1、XX集团股份有限公司（二类）X2025人（规）字第02号X药师/执业药师福利管理办法（试行）一、目的：为提升员工的职业技能，提高员工的专业能力，鼓励员工报考（或推荐）药师/执业药师，特制定本办法。二、员工考试福利：序号福利具体说明备注13天带薪复习假自2018年5月1日起，凡参加药师/执业药师考试并通过的，可按流程申请3天带薪假期。自成绩公布之日起3个月内休完2参加考试/继续教育视为正常出勤员工参加药师/执业药师考试、药师/职业药师继续教育均视为正常出勤。行政人员若在非工作日进行考试，可进行调休3一次性1000元补贴员工在职期间考取药师/执业药师证书，并提供给公司使用，经签订使用承诺书后一次性
2、奖励100O元。使用承诺书详见附件14月度补贴提供证件至公司使用的，按所在单位标准发放月度补贴。/5报销相关费用员工在职期间通过药师/执业药师考试且将证件提供给公司使用的，可报销报名费、书本费、健康证费以及考试当天产生的食宿交通费。具体标准详见附件2三、员工推荐福利：序号招聘岗位招聘要求奖励细则1执业药师/药师持有执业药师/药师证（含已通过考试，暂未拿到证书的人员），并同意将其注册或变更至我司使用的。成功招聘或推荐一名已经持证的药师/执业药师，按以下标准一次性奖励推荐人（该药师/执业药师证件成功注册的当月发放50%,转正的当月发放50%）：1、执业药师:2000元/人;2、药师：1000元/人
3、备注：奖励发放按财务流程、标准执行，在工资中体现。四、附件：1、执业药师证件使用承诺协议（模版）、2、相关费用报销标准及说明；本文件自审批之日起，原有文件X2013人（规）字第13号X执业药师福利管理办法作废。报：董事办发送：营运（大）区，总部各职能中心、工业体系、配送体系掌握对象：营运（大）区主管、总部各职能中心主管、人力资源条线全体员工熟悉对象：全体员工管理部门：人力资源中心编制:审核:审批:执业药师证件使用承诺书本人（身份证号：）为公司员工，现承诺将本人执业药师证件（证件编号:）提供给公司使用不少于2年（年月至年月）：本人保证按公司相关制度履行执业药师义务，并享受执业药师对应的补助、奖
4、励（一次性补助100O元）。如本人提前将证件收回不再提供给公司使用，则本人同意退回获取的100O元奖励并赔偿公司证照变更损失。证明人：承诺人：年月日年月日附：执业药师证件复印件附件：2：相关费用报销标准及说明序号报销项目报销标准报销凭证人均费用参考标准备注1执业药师报名费全部报名费用1、准考证复印件2、报名费发票原件70因网上缴费报考，无法提供报名费发票原件的，应提供缴费凭证或本人的亲笔书面说明。2其他膳食费按财务中心关于因公当天考试地的膳食费发票原件员工连续两年才考到执业药师的，只往返考试地的大巴及公共交通工具发票原件3报考杂费交通费外出费用的管理规定报销。200报销最近一年的报名费、餐费、
5、交通费和住宿费。4住宿费当天考试地住宿费发票原件5国家指定执业药师考试用书费用全套考试用书费1、报名表复印件2、考试用书发票原件2001、考试用书必须是国家指定用书。2、员工连续两年才考到执业药师的，只报销一年的考试用书费用。6健康证费用全部健康证费用1、健康证复印件2、健康证发票原件100/费用合计470备注：以上项目报销需在员工以承诺药师/执业药师证已提供给公司使用，并且已按政府规定登记注册完毕之后进行报销（具体以药师/执业药师注册证为准）；药师/执业药师报名费、其他报考杂费、国家指定药师/执业药师考试用书费用的报销，仅限在职期间成功考取药师/执业药师证的员工享受；因配合公司现场验收及GSP认证现场检查所产生的食宿交通费，可按财务中心关于因公外出费用的管理规定进行报销。编制:审核:审批:
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