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1、第 1 页 县政府班子 20XX 年民主生活会对照检查材料 特征码 macxHsjJVUFtwtCPPLUg * 县政府班子 20XX 年民主生活会对照检查材料 “两学一做”学习教育以来，县政府领导班子按照县委统一部 署，准确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习习近平 总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，严格对照中国 共产党章程 关于新形势下党内政治生活的若干准则和中 国共产党党内监督条例 ，深入学习研讨、广泛征求意见、严肃 开展谈心谈话，对照 4 个合格要求，对照典型案例，审视突出 问题，深刻剖析原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向， 逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下
2、： 一、对照准则 条例查摆存在突出的问题及具体表现 “两学一做”学习教育开展以来，县政府领导班子通过自己找、 群众提、上级点、互相谈、集体议等多种形式、多个层面，坚 持开门搞活动，广泛征求意见建议，认真查找思想、组织、作 风、纪律等方面存在的问题。征求到方方面面意见建议 37 条， 梳理为 6 个方面 18 个问题。 （一）理想信念方面 3 条。一是学习教育不够深入。存在“重 第 2 页 业务、轻理论”的思想，放松理论修养。虽然每周日晚的县长 碰头会能坚持安排集中学习，但学习内容主要集中于最新的理 论、政策、方针及法律法规，对马克思主义经典著作的学习较 少。班子成员个人自学中存在实用主义，与工
3、作有关的学的多, 政治理论学的少,对于马克思主义理论体系没有系统地钻研、把 握，对马克思主义基本原理理解不深、不透。二是党性锤炼不 够经常。 “吾日三省吾身”做的不够好，部分班子成员总认为自 身政治素质过硬，只要在大原则和重大问题上站稳脚跟立场， 所以对政治观念的要求和约束不如从前严格，政治信念讲的少， 现实问题讲的多，对理想问题不像入党时那么严肃、认真和坚 守，对党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，服务意 识和群众观念有所减退等现象。三是自我要求有所降低。部分 班子成员对自身存在的一些问题，有时不能从严从高要求，满 足于一般的修正，得过且过，只求过得去、不求过得硬。有时 对他人要求较严
4、，对自己要求一般。 （二）政治纪律和政治规矩方面 3 条。一是政治敏锐性还不够 强。政府班子成员能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意 识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚 决。但是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识 形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看 不到潜在的风险。比如，有时对社会上的消极议论或调侃所产 第 3 页 生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不 转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。 二是思想认识还不到位。对党的政治理论和建党、治党、管党 思
5、想缺乏系统深入的掌握，存在着一知半解的问题，用“三个 自信”来武装自己还存在差距。加之，认为政府主业是抓经济、 抓发展，对政治纪律和政治规矩的要求和教育投入精力不够， 在爱党、护党之责上，主动作为不够。三是大局意识还不够强。 个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策 的作用，在参见县长办公会、县政府常务会时，只关心自己分 管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发 表意见“随大流” ，多数时候“没意见” 。 （三）作风方面 4 条。一是为民服务的宗旨还不牢靠。在办公 室协调处理事务多，下基层调研推进落实少，与群众联系不紧 密，对群众的所思所想、所盼所求吃得不准、掌握不
6、透，亲历 亲为为群众解决困难少，还存在“接地气”不足的问题。例如， 比如，目前全县还有部分群众吃水难，我们也通过水利项目配 套建设，解决了一些问题，但还没有彻底解决，群众的吃水需 求还没有完全满足。二是吃苦不够。艰苦创业的锐气有所减弱， 艰苦奋斗的精神有所淡化，破解发展难题的激情不够，精神状 态有所懈怠，有的同志认为在艰苦岗位工作多年，存在“缓一 口气”的想法。三是落实八项规定还需更严更细。当前，全县 政府系统执行八项规定总体情况较好，但个别单位、个别人员 第 4 页 仍然心存侥幸，还存在不严不细的问题。对政府部门在勤俭办 会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，还存 在超范围、超人
7、员和舌尖上的浪费现象， “光盘行动”落实的还 不够好。四是精文减会还不彻底。作为贫困山区县，基础条件 差、底子薄，工作中需要解决的矛盾问题很多，发展任务相当 繁重，为使各项决策更加符合实际、责任落得更细更实，尽管 已经要求开短会、讲短话，但需要召开的专题会、部署会等仍 然较多，文件数量也没有很好地减下来。 （四）担当作为方面 3 个。一是推动工作创新不够。县政府经 常组织学习新政策、新理念，也多次安排考察组外出学习经验， 但主动研究借鉴和应用做得不够。比如，对 PPP 融资模式等新 知识学习不具体、把握不精准，对发展“互联网+”等新政策跟 进不主动、争取不积极，一些工作进展还比较滞后。二是担当
8、 尽责意识还需增强。政府工作千头万绪，需要我们每位班子成 员齐心协力、共促落实。在实际工作中，特别是在推进重点项 目、破解工作难题方面，动真碰硬的劲头不足，攻坚克难的意 识不强，敢抓敢管、敢于担当的精神还需增强。三是工作标准 还不够高。习惯于凭经验做事，开拓创新思考较少，导致工作 上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很 少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工 作上缺乏新意，缺少亮点。在任务多、压力大的时候，存在急 于求成的情绪，首先想到的是怎样尽快完成，不能从尽善尽美、 第 5 页 时时处处争一流的标准上去把握。 （五）组织生活方面 2 个。一是思想上还不够重视
9、。没有从思 想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充 分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场” 现象存在。部分领导干部常因业务工作繁忙，在参加组织生活 时打折扣、降标准，有中途“有事”退席现象，未能作好表率。 二是组织生活质量不高。有时会把民主生活会当作一般任务， 批评和自我批评的风气不浓，组织生活形式单调、内容枯燥， 有时组织生活就是念念文件、读读报纸，不联系实际，针对性 不强，组织生活质量不高。 （六）落实全面从严治党责任方面 3 个。一是对从严治党认识 有偏差，重视不够。思想认识不到位，没有把抓党建这项工作 摆上重要议事日程，贯彻落实的积极性不高，只喊口号或只
10、发 文，工作被动应付，存在应付了事的倾向，存在求太平、过得 去、别出大乱子的思想。二是狠抓党风廉政工作落实上有差距。 把政府工作的重心放在了谋划发展、推动落实上，对于党风廉 政工作，年初政府系统廉政工作会议安排后，平时结合重点会 议强调多，开展专题教育培训少，组织检查少，工作抓得不紧， 监督指导还不到位。三是制度落实失之于宽。县政府班子成员 在纪律作风方面，对自己和分管部门主要负责同志要求严、抓 得紧，对部门其他干部职工关注少、了解少，一些部门单位在 严格执行纪律制度和规定方面，还存在约束不严、标准不高的 第 6 页 问题。个别干部职工不遵守上下班纪律，工作期间仍有上网、 打游戏等行为，对待企
11、业、群众等服务对象态度不好、语言生 硬。 二、存在问题的原因分析 针对查摆出的问题，我们从理想信念、宗旨意识、党性修养、 纪律观念等方面进行了深刻剖析，主要有以下几个方面的原因： （一）理论武装不足，理想信念弱化。随着改革的持续深化， 面对国际国内社会形式的风云变幻，理想信念有所淡化，在纷 繁复杂的大环境中，世界观、人生观、价值观的受到了干扰， 自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。对马 列主义经典著作、各级领导重要讲话精神、党的群众路线、 “三 严三实” 、 “两学一做”学得不深不透不全，没有通过学习解决 好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问 题，对经济新常态、
12、社会转型带来的新理念、新思路把握不准， 运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。 （二）党性修养不够，宗旨观念淡化。政府的宗旨是一切为了 群众，一切依靠群众，始终把维护群众的权益放在首位，在面 对改革开发和经济转型的新形势下，重发展，轻民生的思想苗 头有所萌发，心系群众的思想意识被弱化， “常存公仆心，常立 为民志”的服务意识需要进一步深化。在具体工作中，对重点、 热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点、增长 第 7 页 点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层、与 群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多，一定程度上脱 离了群众。 （三）工作标准不高，创新意识不够。
13、顶层设计还不够完善， 执行力还不够果断，基层服务不到位， 改革新思路新知识掌握 还不细，存在拿来主义思想和吃老本的观念，许多工作浮在面 上，沉不到底，在解决制约发展的问题上措施不够有力，在解 决群众反映强烈的民生问题上成效还不显著。追根溯源，在工 作上还没有真正确立起严和实的标准，大胆创新、大胆破局的 意识还不强。 （四）作风不够扎实，纪律观念弱化。工作中没有“踏石留印、 抓铁有痕”的决心和劲头，有些工作浮于表面。处理问题有时 还存在瞻前顾后、患得患失。多偏重对上级机关工作部署的回 应和贯彻，结合基层工作实际，解决热点难点问题不够。对腐 朽思想的潜在危害性警惕不高，对反腐倡廉和反不廉洁斗争的
14、长期性、艰巨性认识不足，导致艰苦奋斗、勤俭节约的意识不 强，纪律执行不够严格。手握戒尺但没有做到掷地有声，在思 想和行动上为自己打开了缺口，从而导致一处弛百处懈。这些 问题的实质是从严管理不够，失之于宽、失之于软、失之于松， 形成了破窗效应，需要高度警觉，防微杜渐。 三、整改措施和努力方向 在下一步工作中，针对自身存在的问题，县政府班子将严格按 第 8 页 照“两学一做”的要求，始终坚持问题导向，以抓铁有痕、踏 石留印的决心和毅力，认真扎实地从思想上、行动上迅速整改， 努力实现思想上的新提高，作风上的大转变。 （一）强化理论武装，坚定理想信念。坚定政治信念和政治立 场，坚持对党绝对忠诚的政治品
15、格，努力把工作实践中零散的 认识系统化、粗浅的认识深刻化，进一步坚定马克思主义信仰 和中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。严守政 治纪律，自觉向中央基准看齐，用实际行动批判各种错误思想， 坚决贯彻上级决策部署，全面推动经济社会加速发展、转型跨 越。牢固树立终身学习理念，以钉钉子的钻劲和挤劲，学理论、 学政策、学业务，全面提升辩证思维、战略思维和系统思维， 以学习成效提升工作实效。 （二）增强宗旨意识，密切联系群众。牢固树立群众观点和宗 旨意识，把群众意愿作为作决策、干工作、抓落实的出发点和 落脚点，把改善民生作为第一任务，正确处理好发展与群众利 益的关系，切实解决人民群众普遍关心的热
16、点难点问题。结合 推进脱贫攻坚工作，多组织班子成员深入矛盾集中、情况复杂、 发展较慢的镇村摸实情、解难题，对涉及群众反映的产业发展、 安全饮水、道路出行等问题，采取专题研究、一事一议的方式， 着力化解，一一落实。同时，持续优化投资发展环境，简化办 事程序，提高办事效率，兑现服务承诺，提升服务水平。 （三）埋头干事创业，提升发展实效。紧紧围绕党代会、人代 第 9 页 会确定的战略目标，按照错位发展、以特取胜的理念，一步一 个脚印，一年一个台阶，锲而不舍抓落实，攻坚克难求突破。 坚持从县情实际出发，把工作的主攻点放在解决设施薄弱、产 业升级、交通出行、人才战略等制约县域发展的关键问题上， 把工作的突破口放在抓脱贫、抓交通、抓水利、抓产业、抓项 目、抓民生等具体工作落实上，大胆创新，聚力实干，奋力开 创追赶超越、绿色崛起的崭新局面。 （四）恪守从政之德，当好廉洁典范。全面落实党风廉政建设 责任制，切实履行“一岗双责” ，严格教育、严格管理、严格监 督，坚持把纪律和规矩挺在前面。严格执行八项规定，进一步 完善公务接待、公车使用、经费管理等方面的具体规定、办法 和标准，严控“三公”经费，自觉接受社会监督和舆论监督。 着力改进政府系统干部作风，强化监督检查，跟踪问责问效， 进一步增强纪律观念和团队意识，努力营造心齐劲足、风清气 正的干事创业环境。 *