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1、第 1 页 服务业劳动合同范文1 特征码 ByWOkhQmEpgfmyWJIBsl 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签 约 须 知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动 合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳 动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地 区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低 于工资的 150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工
2、作又不能安 排补休的，支付劳动者不低于工资的 200%的工资报酬;安排劳 动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的 300%的工 资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障 法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者 可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监 第 2 页 察机构投诉。投诉电话： 。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参 加社会保险。 7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 地 址：_ 联系电话：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码
3、：_ 联系电话：_ 根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵 循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 2. 无固定期限：自_年_月_日起至 止。 其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗 位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签 第 3 页 署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到 规定的质量标准。 (四)乙方
4、每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超 过 40 小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或 者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政 部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资。 (六)试用期期间的工资为_元/月。 (七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算 为乙方工资。 (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有 关生育保险政策规定执行。四、劳动保护和劳动条件 (九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工
5、实行特殊 第 4 页 劳动保护。 (十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫 生要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫 生及有关规章制度的教育和培训。 (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位 内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少 职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤 职工得到及时救治。 五、劳动纪律 (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在 与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各 项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成
6、工 作任务。 (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健 康的，乙方有权拒绝。 (十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资 料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章 制度，给予相应的处理。 六、劳动合同的解除和终止 第 5 页 (十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第 25 条、 第 26 条、第 27 条、第 31 条和第 32 条的规定。乙方有劳动 法第 29 条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现， 劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续
7、订劳动合同。 (二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动 合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿 金的，按照劳动法及有关规定执行。乙方根据劳动法 第 32 条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照劳动 法及有关规定执行。 (二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的， 要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协 商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起 60 日 内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的， 可以在 15 日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下： _ 第 6 页 _ _ _ _。 (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依 照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式 2 份，甲乙双方各执 1 份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章) _ 乙方(签字) _ 法定代表人或者 委托代理人签字_ 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日