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1、第 1 页 爱岗敬业演讲稿：我爱建行 特征码 neilVKmfNtFNglLVVDAV 爱岗敬业演讲稿：我爱建行 ，希望大家喜欢。 竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 竞选演讲稿 护士节演讲稿 师德师 风演讲稿 三分钟演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好! 在这枫树火红、金菊傲霜的季节，我们济济一堂，共商建 行发展大计，身为建行人我有幸参加这次演讲，感到无比激动 和自豪。首先，请允许我代表济宁建行，向精心组织本次大赛 的各位领导及同仁，表示真挚的感谢，也向在座的各位同志致 以亲切的问候。 亲爱的同事们，如果你们问我：“你最爱什么?”我会毫不 犹豫地告诉你们：“我最爱建行，行兴我荣，行盛我强，我始
2、终为自己是一个建行人感到骄傲。 ” 建行，是我温暖的家。我爱建行，我是建行人，建行的发 展关系着我的命运，建行的效益体现着我的价值，建行的辉煌 成就了我的梦想，相信在座的各位也与我一样，身在建行，心 系建行，期望建行飞速发展，盼望建行效益最佳，是我们每个 第 2 页 人的心愿。而建行要快速发展、要出效益，合规经营、规避风 险又是它唯一的保障，所以，这就要求我们所有的建行人必须 同心协力，做到人人合规，处处合规，事事合规，树立“合规 人人有责，合规创造价值”的理念，只有这样，才能保证我们 建行事业的发展不偏离正确的方向。 一千多年前，诸葛亮在诫子书中明确提出：“非淡泊 无以明志，非宁静无以致远”
3、 。这朴实的道理，成为历代仁人贤 士的一面镜子。一种好的思想文化，对于行动，意义深刻;我们 每一名员工，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就 没有行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导，稳健 经营就没有立足点。也更没有内控管理可言。所以，建立合规 文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。 提到“合规” ，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都 体现在我们的工作中，合规是一种良好的习惯，合规是一个广 义的概念。我曾经看到过一则比喻：假设一个停车场有一百个 停车位。如果美国人来停车，只能停八十辆，因为美国人的车 大;要是德国人来停车呢，可以停一百辆，因为德国人守秩序; 如
4、果日本人来停车，则可以停一百二十辆，因为日本人的车小; 但是如果某些中国人来停车，也许只能停两辆，入口一辆、出 口一辆。我想这个比喻不是有意要贬低我们的国民素质，而是 想通过这个故事来告诉大家一个事实：合规意识在我们国人心 中还有些淡薄，提高大家的合规意识迫在眉睫，对规则进行认 第 3 页 真贯彻落实很有必要，也就是我们所说的合规很重要。你想， 如果大家都不讲合规，都不遵守制度，那一切将会是一盘散沙， 局面将无法收拾。所以，合规无处不在，合规处处重要，合规 体现了一个人的基本素质，合规保证了一个企业的发展方向， 合规也促进了一个国家的兴旺发达。 众所周知，银行作为现代企业，要发展就要讲合规。俗
5、话 说：“没有规矩，不成方圆” 。一个金融机构要强大，要发展， 就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守，去执行，大 家的行为就要合规，这样，我们才可以更好的得以发展。如果 我们不求合规，只求发展，即使发展得很快，也无非是“拔苗 助长，后患无穷。 ” 所以，建行的事业要发展，就要遵守国家法律法规和监管 规定、遵守系统规章制度，确保法律法规和各项规章制度的贯 彻落实，要主动合规，自觉合规，要做到有人监督与没人监督 一样，领导在与不在一样，有上级行检查与没有检查一样，只 有各方面合规了，才能保证我们建行的资金安全，才能保证我 们建行的各项业务健康的发展，才能保证我们建行在众多的商 业银行竞争中立于不败之地。 以上就是我们为大家提供的演讲稿范文，更多精彩尽在，敬请 随时关注哦！ 第 4 页