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1、第 1 页 共 8 页 企业员工的标准合同书 范本 第 2 页 共 8 页 甲方（用人单位） _. 乙方（员工、工作人员）_（性别_，民族 _，出生年月_，文化程度_，职称 _，居住地址_，身份证号码 _联系电话_） 根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策 规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳 动合同： 一、生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在 _ 岗位从事 _工种工作，担任 _职务。 第 3 页 共 8 页 二、合同期限 甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限： 1、合同期限为_年_个月，从_年_月_ 日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期
2、（见 习期） 2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为 _，期限自_年_月_日起，预计至 _年_月_日止。 三、工作时间 甲方对乙方实行第_种工作制： 1、每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制。 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。 第 4 页 共 8 页 四、工资待遇 （一）工资收入构成： 乙方的工资收入由_几部分构 成。 （二）工资标准： 1、试用期（见习期）工资待遇为_. 2、试用期（见习期）满后的工资待遇为 _. 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙 方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行
3、。 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不 能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错 的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。 第 5 页 共 8 页 2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约 金，违约金数额的确定办法为_； 给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔 偿金数额的确定办法为 _；合同一方因不可抗力 未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。 六、合同争议处理 发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或 协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小 组）或工会申请调解，调解不成的，方可向
4、劳动争议仲裁委员 会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。 七、双方需要约定的其他事项： _ _ 第 6 页 共 8 页 _ _ _ _. 八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有 关法律法规执行。 九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。 本合同一式 3 份，双方各 1 份，员工本人档案存入 1 份。 十、本合同自双方签字盖章之日起生效。 十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力： （一）_； （二）_； 第 7 页 共 8 页 （三）_. 甲 方（盖章） 法定代表（委托代理人） 乙 方（签名） 年 月 日 年 月 日 合同鉴证人（签章） 合同鉴证机构（盖章） 年 月 日 第 8 页 共 8 页