《【合同范文】实习基地合作协议[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范文】实习基地合作协议[1].docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 实习基地合作协议1 特征码 SFzcYuCEnIBeXLzLunWS 甲方:河套大学人文学部 乙方:巴运旅行社 为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经 甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜 达成如下协议,双方共同遵守. 一,实训方式 1,旅游旺季顶岗实训:5 月份到 10 月份的旅游黄金周,每个实训 期为 3 周左右.乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序, 学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力. 2,课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技 能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律.乙方 提供 10 个工作岗位,主
2、要工种为导游. 3,双休日实训:带团导游. 二,双方共同制定学生实习实训方案,具体确定实习实训时间,实 习实训岗位,实习实训操作规程,实习实训考核办法和要求等. 三,双方责任 (一)甲方: 第 2 页 1,负责组织和管理学生.按照乙方提供的岗位安排学生实习实训,灵 活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求. 2,负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实习 实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律. 3,配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导. 4,制定相应的实习实训成绩评定办法,协助乙方对实习实训生进 行成绩评定. (二)乙方: 1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求. 2,
3、负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴.如实习实训 生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗 位津贴. 3,学生在实习实训期间,提供相应岗位的实习实训指导老师,负 责实操技能及岗位职责的培训与指导. 4,学生在实习实训期结束后,负责对学生做出实习实训成绩评定. 四,负责学生在实习实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规 章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共 同商定. 五,未尽事宜双方共同商议解决. 六,本协议一式两份,甲乙双方各持一份.自盖章签字日起开始生 效. 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 第 3 页 年 月 日 年 月 日 旅游实训基地合作协议书
4、 甲方:河套大学人文学部 乙方:草原旅行社 为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经 甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成 如下协议,双方共同遵守: 一,实训方式 1,旅游旺季顶岗实训:5 月份到 10 月份的旅游黄金周,每个实训 期为 3 周左右.乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序, 学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力. 2,课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技 能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律.乙方 提供 10 个工作岗位,主要工种为导游. 3,双休日实训:带团导游. 二,双方共同制定学生实训方案,具体确定实
5、训时间,实训岗位, 工作时间,实训指导教师,实训操作规程,实训考核办法和要求等. 三,双方责任 (一)甲方: 1,负责组织和管理学生.按照乙方提供的岗位安排学生实训,灵 活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求. 2,负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实训 第 4 页 期间遵守乙方的规章制度及工作纪律. 3,配合乙方对实训生进行教育和操作指导. 4,制定相应的实训成绩评定办法,协助乙方对实训生的成绩评定. (二)乙方: 1,负责提供 供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求. 2,负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴.如实训生带团补 助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗
6、位津贴.3,学 生在实训期间,提供相应岗位的实训指导老师,负责实操技能及 岗位职责的培训与指导. 4,学生在实训期结束后,负责对学生做出实训成绩评定. 四,负责学生在实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制 度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商 定. 五,未尽事宜双方共同商议解决. 六,本协议一式两份,甲乙双方各持一份.自盖章签字日起开始生 效,时效为三年.合作期满后,根据双方意愿可以续签协议. 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 第 5 页 年 月 日 年 月 日 旅游实习实训基地合作协议书 甲方:河套大学人文学部 乙方:内蒙古东方甘迪尔蒙古风情园有限公司 为了加强学生
7、实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才, 经甲乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,就共同建设旅游管 理专业实习实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守: 一,双方同意共建“河套大学旅游管理实训基地“,并在乙方处挂 牌. 二,双方共同成立旅游管理专业指导与管理委员会,全面负责实 训计划,实训安排和管理. 三,实习实训方式: 1,岗位实习:安排在每年旅游旺季,由乙方提供若干工作岗位,实 训人员直接上岗操作和服务,主要工种为餐厅,客房和前厅服务 员或基层,中层管理人员及景区导游服务人员,在实习的过程中 实行轮岗制. 2,课程见习:见习是指根据教学课程进行相应见习实训,内容包 括基本服务技能,基本操
8、作示范,企业运营,工作制度和相关的工 作纪律,以完成上述单个课题为目的的实操练习或观摩环节,每 次见习时间通常在十五天以内.通常安排在旺季前夕或者根据该 方向的主干业务课程的需要而定. 四,双方共同制定学生实习实训方案,具体确定实习实训岗位,工 第 6 页 作时间,实习实训指导教师,实习实训操作规程,实习实训考核办 法和要求等. 五,双方责任 (一)甲方: 1,负责组织和管理学生.按照乙方提供的岗位安排学生实习实训,灵 活调整教学计划以保证实训的持续性. 2,甲方实习实训人员在实习实训期间必须严格遵守乙方的规章 制度及工作纪律. 3,配合乙方对实习实训学生进行教育和操作指导,并制定相应的 实习
9、实训成绩评定办法,协助乙方对实习实训学生进行成绩评定. (二)乙方: 1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求. 2,学生在实习实训期间,提供相应岗位的实习实训指导老师,负 责实操技能及岗位职责的培训与指导. 3,学生在实习实训结束后,负责对学生做出实习实训成绩评定. 六,双方关于实训津贴及实训时间的约定: 1,实训人员规模:全体旅游管理专业学生 2,津贴方案:乙方每月向甲方学生支付实习费用 600 元人民币, 并且负责实习学生的住宿和饮食及实习指导教师的往返路费和 住宿饮食费用. 3,实训时间规定:学生实习的时间安排为每年的六月十五日至十 月十五日,共四个月. 第 7 页 七,双方关于劳动安全的约定:依照劳动法的有关规定为处 理原则,在工作时间由乙方负责.由于个人原因违反规章制度及 工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定. 非工作时间由甲方负责. 八,未尽事宜双方共同协商解决. 九,本协议一式两份,甲乙双方各持一份.自盖章签字日起开始生 效. 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 年 月 日 年 月 日