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1、第 1 页 在镇农村党建工作会上的发言 特征码 PZCGzSBBaclqhaHeWAsp * 根据会议的安排，我就本镇今年党建工作要点作个简 要布置，希望各支部会后针对各自的实际情况，认真分析研究 部署，全面完成党建工作各项任务，全力推进我镇建设社会主 义新农村的进程。今年党建工作要点如下： 一、以开展保持=员先进性教育活动为契机，加强党员教 育管理，进一步提升党员队伍素质。 1、认真扎实开展先进性教育活动。要继续巩固和提高我镇 镇直机关党组织先进性教育成果，认真做好第二批先进性教育 活动“回头看”活动；要精心组织、周密安排当前正在进行的 农村党员先进性教育活动，做到严格标准，严格把关，不变通
2、 一个步骤，不走样一道程序，不减少一个环节，不遗漏一个细 节。既体现中央和省、市、县委的基本原则和要求，又要符合 本单位实际，不能照抄照搬。严防搞形式主义，严防走过场。 要切实做到把先进性教育与解决突出问题结合起来，与规范管 理、建立长效机制结合起来，与当前各项工作结合起来。同时， 要认真总结和推广开展先进性教育活动中的好经验、好做法， 把教育活动引向深入。 2、加强党员队伍教育管理。要完善“三会一课”制度、= 第 2 页 评议党员等制度；进一步强化流动党员教育管理，积极探索流 动党员、下岗职工党员、离退休党员的分类管理问题；要严格 党费标准，及时足额收缴；以开展先进性教育活动为契机，利 用电
3、化教育等手段, 增强党员党性观念。 3、加大发展党员力度。以坚持标准、保证质量为核心，进 一步规范发展党员推优、测评、公示、预审等制度，要突出重 点，切实改善党员队伍结构，把政治素质放在第一位，把培养 致富能人入党为重点，注重在生产一线、知识分子、青年、妇 女和新的社会阶层中发展党员，要加强指导，确保全镇新发展 党员 30 名以上，完成县组下达的各项任务和指标。 4、推进非公党建工作。要加大非公企业党组织的组建和发 展党员力度，全年计划新组建非公 党支部 12 个，新发展党 员 24 名。要在非公党组织中深入开展创建“五个好”党组织 活动，并与“三级联创”活动结合起来。要进一步建立健全各 项规
4、章制度，努力探索、加强和改进“非公”党支部开展工作、 发挥作用的新办法、新路子。 二、以农村党的建设“三级联创”活动为载体，夯实基层 党组织建设基础，扎实推进党的基层组织建设 1、深入开展 “三级联创”活动。在去年开展“三级联创” 工作的基础上，要继续深入开展围绕“三心”争创“五好”活 动，做好今年“五好”党委和村党组织的评选和表彰工作。在 认真总结经验、寻找差距、明确努力方向的基础上，从提高党 第 3 页 员素质入手，切实完善各项工作机制，以加快发展、增加农民 人均收入和村级集体收入为重点，进一步掀起先进更先进、后 进赶先进的浓烈氛围，切实加大创建力度，全面完成今年的各 项工作任务，确保达到
5、“五好”目标要求。 2、做好“三级核心网络”建设工作。我镇各村 05 年分两 批开展了“三级核心网络”建设，至年底前已经全面对党组织 的网络进行了重新调整设置并开展工作，已在推动工作、落实 任务和这次先进性教育中起到了积极的作用。今年要健全完善 村党组织的组织架构和运行机制，通过树立典型，带动全面， 把工作重点放在加强指导、提高工作水平上。要注意把工作热 情高、成效显著的网站、网点负责人纳入村级后备干部加于培 养和选拔，充分调动他们的工作积极性和主动性。 3、深化“三小”工作。要进一步在“三小”队伍中深入开 展“三联系五带头”活动，不断丰富活动内容，强化措施，调 整充实活动方案，将“三小”工作
6、与深化和改进农村党支部 “三级核心网络”建设有机结合。进一步建立健全工作制度、 学习活动制度、例会制度等。加强对“三小”人员的培训工作， 尤其是在党建、经济、法律、财务、=管理、计生政策、计生 知识等方面进行教育和培训，要进一步落实“四培养一保障” 措施，着力培养一批“三小”典型，充分发挥“三小”队伍作 用，推进我镇基层组织建设。 3、加大后进村整顿力度。要继续完善工作机制，从班子建 第 4 页 设、队伍建设、制度建设、经济发展等方面入手，加大结对帮 扶力度，切实扭转软弱涣散局面。同时，要继续做好驻村任职 干部的曰常管理工作。严格驻村各项制度，坚持实行目标管理 责任制，加强对驻村工作的督查和指
7、导，及时了解工作中存在 的问题，研究帮助解决问题的办法和路子，要认真总结推广驻 村干部工作中的好经验、好做法，促进农村基层组织工作上新 水平。 4、完善村务公开=管理工作。要进一步推广实施村务=听 证工作，进一步健全工作责任制，把抓好村务公开=管理工作， 纳入党风廉政建设责任制和基层组织建设责任制重要内容，积 极推行村务=听证工作,做到重大决策前均开展村务=听证，真 正做到决策=化、科学化。要进一步规范村务=听证内容、条 件、程序；要建立村务公开=听证工作小组、监督小组、理财 小组，组织对他们进行业务培训，进一步强化村务管理的监督 制约机制。在今年的村级换届前，要先对各村进行一次全面的 财务审
8、计工作。 5、全面做好镇、村换届工作。今年是镇、村换届年，要抓 紧做好遗留的各项工作，提前做好深入调查摸底等前期准备工 作；要严格按照上级的统一部署，积极而稳妥地把村级换届选 举工作作为聚集民心、选拔能人、建强班子的一项重点工作切 实抓紧抓好，不得麻痹大意或于法不周全酿成不该有的失误。 三、以提高素质为核心，进一步加强加强领导班子和干部 第 5 页 队伍建设，提高执政能力建设水平 1、扎实开展镇村干部教育培训工作。要不断研究探索干部 教育培训工作新机制，加强干部教育培训工作，干部教育培训 工作任务将细化分解到各有关部门单位。要结合全县开展先进 性教育活动，在全镇干部中掀起“三个代表”重要思想和
9、党的 十六大及十=中、五中全会精神理论学习的新高潮。要全面完 成选派调训任务；要在村级换届选举结束后，要组织一次对新 一届村两委成员进行任职培训，帮助他们尽快进入角色。 2、继续加强干部监督工作。认真学习贯彻干部监督的有关 规定，进一步建立健全干部监督工作的新机制，落实干部谈话 谈心等制度，认真推行领导干部述职述廉工作，加强与有关部 门的联系，拓展信息渠道，及时掌握动态，做好干部监督的各 项工作。 3、加强后备干部队伍建设。要通过举办培训班、挂职、交 流任职等形式，进一步加快后备干部培养步伐。要严格选拔条 件、资格和程序，以培养选拔优秀年轻干部为重点，确保后备 干部队伍数量充足，结构合理。同时，要建好后备干部的人才 库，将那些思想解放、勇于改革、开拓进取、政绩突出和群众 公认的优秀年轻干部和妇女干部作为今后提拔、使用的主要对 象。 *