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1、第 1 页 县编办 20XX 上半年工作总结及下半年计划 特征码 IgSedYgPtNYpKsehdspK 县编办 20XX 上半年工作总结及下半年计划 20XX 年以来，县编办积极落实省市机构编制工作会议精神， 以规范机构编制管理为突破口，以推进“放管服”改革、事业 单位分类改革、服务精准扶贫为重点，不断提升机构编制规范 化管理水平，积极服务县委政府“一核两带三为主”发展战略， 各项工作取得明显成效，实现了时间过半任务过半的目标。 一、20XX 上半年主要工作开展情况 1、机构编制日常管理更加规范。推动县编委正常运行，修 订完善县编委工作规则和竹山县机构编制管理实施办法，严格 执行四项原则、
2、五项审批制度和十一项业务办理程序，坚持机 构编制的集中统一管理和“一支笔”审批。严格执行用编计划 申报核准制度，向省市编办争取用编计划 174 名，其中省批准 招考公务员 30 人、农村义务学校教师 x 人。研究了非参公事业 单位工作人员招聘用编计划，充实到教育、卫生等有空编的事 业单位。对竹山县编制政务公开网信息实时更新，上半年共办 理编制调整手续 x 人次，受理网上咨询投诉 8 条。组织专班先 后深入教育、卫计、财政、开发区等系统调研，为编委决策提 第 2 页 出科学合理的意见建议。 2、事业单位分类改革取得较大进展。在县委、县政府 20XX 年审定通过的竹山县事业单位分类改革结果基础上，
3、 进一步调整完善少数单位类别划分和人员编制，形成了部分 单位机构编制调整建议方案和事业单位分类改革后续完善 方案说明 ，经 20XX 年第一季度县编委会议、县委常委会议审 定通过，及时印发第二批事业单位分类改革批复文件。截止 6 月底，全县共批复事业单位分类改革 x 个。 3、 “放管服”改革推进有力。加强行政审批事项目录管理， 规范建立竹山县县级行政审批事项目录（20XX 版） ，共保留 县级行政审批项目 202 项。优化服务活动，协调组织各部门对 行政审批项目开展精简审批环节、压缩办理时限、减少收费幅 度等“三减”活动，通过“三减”活动，减少了 14.72%的审批 环节，压缩了 x%办理时
4、限，县城管执法局 2 项、公安局 1 项事 项减半收取费用。会同县政府法制办，组织相关部门认真梳理 了本部门的随机抽查事项清单，经县政府常务会议讨论通过后 下发了关于印发县级随机抽查事项清单的通知 （x 政办发 20XXx 号） ，并向社会公开。建立各类市场主体和非市场名录 库 38212 家，行政执法检查人员名录库 x 人，全县 38 个县直部 门建立了“双随机”抽查制度，保留随机抽查事项 235 项。同 时组织县政府法制办、政管办对我县“双随机一公开”监管工 作开展情况进行督办，对县工商局等 9 个部门及巴山食品有限 第 3 页 公司等 3 家规模企业进行了调查走访。 4、事业单位登记管理
5、进一步加强。完成事业单位 20XX 年 度报告 288 个，对不涉密单位的法人年度报告进行了公示。上 半年共办理登记事项 15 家。其中：设立登记 2 家、变更登记 11 家、注销登记 2 家，对注销的单位按程序收缴了印章和证书。 通过大数据比对，对信息不一致的 184 个事业单位进行了分类 处理。完成了全县党政群机构的统一社会信用代码赋码工作， 共受理办证 70 家（含垂管机关） ，完成率 100%。继续加强网上 名称管理工作，域名注册管理成果得到巩固，目前我县成功注 册政务和公益中文域名 354 个，政务和公益网站标识通过率达 100%。 5、精准扶贫成效显著。编办领导对精准扶贫工作高度重
6、视， 聚集“三力”倾情帮扶文峰乡太河村和付家坪村。安排两名副 科级干部担任第一书记，脱产专职扶贫工作；县编办每月工作 例会必讲精准扶贫，认真听取第一书记工作汇报，及时传达最 新扶贫政策，安排下一步工作；主要领导和分管领导坚持每月 一次到村督办，与村“两委”干部、驻村干部沟通工作进度； 多次抽调工作人员，帮助两村整理扶贫档案；编办 14 名干部结 对帮扶建档贫困户 32 户，切实帮助解决实际困难。县编办机关 党支部先后与两村党支部联合开展“党支部主题党日+精准扶贫” 活动，带领两名村书记到房县等地实地学习产业扶贫先进经验， 强化驻村干部管理；今年以来从办公经费中挤出 9 万元资金， 第 4 页
7、向有关部门协调项目和争取资金 10 万元帮扶付家坪村发展茶叶、 袋料香菇产业、硬化通组水泥路、恢复教学点、完善党群服务 中心等项目，帮扶太河村美丽乡村、观光采摘园、老年互助照 料活动中心等项目建设。 6、自身建设再上新台阶。重新修订了 15 项机关管理制度， 推进“两学一做”学习教育常态化，上半年共开展了 6 次党支 部主题党日活动，其中同房县编办联合开展党支部主题党日活 动一次，坚持干部轮流讲党课，加强干部的党性锻炼。党风廉 政建设责任制得到落实，强化落实“一岗双责” ，开展了第十八 个党风廉政教育宣传月“八个一”活动和作风建设“六个”突 出问题专项治理工作。落实编办主任办公例会制度，对重要
8、机 构编制事项、重大决策、重点项目建设集中讨论决定，严格按 照议事规则办事。积极做好了五城联创、综治、信访等工作， 在单位门口、大厅、楼梯间、各办公室制作了宣传栏和宣传牌， 组织志愿者服务队经常进社区、入乡村走访慰问，每周常态化 开展劝导市民文明过马路活动。坚持开展门前三包和进社区包 联活动。坚持以创建“十星级”平安单位为抓手，坚持科局值 周制度和节假日领导带班制度，实现了单位无纠纷，无事故， 无安全隐患。积极化解在职务职级并行、公车改革、养老保险 改革过程中出现的信访问题。 二、20XX 下半年计划 一是继续稳妥推进各项改革。按照县委和县编委研究审定 第 5 页 的方案，年内基本完成我县分类
9、改革认定批复。按照省市统一 部署，落实成立行政审批局、完善城管体制、开发区建设、群 团组织改革等各项改革任务。深入推进“放管服”改革，全面 承接上级明文取消、下放和调整的行政审批项目，督促相关部 门进一步简化优化审批环节和审批流程，大力推进“多证合一、 一照一码” ，全面推行“双随机一公开”监管，编制中介服务事 项清单，继续深入开展“红顶中介”专项治理。全面梳理乡镇 行政职权，编制公开乡镇政府权责清单。 二是加强和改进机构编制日常管理。定期开好县编委会议 和县编办主任办公会议，健全机构编制管理动态调控机制，解 决相关单位编制供需矛盾。加强机构编制政策法规的宣传和执 行力度，配合相关部门做好混编
10、混岗、违规借调人员、 “吃空饷” 、 “开天窗” 、 “三超两乱”进人等问题治理。进一步做好机构编 制政务公开，及时更新信息。做好事业单位法人变更登记和党 政群机关统一社会信用代码证书的更换，切实做好党政机关和 事业单位网上名称管理，实现政务和公益域名注册和挂标“两 个全履盖” 。 三是继续深入开展基层基础建设。扎实开展精准扶贫工作， 加大对精准扶贫村的产业建设支持力度，巩固文峰乡太河村脱 贫成果，确保文峰乡付家坪村脱贫攻坚通过省验收。加强机关 自身建设，严格执行各项规章制度，规范考勤管理、绩效考核， 推进全面完成全年工作任务，争创各项工作先进单位。加强机 第 6 页 关党建工作，常态化开展党支部主题党日活动。加大信息宣传 和工作调研力度，及时总结机构编制工作中的新经验、好做法。