 （一）健全组织领导。把政务公开工作纳入政府工作的重要内 容，努力实现政务公开及时、准确、全面地公开。由县政府办 一名领导分管政务公开，指定 2 名在编人员，专门负责政
2、务公 开工作。督促各乡镇人民政府、县直有关单位建立政务公开组 织机构，明确分管领导和经办人员。县政府办对各乡镇人民政 府、县直有关单位的政务公开进行常态化的督查指导，及时协 调解决存在的问题。通过以块为主、条块结合、上下联动，形 成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，为全面推进我县政务 公开工作提供了坚强的组织保障。 （二）加强载体建设。认真对照国务院办公厅政府网站发展 第 2 页 指引 ，投入 18 万元，委托网站建设专业技术人员，对县政府 门户网站进行全面改版升级，丰富网站内容，提升技术保障水 平。县政府办印发了20XX 年 xx 县政务公开工作主要任务分 解表 ，使政府门户网站政务公开有章
3、可循。严格执行政务公开 保密审查制度，健全内容发布审核机制，强化互动和服务功能， 切实解决更新慢、 “雷人雷语” 、无序发声、敷衍了事等问题。 积极推进政府网站集约化、规范化和标准化建设，申请关停全 县 55 个保障不力的网站，将各单位的网站内容统一迁移到县政 府门户网站，对内容更新滞后的栏目及时进行归并，定期更新 和维护，增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功 能，杜绝“僵尸网站” “睡眠栏目” ，全面提升政府网站的权威 性和影响力，确保了政府网站的安全、可靠和高效运行。 （三）突出重点领域。主动回应群众新期待，推进重点领域政 务公开。细化分解任务，督促 37 个县直单位公开权责清单
4、事项 x 项，其中行政许可 x 项，行政确认 80 项，行政处罚 x 项，行 政强制 x 项，行政征收 22 项，行政征用 3 项，行政裁决 9 项， 行政给付 13 项，行政监督检查 x 项，其他行政权力 x 项，公共 服务 x 项，政府内部审批 59 项，其他职责 x 项，并集中在“中 国茶都xx 县政府门户网”展示。在 xx 县门户网站的行政审 批网上办事大厅，公开全县 34 个行政审批务单位业务办理的部 门、事项、结果等。以财政预算决算和“三公”经费、公共资 源配置、重点项目建设、环境保护、卫生计生、精准扶贫、教 第 3 页 育、食品药品安全等领域为重点，推进政务公开，提高政府公 信力
5、。在“中国茶都xx 县政府门户网”开展民意征集 8 次和 网站调查 7 次，采纳合法、合情、合理的意见和建议，保障群 众的知情权、参与权、表达权、监督权。20XX 年 1-11 月，全 县共公开重点领域政务信息 x 条，全文电子化率 100%。县委、 县政府主要领导围绕重要会议活动、重大决策部署、重要政策 措施，接受新华社、人民日报、央视、福建日报、福建电视台、 泉州晚报、泉州电视台等主流媒体采访 83 次，带头宣讲精准扶 贫政策、茶产业发展政策等。借助县政府门户网“政策解读” 栏目，深入浅出地解读 20XX 年以来国家、福建省、泉州市、xx 县公布实施的涉及面广及社会关注度高或专业性较强的重
6、要政 策，20XX 年 1-11 月，共发布各级政策解读信息 x 条。 二、存在问题 （一）队伍建设有待加强。县直有关单位和各乡镇从事政务公 开工作的机构基本是综合协调各项事务的办公室，没有相对固 定人员，政务公开工作人员流动后，没有及时充实。 （二）责任意识有所欠缺。有的单位对政务公开还不能完全满 足公众获取信息的需要，公开不及时，时效性不强，有业务能 力有待提高。 （三）便民服务有些差距。政务公开形式不够丰富，尤其是 “互联网+政务服务”平台建设与群众期待存在一定差距，群众 参与面不够广，群众满意率不够高。 第 4 页 三、下步工作计划 2018 年，我县将以建设“法治政府、阳光政府、服务政府”为 目标，与时俱进，求真务实，开拓创新，砥砺前行，将政务公 开工作向纵深推进。 （一）加强力量建设。整合政务公开资源，减少职能交叉，统 筹做好政务公开、网上办事、政策解读、民意征集、网上调查 等工作，加强人员、经费、设备等保障工作。 （二）提升业务素质。加强政务公开工作队伍建设，积极组织 政务公开经办人员参加业务培训，增强政务公开工作人员的责 任心，提高政务公开工作水平。 （三）完善运行机制。做好政务公开日常督查与年底考核工作， 通畅收集、审核、报送、公开的渠道，健全考核、评议、监督、 奖惩等长效管理办法，确保政务公开实效。