对习总书记关于人才工作的重要论述的一点思考.docx

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1、第 1 页 对习总书记关于人才工作的重要论述的一点思考 特征码 ZwYsUexpoAIQEDlpNVtY 对习总书记关于人才工作的重要论述的一点思考 3 月 4 日,习近平总书记在看望政协委员并参加联组会时 强调:“要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的 雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把各方面知识分子凝聚起 来,聚天下英才而用之。 ”引发社会广泛关注。 中国作为世界上最大的发展中国家,人口多,底子薄,人 均资源相对不足,这一基本国情决定了中国的发展必须坚持以 人为本,走人才强国之路。中国实施人才强国战略的根本目的, 就是要把人才作为推进事业发展的关键因素,努力造就数以亿 计的高素质劳

2、动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新 人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,开创 人才辈出、人尽其才的新局面,把中国由人口大国转化为人才 资源强国,大力提升国家核心竞争力和综合国力,完成全面建 设小康社会的历史任务,实现中华民族的伟大复兴。 第 2 页 对此,笔者认为要做到人才强国首先要充分完善目前的人 才培养机制。一是要根据人才市场需求来确定人才培养计划。 “以需定产” 。二是要加快高等院校教育改革,改进高等院校人 才培养的方法。要将以传授知识为主改为以培养能力为主,着 力培养学生的学习能力、分析解决问题的能力、创造性思维的 能力和动手的能力,切实改变“高分低能”现象。同时,要注 重人才的继续培养。我们应该借鉴一些发达国家在人才培养上 先进的理念与做法,对人才进行“终身设计” ,对人才进行有目 的、针对性强的继续培养,改变重使用轻培养的现象。

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